为加强我院河北社区卫生服务站人力队伍建设，根据《关于印发<城市社区卫生服务机构设置和编制标准指导意见>的通知》（中央编办发[2006]96号）、《海南省卫生健康委员会<关于做好乡镇卫生院（社区卫生服务中心）公共卫生科设置和医师配备工作>的通知》（琼卫基层函[2021]11号）、《五指山市卫生健康委员会五指山市财政局关于印发<五指山市基本公共卫生服务补助资金管理实施细则的通知>》（五卫[2023]173号）文件精神，决定面向社会招聘工作人员，招聘岗位如下：
一、招聘岗位
|
序号 |
岗位名称 |
招聘人数 |
专业要求 |
学历 |
年龄 |
备注 |
|
1 |
护士岗 |
2 |
护理类 |
大专及本科 |
18周岁以上，40周岁以下 |
取得执业护士资格证书 |
|
2 |
医师岗 |
1 |
临床医学、中医类 |
大专及以上 |
18周岁以上，40周岁以下 |
取得助理医师及以上资格证书 |
|
3 |
药师岗 |
1 |
药学类、中药学类、药学管理类 |
大专及以上 |
18周岁以上，40周岁以下 |
有药（士）、中药（士）以上资格证书者优先 |
|
4 |
综合岗 |
2 |
不限 |
大专及以上 |
18周岁以上，40周岁以下 |
主要负责健康教育、预防保健等工作，并服从岗位调剂。公共卫生医师及有临床、护理背景优先录用，其他专业人员需1年内取得健康管理师证书。 |
注：根据《中华人民共和国军人地位和权益保障法》、《军人随军家属就业安置办法》、《关于进一步做好军人随军家属就业安置工作的通知》、《退役军人保障法》等文件要求，以上岗位随军家属、退役军人家属优先录用。
二、招聘对象
符合招聘岗位资格条件的人员。不接受在编在岗人员报名，1名人员只能报名一个岗位。
三、招聘条件
（一）基本条件：
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守宪法和法律;
3.具有良好的品行和职业道德;
4.身体健康，具有正常履行岗位职责的身体条件;
5.符合招聘岗位所需的学历、专业或技能条件;
6.具备岗位需要的其他条件及资格要求;
7.委培、定向及在编在岗人员，须征得原委培、定向单位及工作单位同意。
（二）有下列情况之一者，不得报考：
1.尚未解除党纪、政纪处分的或正在接受纪律审查的;
2.刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受调查的;
3.失信被执行人;
4.法律、法规规定的其他不得报考的情形。
四、薪资待遇、相关福利及其他
1.薪资：按医院同工同酬发放，具体工资金额以实际情况发放为准。
2.享受法定节假日。
五、用工方式
原则上以劳务派遣（与第三方人力资源公司签订劳务合同）的形式用工。特殊情况一事一议。
六、招聘程序
（一）联系电话：0898-86622190（周一至周五8：00-12：00/14：30-17：30）；报名邮箱：wzsszyy@163.com。报名时间:
（二）报名所需材料和要求
1.报名材料：
（1）个人简历；
（2）身份证复印扫描件（正反面扫描在同一或一页PDF上）；
（3）毕业证、学历学位证书及各岗位相应的资格证书复印扫描件（资格证、执业证等）。
2.报名材料要求
（1）以上材料须统一压缩为“zip”文件包并发送至报名邮箱，报名邮件主题和附件文件名须统一为“应聘岗位+姓名+电话”格式；
（2）报考人员应如实提供报名有关材料和信息，凡因本人报名信息填写不完整或错误、提交报名材料不齐全、不清晰、不符合要求，而导致审核不通过的，责任自负；
（3）请报考人员保持联系畅通，否则由此造成的一切后果自负；
（三）所有简历都将通过筛选，择优通知面试，面试地点待定，不通过者将不另行通知。
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因总医院工作需要，现面向社会招聘聘用制人员1名，具体招聘岗位和要求详见《玉门市总医院2024年度招聘聘用制人员岗位简表》，现将有关事项公告如下。
一、招聘岗位及计划
本次公开招聘卫生专业技术人员1名，岗位、人数及具体要求详见《玉门市总医院2024年度招聘人员岗位简表》
二、招聘条件
（一）基本条件
岗位表（请点击链接查看详情）
1.应聘者具有中华人民共和国国籍并自觉遵守中华人民共和国的宪法和法律。
2.应聘者须有良好的职业道德和品行，在校和工作期间无不良记录，无纠纷发生。
3.具有履行职责的身体条件和符合岗位要求的工作能力。
4.吃苦耐劳，工作责任心强，有较强的服务意识和奉献精神，具有全局观念和团结合作精神，服从管理。
5.无不良嗜好，无违法违纪记录。
6.玉门市各医疗机构在岗工作人员不予参加报名。
（二）有下列情况之一的，不受理应聘
1.受到党纪、政纪处分或刑事处罚，正在处分（罚）期间的。
2.涉嫌违纪违法正在接受纪律审查、司法调查的。
3.曾被开除公职或者曾因犯罪受过刑事处罚的。
4.现役军人、在校学生。
5.法律法规、规章及政策规定可不受理应聘的人员。
6.与其他单位签订了劳动合同，且合同期未满、未办理正式离职手续的。
三、招聘程序
本次招聘工作坚持公开、公正、竞争、择优的原则，严格按照发布公告、报名与资格审查、面试、体检、复审、公示、聘用。程序如下：
（一）报名及资格审查
1.报名时间：
2.报名方式：现场报名。
3.报名地点：
玉门市总医院人力资源管理中心（3号楼行政三楼）
联系人：张理
电话：13893761323
4.报名须提供以下资料：提供本人应聘简历，有效身份证原件及复印件，毕业证书原件及复印件，教育部学历、学籍在线验证报告（登录中国学信网https://www.chsi.com.cn按提示生成），相关资格证原件及复印件。对不符合报名条件的考生不予安排考试。
（二）考试：考试分为笔试和面试。综合成绩按笔试成绩占60%、面试成绩占40%的比例确定。
1.笔试
笔试采取闭卷形式进行。主要测试理论知识，成绩满分为100分。
2.面试
根据报考人员笔试成绩，按照各岗位计划选拔人数1:3的比例从高分到低分的顺序，确定进入面试人选，末位成绩并列者一并进入面试。面试成绩达不到80分的，不予聘用。
（三）体检：依据综合成绩按计划招聘人数通知拟聘用人员到总医院参加体检，时间另行通知。体检费用自理。
因放弃体检或体检不合格，以及本人放弃岗位选择等，而出现岗位空缺情况，总医院将根据考试总成绩依次递补。
（四）复审
体检结束后，对招聘对象资质条件进行复查。应聘人员须提供无违法违纪证明。
（五）公示
体检、政审合格确定为拟聘用人员后进行公示，公示期5个工作日。对公示期间有异议并查实影响聘用的，取消其聘用资格；对公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响聘用的，按程序办理相关聘用手续。
（六）聘用
本次公开招聘人员试用期3个月，试用期满考核合格后办理聘用手续；试用期满考核不合格者，取消聘用资格，予以解聘。合同期满后，根据工作需要和本人工作表现，由所在工作单位确定是否续签或解除劳动合同关系。薪资待遇按所应聘单位的聘用人员相关制度执行。
玉门市总医院人力资源管理中心
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