根据《事业单位人事管理条例》、《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》和《中共中央组织部办公厅人力资源社会保障部办公厅关于应对新冠肺炎疫情影响做好事业单位公开招聘高校毕业生工作的通知》，为满足怀安县柴沟堡第一中学教学工作需要，经怀安县委、县政府批准，面向普通师范类高校公开选聘高中学科教师，现将有关事项公告如下：
一、选聘原则
坚持德才兼备的用人标准和公开、平等、竞争、择优的原则。
二、选聘名额
2022年怀安县柴沟堡第一中学公开选聘事业编制高中教师9名，其中：语文教师2名、物理教师2名、生物教师2名、数学教师2名、地理教师1名。各选聘岗位、人数、条件等详见《怀安县第一中学2022年公开选聘教师岗位表》(附件1)。
三、选聘对象和条件
（一）选聘对象为普通师范类硕士研究生及以上学历应往届毕业生（其本科学历不包括专接本、对口升学）。
（二）应聘人员还应具备以下基本条件：
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守中华人民共和国宪法和各项法律法规，品德好，身体健康，热爱教育事业，具有全面履行岗位职责的能力;
3.所学专业必须与需求专业对口（其中报考语文教师岗位需汉语言文学、汉语言、汉语言文学教育专业；报考物理教师岗位需物理学、物理学教育、应用物理学专业；报考生物教师岗位需生物学、生物科学专业；报考数学教师岗位需数学与应用数学、应用数学专业；报考地理教师岗位需地理学、地理科学、地理学教育专业）；
4.普通话水平必须达到国家语言文字工作委员会颁布的《普通话水平测试等级标准》二级乙等及其以上标准，其中报考语文教师岗位必须达到国家语言文字工作委员会颁布的《普通话水平测试等级标准》二级甲等及其以上标准，并取得《普通话水平测试等级证书》；
5.需具有相应学科、学段教师资格证或未取得证书的需提供教师资格考试合格证明。未取得相应教师资格证的，按照人社部、教育部等七部委《关于应对新冠肺炎疫情影响实施部分职业资格“先上岗、再考证”阶段性措施的通知》（人社部发[2020]24号），凡符合教师资格考试报名条件和教师资格认定关于思想政治素质、普通话水平、身体条件等要求，暂未取得教师资格证书的毕业生，只要符合岗位规定的学历和学科要求即可报考。录取后，在试用期内未取得相应教师资格的，依法解除聘用合同；
6.应届毕业生须在
7.年龄在18周岁以上（
8.具备岗位所需要的其它条件。
（三）下列人员不在选聘范围：
1.曾因犯罪受过刑事处罚的；
2.曾被开除公职的人员；
3.现役军人、在编公务员和在编事业单位工作人员；
4.被依法列为失信联合惩戒对象的；
5.其他不符合选聘资格条件的。
四、选聘范围及步骤
（一）选聘范围：河北师范大学、山西师范大学、太原师范学院、内蒙古师范大学、河北北方学院等高校（根据疫情情况决定以上院校的先后顺序）。
（二）选聘步骤：在规定院校发布招聘信息，按照报名、资格审核、面试、资格复审、体检、政审考察、公示等步骤进行。
五、选聘工作程序
（一）公告发布
本次选聘通过张家口市人力资源和社会保障局网（http://（rsj.zjk.gov.cn)、张家口市怀安县人民政府网（http://www.zjkha.gov.cn）和相关学校校园网发布公告。
（二）报名时间和报名方式
1.报名时间：从
2.报名方式：本次选聘采取网上报名的方式进行，考生自行下载《怀安县柴沟堡第一中学公开选聘教师报名表》（见附件2），应如实填写报名信息、提交报名材料，每人限报一个岗位。考生报名和参加考试必须使用同一有效二代身份证。应聘者需将准确填写的《报名表》(附件2)发送至haxgkzp@126.com邮箱。咨询电话：15533133880（冀老师），17731344243（周老师）。
注：选聘名额按照河北师范大学、山西师范大学、太原师范学院、内蒙古师范大学、河北北方学院等高校的顺序进行，若在前一个选聘学校已招满，则剩余选聘学校不再进行选聘；若在既定学校选聘后剩余岗位，则剩余岗位名额可调剂到已选聘学校应聘人数最多或需求最紧缺的专业，调剂名额选聘按原选聘成绩由高到低进行递补，确保选聘教师人数达到9名。
（三）资格审核
报名结束后，由县人力资源和社会保障局会同县教育体育和科学技术局对报名成功的应聘人员进行资格审核。
资格审核须出具以下证件和材料：《怀安县柴沟堡第一中学公开选聘教师报名表》、有效身份证、毕业证、学位证（2022年应届毕业生可凭学校能按时毕业的证明报名参加选聘，办理聘用手续时必须提供毕业证和学位证原件，否则不予录用）、报到证、协议书、教师资格证、普通话等级证（语文学科要求二级甲等以上、其他学科要求二级乙等以上）等，有就业单位的还须出具单位同意解除劳动关系的证明，5张近期1寸红底免冠照片。获奖证书（如有）等个人资料原件及复印件1份。
