任务 依托单位 |
任务 名称 |
任务负责人 |
招聘 岗位 |
招聘 人数 |
岗位 职责 |
招聘条件 |
招聘 范围 |
岗位 待遇 |
应聘 程序 |
联系 方式 |
招聘 截止 时间 |
备注 |
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一般 要求 |
岗位 具体要求 |
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公共卫生学院 |
主动健康知识体系构建和输出技术方法研究 |
罗力 |
专任副研究员 |
1 |
1.参与本学科的建设,贯彻和执行本学科发展和建设规划。 2.参加各级、各类科技计划项目,须主持校级以上科研基金,争取国家自然科学基金青年基金项目和省、部级科研项目等。 3.研究成果发表,以第一作者或通讯作者在本领域高水平期刊上发表论文。 4.任务负责人安排的其他研究类工作。 |
1.拥护党和国家的各项方针政策,遵守法律法规,品行端正;身体健康,心理素质良好;爱岗敬业,恪守学术规范和职业道德。 2.原则上应具有博士学位。 3.具有副高级专业技术职务任职资格或海外人员达到相应水平。 4.首次聘用时年龄一般在40周岁以下。 |
1.医学或计算机(大数据)专业。基础医学和临床医学背景者优先,计算机和数据科学背景者优先。 2.英语听说读写熟练,能完成研究论文的写作。在专业期刊发表过有影响力研究论文者优先。 3.具有以下科研工作积累之一:系统仿真模型构建和仿真算法优化;医学知识图谱研究;医院绩效考核方法研究;医学学科评估方法研究;资源空间配置方法研究等。 |
校内、外 |
1.与学校签订劳动合同,可申请租赁学校周转性教师公寓。 2.提供有市场竞争力的薪资待遇和优越的科研环境。 3.符合相关条件的,可按照学校规定申请子女入托入学。 |
1.应聘者发送个人简历(包括学习研究经历、发表论文列表、既往研究成果、未来研究计划等)至(点击查看),请【点击下方“立即投递/投递简历”,即刻进行职位报名】。 2.择优安排面试。 3.拟聘用者报学校审批。 |
联系人: 邮箱:(点击查看) 办公电话:13636507852 |
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订立聘用合同或者劳动合同以前有下列情形的,不予录用: (1)受过刑事处罚、行政拘留处罚,或者因涉嫌违法正在接受有关部门调查,尚未作出结论的; (2)受到党(团)纪、政纪处分,处分尚未解除,或者因涉嫌违纪正在接受有关单位调查,尚未作出结论的; (3)违反高等学校教师职业行为规范的; (4)在应聘过程中违背诚实信用或者社会公序良俗的; (5)其他不符合聘用条件的情形。 |
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