同济大学汽车学院2024年诚邀海内外优秀人才

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基本信息
公告详情

一、学院简介

同济大学汽车学院成立于2002年,首任院长为教授(现任中国科学技术协会主席、科技部前任部长)。作为上海国际汽车城科学研究与人才培养核心功能的承载体,同济汽车特色鲜明、实力雄厚、影响力广泛,是同济大学“双一流”建设的特色和优质学科之一。汽车学院以追求可持续发展世界一流学科为发展目标,以科研教学为发展基础,以立德树人为发展根本,是国内新能源汽车、智能网联汽车和空气动力学科学研究、技术开发与人才培养高地。

01学院关键词

●车辆工程(汽车)国家一流专业

●智能电动车辆一级交叉学科专业

●科技部新能源汽车工程中心国家级国际联合研究中心

●教育部中德联合研究中心—中德汽车联合研发中心

●教育部智能型新能源汽车创新引智基地(唯一)

●能源局国家能源氢动力重点实验室

●发改委国家新能源汽车及动力系统工程研究中心(唯一)

●教育部国家智能型新能源汽车协同创新中心(唯一)

●科技部国家大型科学仪器中心平台—汽车风洞(唯一)

●科技部国家燃料电池汽车及动力系统工程技术中心(唯一)

●教育部新能源汽车工程研究中心

●上海市电动汽车工程技术研究中心

●上海科创中心-智能型新能源汽车功能型平台(唯一)

●上海市交通工具空气与热模拟风洞重点实验室

02需求方向

专业不限,主要从事汽车/车辆如下研究方向:

●能源低碳化:可再生氢能、碳中性燃料、智能电网等

●电源复合化:燃料电池及系统、动力电池及系统管理等

●动力混合化:高效低排发动机、高密度驱动电机及控制等

●结构轻量化:轻质金属材料、复合材料与结构,如碳纤维等

●驾驶智能化:环境感知(机器视觉、激光雷达、毫米波雷达等)、决策规划、辅助驾驶和高等级自动驾驶技术、V2X

●底盘线控化:主动控制制动、转向和悬架、底盘系统集成控制等

●人机交互化:车内人机工程与人机多模态交互,智能座舱等

●空气动力学:空气动力学、气动噪声、热力学和仿真计算

二、招聘岗位

01长聘体系

●特聘教授

1.基本条件:

在教学、科研、服务国家战略方面取得重要代表性成果及显著成效。胜任本科核心课程讲授任务,在科学研究方面取得国内外同行公认的重要成绩,具有带领本学科赶超或引领国际先进水平的能力。年龄不超过50周岁,取得突出学术贡献者可适当放宽年龄要求。

2.支持政策:

1)提供具有竞争力的薪酬;

2)提供必要的启动经费和一次性补助;

3)提供必需的办公和科研用房,并在团队建设、研究生招生、重大科研项目申请等方面给予充分支持;

4)提供良好的医疗保健服务。

●长聘教授

1.基本条件:

申请人应活跃在教学科研第一线,取得国际同行认可的突出学术成就,具有很高的国际知名度和影响力,在教学和研究生培养方面表现优秀并取得重要成果,在所在院系的学科建设中起到重要作用,达到世界一流大学(学科)终身教授的水平。应具有博士学位,年龄原则上不超过45周岁。具体要求请咨询学院联系人。

2.支持政策:

1)提供具有竞争力的薪酬;

2)提供必需的办公和科研用房,并在团队建设、重大科研项目申请等方面给予充分支持;

3)提供良好的医疗保健服务。

●预聘副教授

1.基本条件:

申请人具备良好的教学能力,在研究方面已取得具有原创性和重要性的研究成果和良好发展潜力,在领域内有一定的知名度和影响力。应具有博士学位,年龄原则上不超过40周岁。具体要求请咨询学院联系人。

2.支持政策:

1)提供具有竞争力的薪酬;

2)提供必需的办公和科研用房,并在团队建设、重大科研项目申请等方面给予支持;

3)提供良好的医疗保健服务。

●预聘助理教授

1.基本条件:

申请人具有良好的学术能力,较强的创新活力和学术发展潜力。应具有博士学位,年龄原则上不超过35周岁。具体要求请咨询学院联系人。

2.支持政策:

1)提供具有竞争力的薪酬;

2)提供必需的办公和科研用房,并在重大科研项目申请等方面给予支持;

3)提供良好的医疗保健服务。

02青年百人计划

●青年百人计划A

1.基本条件:

在所从事研究的学科领域取得高水平科研成果,有突出的学术创新能力和发展潜力,学术成果达到所从事学科领域一流青年学者水平。具有博士学位,年龄不超过40周岁。具体要求请咨询学院联系人。

2.支持政策:

1)聘任为相应教职体系;

2)提供具有竞争力的薪酬;

3)提供科研专项经费和补贴;

4)提供必需的办公和科研用房,在团队建设、重大科研项目申请等方面给予支持;

5)提供良好的医疗保健服务。

●青年百人计划B

1.基本条件:

在所从事研究的学科领域取得高水平科研成果,有较强的学术创新能力和具备团队合作精神,有潜力达到所从事学科领域一流青年学者水平。具有博士学位,年龄不超过35周岁。具体要求请咨询学院相关联系人。

2.支持政策:

1)聘任为特聘研究员;

2)提供具有竞争力的薪酬;

3)提供科研专项经费和补贴;

4)提供必需的办公和科研用房,在团队建设、重大科研项目申请等方面给予支持;

5)提供良好的医疗保健服务。

03博士后

1.进站要求:

具有良好的政治思想素质和道德品质,有科研潜力;年龄35周岁以下,博士毕业3年以内。

各流动站联系方式:https://hr.tongji.edu.cn/zczd/bshglbgs/lxfs.htm

2.薪酬待遇:

1)可申请博士后公寓;

2)子女入园、入学参照同济大学相关规定;

3)丰富的、高水平的科研平台支撑。

★在站期间可申请的人才计划及项目:

1)博士后人才创新计划

2)上海市“超级博士后”激励计划

3)海外博士后引才专项

4)国家自然科学基金

5)中国博士后基金特别资助

6)中国博士后基金面上资助

7)各类开放课题

三、联系方式

联系人:老师

电话:+86-21-69583836

邮箱:11009@tongji.edu.cn

信息来源于网络,如有变更请以原发布者为准。

来源链接:

https://mp.weixin.qq.com/s/BjiiZFXbI47474cVFL6dcQ

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