一、招聘条件
（一）具有中华人民共和国国籍，坚持四项基本原则，拥护党的路线、方针、政策；
（二）遵纪守法，品行端正，团结同志，廉洁奉公；具有良好的组织、沟通能力及团队精神，爱岗敬业，责任心强，能独立完成任务；工作积极主动，有较强服务意识；
（三）主要面向应届毕业生；
（四）年龄不超过35周岁；
（五）身心健康；
（六）具备招聘岗位的其他招聘条件。
二、岗位职责及具体招聘条件（见附件）
三、用人形式
劳务派遣
四、招聘程序
（一）报名申请
1.应聘人员请登录“南京农业大学网上招聘系统”（以下简称“招聘系统”），填报个人信息并提交相关附件，首次登录招聘系统需注册，请【点击下方“立即投递/投递简历”，即刻进行职位报名】。
2.每位应聘者限报一个岗位。
3.学校将通过招聘系统发送各类通知，应聘人员请随时登陆招聘系统关注招聘进程，并请及时回复个人意向。
4.报名截止时间：
（二）考核
各学院、各单位通过材料审查、笔试或技能测试等方式筛选应聘者，成立考核小组组织面试，确定拟聘人员后推荐到学校审批并备案。
（三）公示
面试通过的拟聘人员，在南京农业大学人事人才网上进行公示，公示期为7天。
（四）接收手续
公示无异议者，按照学校规定办理后续相关手续。
五、联系方式
联系人：彭老师，联系电话：025-84395361
南京农业大学人力资源处
附件：招聘岗位、职责及其他条件
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用人单位 |
人数 |
学历 |
学位 |
所学专业 |
岗位职责 |
其他招聘条件 |
项目负责人 |
单位联系人及电话 |
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农学院 |
1 |
本科及以上 |
学士及以上 |
农学相关 |
履行科研助理岗位职责；负责水稻大田管理工作，协助课题组承担的科研项目实施过程中的管理；完成交办的其他工作。 |
具有较强的沟通能力，具有一定的作物遗传育种知识背景。 |
黄骥 |
马老师 025-84395103 |
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植物保护学院 |
1 |
本科及以上 |
学士及以上 |
农药学、会计学或管理学相关专业 |
负责完成实验室的日常管理和安全管理；负责完成实验室科研项目的财务管理；负责完成实验室研究生管理；协助做好横向项目管理及实验室合作基地管理工作；完成课题组交办的其他工作。 |
熟悉使用计算机办公操作软件处理文档；诚实守信，工作踏实认真，责任心强，有良好的团队协作精神，乐于奉献，能吃苦耐劳，工作积极主动，做事不拖拉，能独立完成任务并具有良好的沟通能力；具有应急加班的工作条件；有从事财务管理或杀菌剂生物学研究背景者优先。 |
段亚冰 |
付老师 025-84396294 |
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植物保护学院 |
1 |
研究生 |
硕士及以上 |
农药学或资源利用与植物保护 |
履行科研助理岗位职责；承担农药登记田间药效试验GEP质量体系中试验人员的职责；参与课题组的科研工作及日常管理事务。 |
熟悉农药登记田间药效试验GEP管理体系，能独立完成除草剂田间药效试验的试验方案制定、试验操作、试验报告撰写及数据分析等相关工作；具备独立开展除草剂室内生物测定及数据处理和报告撰写的能力；具备良好的人际沟通和管理能力；具有至少一年农药行业相关工作经验；英语6级。 |
李俊 |
付老师 025-84396294 |
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动物科技学院 |
1 |
研究生 |
硕士及以上 |
家禽遗传育种、 动物生产类 |
负责实验室日常运行管理；正确指导学生采集家禽各种样品；项目经费管理以及课题组交办的其他工作。 |
良好的沟通能力；具备英文写作的能力；具备出差的条件。 |
虞德兵 |
何老师 025-84395314 |
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来源链接：
https://rsrcw.njau.edu.cn/info/1139/9824.htm
