因工作开展需要，现公开招聘国有资产与实验室管理处-分析测试中心行政岗（二级单位聘用人员），具体情况如下。
一、岗位职责
1.制定中心中长期和年度经营计划。确保中心建设方向与学校整体战略保持一致，并领导团队实现测试目标。
2.监督日常业务运营，制定和优化业务流程，提高校内外测试服务水平和能力。
3.分析市场趋势和竞争态势，及时调整市场策略。制定市场推广和品牌建设策略，扩大市场份额。
4.识别和评估中心面临的各类风险，制定风险管理方案。监督风险管理措施的实施，确保中心平稳运营。
5.维护和拓展重要客户关系，提高客户满意度和忠诚度。
6.解决客户投诉和问题，确保优质服务体验。
7.积极参与行业活动，提升中心声誉和影响力。
二、岗位要求
1.年龄45周岁以下，身心健康，具有履行岗位职责所需的身体条件。
2.具有分析测试行业、仪器设备领域或实验室建设管理从业经验，了解行业动态和趋势。曾在相关行业管理岗位上取得突出成绩者优先。
3.善于激励和带领团队工作，营造积极的团队氛围。有担任团队负责人的经历。
4.具有客户和第三方合作伙伴等关系维护工作经验。善于跨部门合作，推动组织内的协同效应。
5.具有敏锐的商业洞察力，擅长制定和实施切实可行的战略规划，有成功主持实施相关战略规划的经历。
6.注重达成目标和结果，确保策略能够落地实施。有能力识别和解决问题，推动持续改进和优化流程。
7.了解行业新技术、新理念，能够带领团队进行创新和变革。具备应对变化和挑战的灵活性和创造力。
8.遵纪守法，品行端正，无党纪、行政处分记录。
三、招聘人数
1人（校内二级单位聘用人员）。
四、薪资待遇
根据应聘者能力及工作经历面议。
五、招聘方式
1.个人报名。有意者请于
2.资格审查。按照招聘公告明确的资格条件确定参加面试考察人选。未通过资格审查者不再另行通知。
3.面试和考核。资格审核通过者由单位安排面试和考核。
4.公示及聘用。单位对通过面试和考核的拟录取人员进行公示。公示期满且无异议后，按照学校规定与受聘人员签订劳动合同。新聘任人员实行试用，按照劳动合同法规定执行。
六、特别说明
1.应聘人员提供的应聘材料须真实、准确、有效，单位可在招聘各环节对应聘者应聘资格进行审核，如发现提供虚假材料、隐瞒事实真相等行为，将取消应聘资格；应聘人员聘用后被查明有以上行为的，单位有权与其解除聘用关系、予以清退，由此产生的一切责任后果由本人承担。
2.本次公开招聘不收取任何费用，招聘涉及的个人差旅和食宿自理。
七、联系方式
联系人：
电子科技大学国有资产与实验室管理处
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来源链接：
http://www.jobs.uestc.edu.cn/info/1017/2637.htm
