根据《自治区党委办公厅自治区人民政府办公厅<关于进一步引导和鼓励高校毕业生到基层工作>的通知》(厅发[2018]14号)、《中共钦州市委员会办公室钦州市人民政府办公室<关于印发钦州市进一步引导和鼓励高校毕业生到基层工作的实施方案>的通知》(钦办通[2019]156号)、《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发[2011]155号)等文件，2024年钦南区定向招聘2022届服务期满且考核合格的“三支一扶”高校毕业生为乡镇事业单位工作人员。为确保招聘工作顺利进行，制定本公告。
一、招聘对象
在钦南区内服务期满且考核合格、服务期间通过借调、帮助工作等方式离开原基层服务单位工作的时间累积不超过3个月的2022届“三支一扶”高校毕业生。（岗位表见附件1）
二、招聘方式
本次招聘采取直接考核的方式。
三、报名及资格审查
（一）报名
本次招聘采用现场报名方式。由应聘者本人提交书面申请，自愿参加考核招聘，现场报名时须提交《2024年钦南区定向招聘服务期满的基层服务项目高校毕业生为乡镇（街道）事业单位工作人员申请表》（附件2）和《服务基层项目证明》(见附件3);未在规定时间内报名视为放弃直接考核招聘资格。
（二）报名时间及地点
报名时间：
上午：9:00-12:00，下午3:00-6:00;
报名地点：钦南区人力资源和社会保障局事业单位人事管理股，地址：南珠东大街90号401，联系电话：0777-2101958。
（三）资格审查
报名结束后，由钦南区人力资源和社会保障局会同招聘单位及其主管部门对报考人员的基本信息、所提供的材料进行复审，资格审查贯穿招聘工作全过程，如在招聘过程中发现考生提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考资格。
四、考核、体检
（一）考核
考核参照国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》（国公局发[2013]2号）的有关规定进行。考核时，要采取多种形式，着重了解应聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、遵纪守法、岗位匹配等情况，同时要对应聘人员资格条件进行复查，应聘人员应按报考岗位的要求提供相关纸质材料，由招聘单位复查是否符合招聘岗位的资格条件。经复查不符合招聘岗位资格条件的，一律取消报考者的资格。
考核结束后要形成书面考核材料，考核小组成员签名，招聘单位及主管部门盖章。考核分合格与不合格等次。考核不合格者不得确定为体检人选。
（二）体检
考核结束后，由钦南区人力资源和社会保障局指定符合规定条件的医院进行体检。体检工作按照桂人社规[2019]11号文件要求执行。体检标准按照《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员体检通用标准（试行）》（以下简称《通用标准》）及《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员体检操作手册（试行）》执行，有国家制定的行业体检标准的按行业标准执行。体检费用由考生本人承担。对经体检医院确定为怀孕的报考者，暂不安排体检，待孕期结束后再及时组织进行体检。
按《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员体检通用标准（试行）》执行的体检项目均不进行复检。对有当日当场复检要求的体检项目，复检按照事业单位公开招聘人员体检的有关规定执行。报考人员对其他体检项目结果有疑问的，可以在接到体检结论通知之日起7日内向体检实施机关提交复检申请，经批准后进行复检。体检实施机关和体检医疗机构及其工作人员应对复检项目严格保密。原则上，非当日当场复检的项目，不得在原体检医院进行复检，复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。复检内容为对体检结论有影响的项目。体检不合格者不得确定为拟聘人选。
五、公示和聘用
根据考核、体检结果，确定拟聘用人选，并对拟聘用人选进行公示，公示时间为5个工作日，经公示无异议后，由钦南区人力资源和社会保障局按程序办理聘用手续。
招聘单位与受聘人员签订事业单位人员聘用合同书，确定人事关系。受聘人员的服务年限要求：根据相关文件规定，受聘人员在招聘单位工作服务年限不得少于3年。在最低服务期限内，其他单位不得以借调、帮助工作等方式将其借出或调走。
六、其他未尽事宜，按照厅发[2018]14号和桂人社发[2011]155号文件执行。
联系方式∶
1.咨询电话∶0777-2101958；
2.监督电话∶0777-2101600。
钦南区人力资源和社会保障局
文件下载：
附件1：2024年钦南区定向招聘2022届“三支一扶”高校毕业生岗位计划表.doc
附件2：2024年钦南区定向招聘服务期满的基层服务项目高校毕业生为乡镇事业单位工作人员报名表.doc
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来源链接：
http://www.gxqn.gov.cn/zwdt1/tzgg/t19455247.shtml
