宁波枫林特种废弃物处理有限公司2022年7月招聘公告

岗位名称

人数

岗位职责

岗位要求

统计

1

1、认真贯彻执行统计制度，较好完成各项统计工作；

2、负责《医废运送登记卡》核对、标注、录入；

3、每月初按要求生成上月各类月报表，并与相关部门完成对接工作；

4、每月完成《医废运送登记卡》《医废转移三联单》核对，并完成各数据校对工作；

5、建立车辆维修单据台账；

6、负责各医废单据收集、装订、保管工作；

7、完成部门布置其他工作。

1、全日制本科及以上学历，经济、金融、财会类等相关专业，35周岁及以下。

2、具备较强的逻辑分析能力、思路清晰；

3、具有极强的责任心，主动性强，有良好的沟通与团队合作技巧；

人力资源

1

1、负责公司行政、人事及日常事务处理；

2、制定并完善公司的工作程序和规章制度；

3、制定公司绩效考核制度，组织实施绩效考核；

4、建立劳动、人事和相关公共关系的沟通渠道，及时掌握信息，改善管理，规避政策风险；

5、参与审核部门职位设立，人员配置及职位说明书管理；

6、负责公司的社会保险缴纳及福利事项的统筹管理；

7、完成上级领导指派的其它工作任务。

1、中共党员，全日制本科及以上学历，人力资源、新闻传播学类、法律类等相关专业，35周岁及以下。

2、具有极强的责任心，主动性强，有良好的沟通与团队合作技巧，能适应较大的工作压力；

3、较好的文字写作能力，能独立完成编写相关汇报材料；

4、中级及以上职称或二级人力资源师，具有三年以上相关工作经验。

货车驾驶员

6

1、负责对车辆及时进行维修维护保养，做好车辆清洁卫生工作；

2、负责收运全大市医疗机构产生的医疗废弃物（涉疫废弃物）；

3、做好医疗机构的收运登记等各类台账；

4、做好自身安全防护并监督好随车押运人员的安全防护工作；

5、按照操作规程规范操作，保证作业安全；

6、注意言行举止，增强服务意识，不得做出有损公司形象、利益的行为；

7、完成上级领导指派的其它工作任务。

1、男性，高中及以上学历，年龄40周岁以下，特别优秀者条件适当放宽；

2、身体健康，吃苦耐劳，有团队合作精神，服从领导安排；

3、有货车驾驶经验，遵守交通法规，无重大交通责任事故，B2照优先。