根据集团发展需要，现面向社会招聘。
一、招聘原则
员工招聘严格按照招聘简章确定的招聘流程，面向社会进行公开招聘、择优录用，从学识、品德、体格、符合岗位要求等方面进行审核，坚持公平公正、德才兼备的用人原则，择优录用。
二、招聘岗位及要求
此次招聘主要招聘管理岗位3人，具体岗位及要求见附件1：《2022年寿光养老服务集团有限公司公开招聘工作人员岗位一览表》
三、招聘办法
1.报名时间：
2.报名方式：采用电子邮件报名，应聘者发送电子邮件到指定报名邮箱（sgyljtrlzyb@163.com），电子邮件主题请注明“应聘岗位名称+应聘者姓名+联系方式”，应聘材料以附件形式发送，具体包括如下材料：
（1）寿光市国有企业公开招聘报名表(附件2)；
（2）身份证、个人近期一寸免冠照片、学历（学位）证书及其他专业证书等资料的扫描件或照片。
3.资格审查：报名结束后，由我单位在一周内组织对报名人员进行资格审查，审查通过的，将以电话的方式进行通知。报名人数多于招聘岗位数时，报名有效。报名人数等于或少于招聘岗位数时，取消该岗位招考计划。
4.笔试、面试。笔试着重考察基本素养和专业知识，面试体现岗位特点和专业要求，采用答辩方式进行。按照总成绩高低择优录用，总成绩相同，面试成绩高者优先录取，高分弃权，依次递补。具体笔试面试时间另行通知。
四、公示聘用
根据考试结果，确定拟聘用人员，经人社部门网站进行公示，公示5个工作日无异议后进行体检和考察，合格后办理聘用手续。未聘用人员不再单独通知。
五、福利待遇
1、录用后签订劳动合同，按法律规定缴纳五险一金。工资结合实际岗位安排，依据集团薪酬、考核管理办法确定。
2、节假日福利，根据岗位实际发放劳保用品等。
六、其他事项
1、根据新冠肺炎疫情常态化防控有关规定，为保障广大考生和考务工作人员身体健康，考生参加专业知识测试、现场资格审查、面试，应当主动出示山东省电子健康通行码（绿码）、考生健康管理信息承诺书（附件3），并按要求主动接受体温测量。
2、应聘人员对个人提交的资料负全责，若弄虚作假，一旦发现即取消考试资格或解聘。
3、应聘人员联系电话保持24小时畅通，因本人原因错过重要信息而影响招聘录用的，责任自负。
七、联系电话：
0536-5612001，0536-5800188，18353648130
寿光养老服务集团有限公司
附件1：2022年寿光养老服务集团有限公司公开招聘工作人员岗位一览表.xls
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来源链接：
http://www.shouguang.gov.cn/sgrsj/ztzl/qtdwzk/202207/t20220713_6081765.html