经审核，符合条件的进入面试。在网上报名时填报情况不实、不符合报考条件的考生，取消其面试资格，对严重弄虚作假行为要追究责任。
（四）面试
1.面试采取现场试讲和提问的方式进行。试讲内容：选聘岗位相对应的高中教材及专业学科知识。
2.面试成绩满分100分，合格分数线60分，低于60分的不得进入选聘下一环节。面试结束后，在面试考点当天公布面试成绩，5天内在怀安县人民政府网（http://www.zjkha.gov.cn）公示面试成绩。
3.具体面试时间、面试地点电话通知，没有接到面试通知的，视为不符合应聘条件;未参加面试的，视为考生自动放弃应聘，面试时考生须携带本人身份证原件。
4.如因疫情原因或其他特殊情况不能到校开展选聘工作，则采取集中面试或通过线上网络远程平台面试。
（五）确定初步人选
选聘小组根据面试成绩和岗位招聘计划，按照从高分到低分的顺序确定初步人选。
（六）资格复审
确定的初步人选，本人必须按时提供档案、毕业证、学位证、报到证（或高校就业协议书）、教师资格证等原件或相关证明接受资格复审，同时与用人单位签订就业意向书。
（七）体检
经资格复审合格的人员，根据面试成绩由高到低按报考岗位1:1的比例确定体检人员。面试成绩出现并列时，学历高者优先，学历相同时，应届毕业生优先。体检由“县选聘办”指定的县（区）及以上综合性医院进行，在规定时间内进行并做出体检结论，其他结论、鉴定一律不予认可。在规定的时间内未参加体检的，视为自动放弃。体检时间、地点另行通知，体检费用由考生自理。
体检、考核不合格的，取消拟聘人选资格，并从最低合格分数线以上的人员中按成绩从高分到低分依次递补。
体检由县人力资源和社会保障局统一组织，体检标准参照现行的《公务员录用体检通用标准》执行。
（八）政审考察
由县人社局会同县教育体育和科学技术局对体检合格者政治思想、道德品质、工作能力和现实表现进行考察，并对个人档案材料及相关证件的真实性进行审查。被考察人员应配合提交考察工作所需的人事档案及其他相关资料。考察工作主要参照《关于做好公务员录用考察工作的通知》(国公局发[2013]2号)文件执行。在考察中，发现考察对象有下列情形之一的，不得将其确定为聘用人选：
1.不具备报考资格条件的，未达到事业单位工作人员基本素质标准的，有事业单位工作人员职业应当禁止的行为的。
2.曾有违法违纪违规行为的，具体包括：触犯刑律被免予刑事处罚的;曾受过劳动教养的;曾被开除党、团籍的;在高等教育期间受到开除学籍处分的;在国家法定考试中有严重舞弊行为的;近三年内曾受记大过、留用(留党、留校)察看等处分的;隐瞒个人重要信息，欺骗或误导组织的。
3.政治品德不良，社会责任感和为人民服务意识较差，以及其他不宜担任事业单位工作人员的情形。
（九）公示、聘用
根据面试、考察、体检情况，确定拟聘用人员，并进行公示，公示期7个工作日。对公示反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的取消其拟聘人选资格;对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用;对公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响聘用的，由县教育体育和科学技术局提出聘用意见，审批后按有关规定签订聘用合同手续。毕业后如果未能按时取得毕业证、学位证、报到证的考生将取消其聘用资格。
被聘用人员按相关政策规定实行试用期，试用期一年，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的，解除聘用。聘用后按照现有教师落实工资、社保等相关待遇。聘用人员在怀安县第一中学最低服务期五年，五年内不准调动。
在公开选聘过程中发现的违纪违规行为，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)处理。因不符合聘用条件被取消聘用资格或放弃聘用的，依据面试成绩从高到低依次递补(面试成绩出现并列时，学历高者优先;学历相同时，应届生优先)。
本选聘公告未尽事宜，由怀安县公开选聘工作领导小组研究决定。
咨询电话：0313—7832482（人社局）0313—7823668(教体科局)
附件：附件1：怀安县第一中学2022年公开选聘教师岗位表.xlsx
怀安县人力资源和社会保障局
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