因工作需要，我街道面向社会公开招聘机关单位雇用人员（初级行政雇员）11名，现将有关事项公告如下：
一、招聘对象
招聘对象为2022年高校应届毕业生和社会上具有国家承认学历的大学专科毕业以上人员。其中，2022年应届毕业生须于2022年9月30日以前取得相应毕业证书、学位证书；在境内就读的中外合作办学2022年应届毕业生须于2022年12月31日以前取得相应毕业证书、学位证书；其他报考者须于报名首日以前取得相应毕业证书、学位证书；港澳学习、国外留学归来人员，须取得教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证书，并有我驻外使领馆开具的证明材料。
二、招考条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法；
2.遵纪守法，具有良好的品行；
3.身体健康，年龄为18周岁至35周岁（包含本级）；
4.具有符合职位要求的工作能力；
5.具备招聘职位要求的资格条件；
6.法律、法规规定的其他条件；
7.报考者的年龄及相关资历如专业技术资格证书、执业（职业）资格证书、从业资格证书等时间的计算截止日期为报名首日。
（二）具体条件
详见附件1《西南街道2022年机关单位雇用人员招聘职位表》
（三）有下列情形之一的不得报考
1.尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查人员；
2.因涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的；
3.被依法列为失信联合惩戒对象的；
4.近两年内，在广东省机关、事业单位招录（聘）考试、体检或考察中存在违纪行为的；
5.聘用后即构成回避关系的；
6.违反相关法律法规，不宜聘用的其他情形。
三、报名办法
（一）报名要求：根据疫情防控需要，本次招聘报名采取网上报名的方式进行，不接受现场报名。报名人员需将职位条件要求的各项材料压缩打包后发送至西南街道组织人事办邮箱，地址：xnzgb@ss.gov.cn（请按地址信息逐一录入），邮件主题及打包文件夹严格按照“报考职位代码-姓名-专业（专业代码）”的格式命名填写，如“1001-张三-法学（B030101）”。
报名材料包括：
1.本人如实填写的《西南街道2022年机关单位雇用人员招聘报名表》（附件2）电子版及个人签名扫描件；
2.本人有效身份证正、反两面以及户口簿的彩色扫描件；
3.本人毕业证书、学位证书（2022年应届生提交《毕业生就业推荐表》）的彩色扫描件；
4.本人近期免冠彩色电子相片；
5.报考职位所需的其他证明材料。
报考者须按《广东省2022年考试录用公务员专业参考目录》（附件3）进行报考，所学专业应符合报考职位的专业要求。学位种类不等同于报考专业，学位种类不能作为报考专业的依据。报考者所学专业以所获毕业证书上的专业为准。所学专业未列入专业目录(没有专业代码)的，可选择专业目录中的相近专业报考，所学专业必修课程须与报考职位要求专业的主要课程基本一致，并提供上传毕业证书、所学专业课程成绩单(须教务部门盖章)、原毕业院校出具的认定为相近专业的证明等材料扫描件。
根据招聘条件报考相应职位，但每位应聘人员只能应聘一个岗位。招聘人数与报考人数比例低于1:3的职位，则减少招聘人数，直至招聘人数与报考人数比例不低于1:3；报考人数少于3人的职位，不予开考。
（二）报名时间：2022年7月27日（星期三）至2022年8月2日（星期二）工作日，上午8:30-12:00，下午2:00-5:30。联系人：肖小姐，联系电话：0757-87618807。
（三）资格审查：招考单位对考生提供的资料进行资格条件的初审。经初审合格的考生，发放准考证。考生在进行面试前，由街道办对拟进入面试环节的考生进行资格复审；对资格复审不合格的，取消面试资格，并从报考该职位且符合报考资格条件的考生中依笔试成绩由高到低顺序递补面试对象。
考生须诚信报名、诚信考试。凡提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按有关规定予以处理。涉嫌犯罪的，移送司法机关处理。
四、考试安排
（一）笔试
考试内容包括《公共基础知识》和《职业能力倾向测试》两个科目。笔试试题满分为100分，合格分数线为60分。
笔试时间、地点：另行通知。
（二）面试
面试采取结构化面试方式进行。面试试题满分为100分。面试对象根据笔试成绩合格者从高分到低分排序，按所在职位招录人数和进入面试人数1:5的比例确定。笔试合格考生达不到规定比例的，按合格人数确定面试对象。
面试时间、地点：另行通知。
（三）有关事项
面试结束后，按笔试、面试成绩4:6比例合成总成绩（总成绩精确到小数点后两位），总成绩合格分数线为60分。对考试总成绩合格的考生，依总成绩高低顺序，按招考职位拟录用人数等额确定体检、考察人选。若同一岗位考生总成绩相同的，则按照笔试成绩高低顺序确定名次，如笔试成绩仍然相同的，按面试主评委给分高低顺序确定名次。
五、体检、考察
考试结束后，按考试总成绩由高到低的顺序等额确定参加体检人员名单。体检参照修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》等相关规定执行。
体检结束后，根据考生体检结果确定拟录用人员，并按照有关规定对其进行考察。内容包括考生的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法等方面的情况。
六、公示、聘用
用人单位根据考试、体检、考察的结果以及岗位要求择优确定拟聘人员名单，在三水区人民政府网站公示7个工作日。公示期满后，按照有关规定办理聘用手续。
七、疫情防控要求
本次考试在新冠肺炎疫情防控常态化下开展，报考者应当按照有关疫情防控要求，做好报名、考试等工作。在招考组织实施过程中，将按照疫情防控有关要求，落实防疫措施，必要时主办方将综合考虑各种因素对有关工作安排进行适当调整，并及时发布公告，请广大报考者理解、支持和配合。
八、其他事项
从本次招聘考试中被录用人员正式入职之日起一年内，若街道机关单位雇用人员职位有空缺的，可从参加本次招聘考试总成绩合格人员中，从高分到低分依次递补。
附件：
佛山市三水区西南街道办事处
2022年7月12日
信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。
来源链接：http://www.ss.gov.cn/fsssxn/gkmlpt/content/5/5312/post_5312825.html#2796
