为全面加强西山区教师队伍建设，提升教师队伍整体素质，促进教育高质量发展，昆明市西山区教育体育局计划为下属学校公开引进一批硕士研究生及以上学历高层次人才，现将有关事项公告如下：
一、引进原则
坚持德才兼备的用人标准，遵循“公开、平等、竞争、择优”的原则，综合评定，择优引进。
二、引进计划及对象、条件
（一）引进计划及对象
面向82所省内外高校引进2025年应届硕士研究生及以上毕业生60名。院校名单详见《2025年昆明市西山区教育专项人才引进院校名单》（附件1）。具体招聘岗位及招聘条件详见《昆明市西山区教育体育局2025年专项人才引进岗位计划表》（附件2）。
（二）引进条件
1.应聘人员应具备以下条件
（1）具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律；
（2）具有良好的政治素质和道德品行；
（3）具备引进岗位所需的学历、专业（以毕业证专业为准）、技能要求；
（4）具备适应岗位要求的身体条件；
（5）引进硕士研究生不超过35周岁（报名之月起计算，即
（6）具备岗位所需要的其他条件。
2.有下列情形之一者不能报考
（1）受到党纪、政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的；正在接受司法调查尚未作出结论的。
（2）因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员、吸毒人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员，以及法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情况的人员。
（3）各级公务员招考和事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反考录及招聘纪律行为的人员。
（4）参加各类事业单位招聘已进入聘用手续办理环节的人员。
（5）法律规定不得聘用的其他情形人员。
三、引进程序及注意事项
本次引进程序包括报名、资格审核、面试、签订协议、考察体检、聘用等环节。
（一）网络报名及资格审核
本次引进采用网络报名及现场报名的方式进行。
1.报名时间及网址
（1）报名时间：
（2）报名网址：报考人员于
2.资格审核材料
通过“春城人才2025年专项引才报名系统”上传以下材料：
（1）《昆明市西山区教育体育局2025年专项人才引进报名登记表》（附件3）；
（2）本人有效身份证原件；
（3）本人学生证原件；
（4）教育部学籍在线验证报告；
（5）《个人承诺书》（附件5）；
（6）报考岗位要求的相关证书（证明）材料（若因学校尚未发放毕业证、学位证或教师资格证等则不用上传）；
（7）能反映个人能力的资格证书、个人荣誉、社会实践经验等相关证明材料。
以上材料必须在报名时间内上传。本次引进不接受其他方式的材料递交。
3.报名及资格审核
（1）每人只能报考本次引进中的一个岗位，网络报名时请如实填报个人相关信息，若信息有误由报考人员自行承担责任。
（2）报名和考试使用的身份证必须一致，每人只能申报一个岗位，不能重复报名或多岗位报名。
（3）报名时所填专业名称须与（将）取得的毕业证书上的专业名称一致。
（4）引进专业参照教育主管部门下发的《研究生教育学科专业目录》、研招网（https://yz.chsi.com.cn/zyk/）及《研究生招生学科、专业代码册》（附件4）等所列专业。本公告公示期间相关专业问题或对专业有疑义请与引进单位联系。
（5）报考人员成功提交报名表后，可登录站点，进入【个人中心】找到【我的报名记录】即可查询报名状态。
可查看“进入流程”和“状态”和“备注”信息来进行后续相关工作：
状态=“待处理”，表示当前流程阶段还未开始审核，可耐心等待。
状态=“待定”，表示审核还未出最终结果，可继续关注流程和状态变化。
状态=“不通过”，则表示考生不符合本次引进的岗位要求，将不能重新报考本次引进的其他岗位。
①流程如果在“资格审查”环节，若收到审核意见关于补充材料的备注时，可点击【修改报名表】按钮补充材料再提交。
