根据《关于开展市级机关事业单位编外用工规范管理工作的通知》（镇办[2019]86号）、《市委办公室、市政府办公室关于印发〈镇江市市级机关事业单位编外用工管理办法〉的通知》（镇办发[2019]36号）和《市委办公室、市政府办公室关于进一步做好市级机关事业单位编外用工规范管理工作的通知》文件精神，结合江苏省镇江中学岗位空缺情况和工作需要，我校面向社会公开招聘1名编外职工。现将有关事项公告如下：
一、资格条件
1.遵守中华人民共和国宪法和法律;
2.年龄原则上在35周岁以下;
3.具备良好的品行;
4.具备岗位所需的专业技能;
5.适合岗位所需的身体条件。
6.招聘岗位、人数和所要求的学历、专业等资格条件详见岗位表如下：
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序号 |
岗位名称 |
招聘人数 |
开考比例 |
用工形式 |
薪资待遇 |
文化程度 |
技能要求 |
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1 |
生物实验员 |
1 |
1:3 |
劳务派遣 |
执行镇江市最低工资标准 |
大专及以上学历，专业要求：理科 |
1.具有学科专业知识和信息技术素养。 2.熟悉生物实验设施设备的操作。 3.具有良好的实验安全意识，能够遵守安全规程和操作规程。 4.有相关工作经历者优先。 |
二、应聘报名（网络报名）
1.报名时间：
2.报名材料：（电子文档）
（1）本人二代身份证（正反面）（PDF格式）;
（2）《江苏省镇江中学编外用工招聘报名登记表》（见附件）（提交word版）;
（3）已取得的学历证书，取得国（境）外学历学位的留学回国人员，须提供毕业证书及教育部留学回国人员学历认证（PDF格式）。
3.报名邮箱为：109205010@qq.com，报名需提供相应格式文件，以压缩包形式作为邮件附件发送，压缩文件以报名岗位、本人姓名及手机号码命名。报名期间我校将进行资格初审，并通过邮箱回复初审结果，请应聘人员及时登录邮箱查看审核结果。
4.现场确认：
三、考核
考试方式为：①笔试；②面试；
笔试时间：
在笔试合格人员中，根据笔试成绩从高到低的顺序，按照拟录用人数1:3的比例，确定参加面试的人员。
面试时间：
总成绩折算方式：面试成绩占50%、实际操作能力测试成绩占50%。
所有考试结束后三个工作日内，在镇江中学校园网对总成绩进行公示。
四、体检及考察
按照总成绩排名1:1确定体检、考察人选，体检由镇江市第一人民医院组织，政审由派出所组织。
因体检、考察不合格的，江苏省镇江中学确定是否递补，若递补，在该岗位合格人员中，按总成绩排名依次递补。
五、公示及聘用
体检、考察合格人员，经审核确认后在江苏省镇江中学网站公示7个工作日。公示期满无异议的，考生按要求在规定时间到工作单位报到，招聘单位按规定办理聘用手续。因体检、考察不合格或主动放弃等原因出现招聘岗位空缺时，由招聘单位提出是否递补的意见，并报市教育局、人社局审核。如递补，在该岗位成绩合格人员中，按总成绩从高到低的顺序依次递补，录用审批或备案完成后不再递补。聘用名单公示结束后未按规定时间到单位报到并办理聘用手续的，取消聘用资格。
六、其他
我校招聘工作人员坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，以本《公告》为依据，全程接受社会各界和纪检监察部门的监督。监督举报电话：0511-88916331（教育局）。
本公告由江苏省镇江中学负责解释。咨询电话：17715222676（
信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。
来源链接：
https://jszjzx.zje.net.cn/Front/InfoDetail/?InfoID=1b
