根据工作需要，德保县商务局办公室现面向社会公开招聘编外合同制工作人员，公告如下：
一、招聘岗位及名额
德保县商务局办公室工作人员1名。
二、薪酬待遇
（一）试用期1个月；
（二）试用期满经考核合格后正式聘用，采取“两年一聘制”签订聘用合同。工资按照《德保县机关事业单位编外聘用人员管理办法》（德办通[2023]194号）执行，由县财政按月发放，单位代缴“五险”（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险），个人应缴部分由个人承担；工作表现合格者，按照本县相关规定享受年度绩效奖金。
（三）被聘用人员差旅补助标准参照机关事业单位人员执行。
三、招聘条件
（一）基本条件：
1．具有中华人民共和国国籍；
2．遵守宪法和法律；
3．遵守职业道德，具有良好的品行；
4．具有适应岗位所需的文化程度、专业知识或技能；
5．身体健康，有能适应招聘岗位工作的身体和心理条件；
6．具备岗位所需的其他条件。
（二）以下人员不能聘用
1．因违纪违法正在接受公安部门或纪检监察部门调查、审查的人员；
2．因违纪违法被公安部门或纪检监察部门立案、处理或处理影响期限未过的；
3．未满十八周岁的；已经达到法定退休年龄的；已依法享受基本养老保险待遇的；
4．未毕业的在校生；
5．法律法规规定不得聘用为机关事业单位编外人员的其他情形。
（三）除符合以上基本条件外，还应符合本次公开招聘岗位具体条件：
1.学历及专业。全日制大专及以上学历，要求不限专业(汉语言文学、文秘、经济学、国贸专业优先,具有较强的文字功底和写作能力，掌握基本电脑知识，能熟练应用Word、Excel等办公软件操作者优先。
2.年龄20-35周岁。
3.有下列情形之一的不予聘用：
（1）尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的，以及涉嫌违法犯罪或其他不符合事业单位招聘条件的人员；
（2）已与区内外其他用人单位签署了就业协议或聘用（劳动）合同，在办理聘用手续时，不能提供解约或解聘证明书的，不予录用;事后发现有上述情况的，解除聘用合同。
四、报考程序
（一）报名截止时间：
（二）通过初审的人员考试时间（面试）以电话通知为准，需当场提供身份证、学历证书等相关证件原件。
（三）面试结束后，根据面试分数高低排序，按招聘职位数1:1的比例确定体检对象，体检中出现身体检查指标不合格者，按面试分数高低排序依次递补。体检合格者予以录用。
五、应聘者需对《报名登记表》的内容真实性负一切责任，对弄虚作假取得报名资格者，一经发现取消聘用资格。
德保县商务局
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来源链接：
http://www.debao.gov.cn/xwzx/tzgg/t19349410.shtml
