因医院业务发展需要，根据市编委办批复、市卫健局备案同意，现向社会公开招聘编外影像科、院办卫生室医务人员各1名。
一、招聘对象及条件
1、思想政治素质好，爱岗敬业，作风正派，能吃苦耐劳，热爱医疗卫生事业，有较强的工作责任心和事业心。遵纪守法，无不良记录。
2、逻辑思维清晰，具有良好的团队协作精神；身体健康、五官端正，能适应岗位工作要求。
3、岗位要求：
（1）必备条件：临床医学类、中医学类、中西医结合类等医学门类，全日制普通院校大专及以上学历，性别不限，年龄45周岁以下（
（2）优先条件：有执业助理医师资格证、或有医疗机构相关岗位从业工作经验者、或江山市户籍优先。
二、招聘程序和办法
按照公开、公平、竞争、择优的原则，通过报名、资格审查、笔试、面试、体检、录用等程序进行招聘。报名和资格审查：
1、报名时间：从即日起至
2、报名地点：江山市上余镇卫生院三楼人事科。地址：江山市上余镇大溪滩龙溪路2号。咨询电话：13706701470（陈科长）（上午8:00-11:30，下午1:30-4:30）
3、报名时需携带材料：
1）学历证书原件和复印件；
2）如有资格证书需证书或相关资质的原件及复印件；
3）身份证原件及复印件，小二寸免冠近照1张。
4）如有医疗机构相关岗位从业工作经验，提供相关工作经验的书面证明。
三、考试
1、需理论考试和面试，理论考医学基础知识（包括解剖、生理、病理、药理等），不进行操作考试；笔试采取闭卷形式。
2、笔试时间及地点：
3、面试：根据实际招聘数，按笔试成绩从高分到低分1：2比例确定面试对象，若最后一名成绩相同，则成绩相同人员全部进入面试。若报名人数不足1：2，则全部进入面试。报考人员不按规定时间、地点参加笔试、面试的，均视作自动放弃，不再递补。
4、面试成绩满分为100分，合格分数为60分。
5、总成绩计算：面试结束后，将笔试成绩、面试成绩合成计算总成绩。总成绩的计算公式为：总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%
四、体检
1、在面试合格人员中，根据实际招聘岗位数，按总成绩从高分到低分1：1比例确定体检对象（若总成绩相等，以笔试成绩高的排位在前）。
2、面试不合格者，不能列入体检，按总成绩排名予以递补。
3、报考人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。
4、体检费用由考生自理。
5、体检时间另行通知。体检工作参照《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》和人社部、国家卫计委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉（人社部发[2012]65号）及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发[2016]140号）执行。
五、考核
体检合格入围考核人员，由本单位进行考核，考核工作具体参照《公务员录用考察办法（试行）》（中组发[2021]11号）及用人单位招聘岗位的要求执行。考核实施前，国家、省出台新规定的，按新规定执行。
六、公示聘用
拟聘用人员在江山市上余镇卫生院微信公众号公示5个工作日。公示期满后，对拟聘用人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，按规定办理相关手续。对反映有影响聘用问题并查有实据的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，将暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。
报考人员不能在规定时间提供报考所需相关证明文件及其他材料的，取消聘用资格。
江山市上余镇卫生院
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