②若报考岗位引进人数与资格审核通过人数比例超过1:10，须加试笔试。流程显示“笔试”环节，表示已通过资格审查进入笔试环节，待下发准考证后，报考人员可在【个人中心】找到【我的准考证】即可下载准考证，参加笔试。
若报考岗位引进人数与资格审核通过人数比例未超过1:10。流程显示“面试”环节，表示已经通过资格审查进入面试环节，待下发准考证后，报考人员可在【个人中心】找到【我的准考证】即可下载准考证，参加面试。
（6）报考人员可关注【我的报名记录】中的备注信息和操作按钮，若出现【修改报名表】则表示可以修改之前填写有误的字段和补充一些材料后，再次提交该岗位报名表。若出现【改报岗位】，在报名期间内，可重新改报其他岗位。
（7）考生应合理安排报名时间，及时在系统中提交报考信息，若报名时间选择在报名的最后时段，有可能因报名人员较多造成网络拥挤而出现审核不通过导致丧失本次报考机会。
（8）本次引进实时动态公开报名人数，岗位计划引进人数与进入面试人数不受开考比例限制。
（9）资格审查贯穿引进工作全过程，引进过程中一经发现弄虚作假、材料不齐、违纪违规、提供虚假信息或不符合条件要求等情况的，所造成的后果由本人自行承担，并取消报考人员的考试及聘用资格，报考人员须积极配合进行相应处理。
（二）现场宣讲会
1.时间及地点
时间：
地点：云南师范大学呈贡校区大学生活动中心101室
2.报考人员凭“身份证”入校参加宣讲会。
3.宣讲会现场各引进单位接受报考人员现场报名。
（三）打印准考证
报考人员于
（四）考试
考试方式为面试，采取模拟课堂及问答的方式进行，主要考察相应岗位所需的专业知识和技能，面试总分100分。
1.面试时间及地点
时间：
地点：云南师范大学校园内
具体时间、地点详见准考证。
2.报考人员资格审核通过后直接进入面试。若引进人数与资格审核通过人数比例超过1:10的，须加试笔试，加试时间、地点另行通知。加试的岗位，依据加试成绩从高分到低分的顺序，按照计划引进人数与笔试人数1:3的比例确定面试人员，末位成绩并列者一并进入面试。
3.考试成绩的计算、合格分数线的确定
（1）考试成绩按百分制计算，引进岗位资格审核通过人数少于10人的，或出现1:1比例等额面试情形的，面试成绩即为考试成绩，考试成绩合格分数线为75分，低于考试成绩合格分数线的不得进入下一环节。当考试成绩末位排名并列时，须加试面试，以加试面试成绩高者为签订协议人员，加试面试时间、地点另行通知。
（2）引进人数与资格审核通过人数比例超过1:10的岗位，须在面试前加试笔试考试。加试人员考试成绩按百分制计算，笔试总分、面试总分均为100分（考试成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%）。考试成绩合格分数线为60分，同时，面试成绩不得低于75分，面试成绩、考试成绩计算时均四舍五入保留两位小数。
（3）考试成绩在昆明市西山区人民政府网站（www.kmxs.gov.cn）、春城人才2025年专项引才报名系统（https://chunchengrc.zhaopin.com）及昆明市西山区教育体育局微信公众号公布。
（五）签订就业协议
1.在考试成绩合格分数线及以上的面试人员中，按照从高分到低分的顺序，以引进岗位数与签订就业协议人数1:1比例确定签订就业协议人选，于
2.签订就业协议时有下列情形之一的，视为自动放弃，可从相应岗位在考试成绩合格分数线上的应聘人员中由高分到低分依次递补：
（1）自愿放弃签订就业协议的（需提交本人亲笔签名的书面放弃岗位申请）。
（2）考试成绩公布后在签订就业协议时联系不上考生本人且两名经办人员已做好记录并确认的。
（六）考察、体检
1.考察体检时间待定。
2.考察及体检由区教育体育局组织实施。各学校适时组织对已签约的报考人员分批次进行考察。
3.对已签约的报考人员，用人单位应组织对其思想政治表现、道德品质、业务能力等情况进行考察。按照考察结果等额确定参加体检人员，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》及相关行业规定执行。
4.在考察或体检中不合格的人员，由区教育体育局取消其拟聘用资格，并告知理由。因此产生的空缺岗位，可在本岗位考试成绩合格分数线上的应聘人员中按照从高分到低分的顺序依次递补。
5.有下列情形之一的，视为自动放弃，可在本岗位考试成绩合格分数线上的应聘人员中按照从高分到低分的顺序依次递补。
（1）自愿放弃的（需提交本人亲笔签名的书面申请）。
（2）考察或体检环节联系不上考生本人且两名经办人员已做好记录并确认的。
（七）聘用
1.根据考察、体检情况及毕业证、学位证、教师资格证等岗位要求的相关资质证书取得情况确定拟聘用人员，拟聘用人员在昆明市西山区人民政府网站、春城人才2025年专项引才报名系统及昆明市西山区教育体育局微信公众号公示7个工作日。公示期内放弃聘用资格的，可在本岗位达到考试成绩合格分数线以上的人员中按照从高分到低分的顺序依次递补。
2.公示无异议的，按程序办理聘用手续，纳入事业单位人员编制。
四、引进纪律
（一）报考人员必须服从国家和省、市相关政策规定，填写或提交符合规定并与引进岗位相符的证件，个人资料要做到全面、真实、准确、有效，不得隐瞒真实情况、弄虚作假，对违反纪律的报考人员，视情节轻重，给予相应处理。
（二）报名后，报考人员应注意及时登录春城人才2025年专项引才报名系统及昆明市西山区教育体育局微信公众号了解引进工作进程和有关事项通知，并保持报名时登记的联系电话畅通。所有事项凡在网站及公众号公告即视为报考人员已经知晓，因报考人员不及时上网查看或联系电话不畅通而造成的后果，由报考人员本人承担。
（三）签约后在后续引进环节中放弃的报考人员应当由本人向引进单位出具本人签字的书面申请。
（四）本次引进工作实行回避制度，按照《事业单位人员管理回避规定》执行。凡与聘用单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系或者其他亲属关系的应聘人员，不得应聘该单位负责人的组织（人事）、纪检监察、审计、财务等岗位。聘用单位负责人和引进工作人员在引进过程中，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响引进公正的，也应当回避。
（五）在引进过程中及聘用后如发现不符合条件的人员，引进单位可随时中止或取消其报考资格和聘用资格。
（六）严格引进纪律，对违规情况，按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》处理。
五、其他事项
（一）拟聘人员须服从引进单位确因工作需要作出的工作调整安排。
（二）未尽事宜按照《中共中央组织部人力资源社会保障部关于进一步做好事业单位公开招聘工作的通知》、《云南省事业单位公开招聘工作人员办法》（云人社发[2016]182号）、《云南省人力资源和社会保障厅关于印发进一步规范全省事业单位公开招聘工作意见的通知》（云人社发[2022]40号）等文件及相关规定执行。
（三）本引进公告由昆明市西山区人力资源和社会保障局、昆明市西山区教育体育局共同负责解释。《昆明市西山区教育体育局2025年专项人才引进岗位计划表》由昆明市西山区教育体育局负责解释。
六、咨询及监督电话
（一）咨询电话
昆明市西山区教育体育局：0871-68236142
昆明市西山区人力资源和社会保障局：0871-68046909
各招聘学校（单位）电话详见岗位表。
（二）监督电话
中共昆明市西山区纪委昆明市西山区监委驻区教育体育局纪检监察组：0871-68258808
昆明市西山区教育体育局纪检监察审计科：0871-68220563
（请在工作日内拨打上述电话，时间：上午9:00—12:00，下午1:30—5:00）
附件：附件1.2025年昆明市西山区教育专项人才引进院校名单.docx
附件2.昆明市西山区教育体育局2025年专项人才引进岗位计划表（专项计划招聘60人）.xlsx
附件3.昆明市西山区教育体育局2025年专项人才引进报名登记表.xlsx
点击“阅读原文”进入报名公告网址
中共昆明市西山区委人才工作领导小组办公室
昆明市西山区人力资源和社会保障局
昆明市西山区教育体育局
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