一、公司简介
贵州百里杜鹃旅游集团有限公司（以下简称“百旅集团”）于2017年9月30日登记注册，为国有独资公司，注册资金20亿元人民币，注册地点位于贵州省毕节市百里杜鹃管理区普底乡大荒村，为百里杜鹃管理区党工委、管委会参照正科级机构管理的国有企业。是一个集泛旅游景区、旅行社、住宿及餐饮业、泛旅游客运、旅游商品、旅游营销及资产经营等涵盖旅游全要素、全产业链、全价值链的综合性大型旅游集团公司现因集团公司；集团本部内设综合部、党建办、人力资源部（含工会）、财务部、安全环保部、企业管理部、融资部、项目投资部、监察审计部等10个部门，6个一级子公司、10个二级子公司，代管2个公司、对外合资公司3个。现因业务发展的需要拟招聘人员30人。特面向社会进行公开招聘，具体内容见下：
二、招聘原则
公司人才甄选以岗适其人、人适其岗、人岗匹配为宗旨；坚持公平、公正、公开、择优的招聘原则。
三、招聘方式
本次招聘活动将采取面向社会公开招聘的形式。
四、招聘对象
（一）拥护中国共产党、拥护社会主义、热爱祖国、遵纪守法、品行端正、踏实敬业、具备良好职业道德和操守。
（二）身体健康，具有正常履行职责的身体条件。
（三）具有良好的政治素质、强烈的事业心、责任感和团队合作精神。
（四）具备符合岗位要求的知识、技能与工作经验，以及良好的计算机运用能力。
（五）管理级岗位还应具备一定的管理能力与带团队的能力。
（六）有以下情况的人员不予招聘录用：
1.不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的，有过反党反社会言行的；
2.有过犯罪记录并受到判刑、处罚、惩戒、行政拘留的；
3.曾被开除公职处分或在机关、企事业单位因违反有关法律、法规、纪律规定被勒令辞退的；
4.受到党内严重警告、行政记大过等处分尚在处分期或影响期内的；
5.正在接受立案审查的或尚未给予结论的；
6.在国家和法定机构组织的各级各类招考中被认定实施了考试作弊行为的；
7.国家相关法律、法规规定不得招聘录用的其它情形。
五、招聘岗位及应聘要求
（一）贵州百里杜鹃旅游集团有限公司：综合部文员1名。
应聘要求：1.本科及以上学历；
2.专业：汉语言文学、行政管理、文秘、人力资源管理等；
3.具较强的写作、执行、应变、语言表达和沟通协调方面的能力，熟练使用专业办公软件，能建立和维护工作中良好的人际关系，且具有良好的语言文字表达能力；
4.较强的团队合作精神及独立工作的能力，良好的个人素质；
5.毕节市内建档立卡贫困户、易地扶贫搬迁户优先录用。
（二）贵州花兮民宿酒店管理有限公司：市场部工作人员2名。
应聘要求：
1.本科及以上学历，市场营销、旅游管理相关专业，特别优秀者可适当放宽；
2.熟悉市场管理、营销、旅游产品相关知识；
3.有较强的团队合作精神及独立工作的能力，良好的个人素质。
4.毕节市内建档立卡贫困户、易地扶贫搬迁户优先录用。
（三）贵州花兮民宿酒店管理有限公司花冠酒店：
1.前台接待员2名；2.餐饮服务员2名；3.工程人员2名。
应聘要求：1.大专以上学历，年龄在18-40岁；
2.专业：酒店管理、礼仪、电器类等；有酒店相关工作经验者优先；
3.形象气质佳，性格开朗，勇于挑战自我；
4.具有良好的综合素质，自觉遵守公司各项规章制度，服从领导安排；
5.毕节市内建档立卡贫困户、易地扶贫搬迁户优先录用。
（四）贵州花兮民宿酒店管理有限公司濯缨谷酒店：1.前台接待员3名；2.餐饮服务员3名；3.客房服务员3名；4.温泉区服务员3名。
应聘要求：
1.大专以上学历，年龄在18-40岁；
2.专业：酒店管理、礼仪等；有酒店相关工作经验者优先；
3.形象气质佳，性格开朗，勇于挑战自我；
4.具有良好的综合素质，自觉遵守公司各项规章制度，服从领导安排；
5.毕节市内建档立卡贫困户、易地扶贫搬迁户优先录用。
（五）贵州百里杜鹃教育投资有限责任公司：市场部部长1名。
应聘要求：
1.本科及以上学历，市场营销、旅游管理相关专业，特别优秀者可适当放宽；
2.熟悉市场管理、营销、旅游产品相关知识；
3.一年以上工作经验，较强的团队合作精神及独立工作的能力，良好的个人素质。
4.毕节市内建档立卡贫困户、易地扶贫搬迁户优先录用。
（六）贵州景运旅游发展股份有限公司：贵州索玛里旅行社有限公司导游2名。
应聘要求：1.大专以上的学历，旅游、外语等专业，有导游证；
2.年龄在18—40岁，男性身高1.7米以上，女性身高1.6米以上；
3.热爱旅游事业和导游工作，能吃苦耐劳，普通话标准，口齿伶俐，五官端正，形象良好；
4.毕节市内建档立卡贫困户、易地扶贫搬迁户优先录用。
（七）贵州百里杜鹃智慧旅游投资有限责任公司：1.软件工程师4名；2.架构分析师1名；3.网络工程师1名。
应聘要求：
1.大专以上学历，年龄在18-40岁；
2.专业：标准化工程、质量管理工程、计算机科学与技术、软件工程、网络工程、数字媒体技术、信息安全、物联网工程等相关专业；有1年以上相关工作经验；
3.形象气质佳，性格开朗，勇于挑战自我；
4.具有良好的综合素质，自觉遵守公司各项规章制度，服从领导安排；
5.毕节市内建档立卡贫困户、易地扶贫搬迁户优先录用。
六、待遇和管理
（一）聘任方式：合同制；
（二）薪酬待遇：按照公司薪酬制度执行；
（三）考核管理：按照公司绩效管理办法和考核管理办法执行。
七、招聘程序及时间安排
招聘工作按照自愿报名、资格审查、组织面试、公示、人员聘用的程序进行。
（一）报名要求：1.报名表投递时间：2022年7月15日-7月24日，活动结束不再接收应聘资料；
2.报名方式：邮箱投递报名表，个人简历、毕业证、学位证、身份证、职称资格证书、导游证等（电子扫描件）以电子邮件的方式发至简历接收邮箱；邮件标题请注明：姓名+毕业院校+原就职单位（或应届毕业生）+应聘岗位；
3.相关说明：每位应聘者按岗位要求进行报名，每位应聘者限报一个岗位。
(二）资格审查：按照公布的岗位要求和报名基本条件进行资格初审，符合初审条件的人员，由贵州百里杜鹃旅游集团有限公司人力资源部通知报考人员参加面试。
（三）组织面试：以贵州百里杜鹃旅游集团有限公司人力资源部电话通知为准，考生必须持有效《居民身份证》提前30分钟进入场参加面试。
（四）面试地点：以贵州百里杜鹃旅游集团有限公司人力资源部电话通知为准（面试由贵州百里杜鹃旅游集团有限公司招聘领导小组负责组织统一命题、面试、评分等考试考务工作；面试人员为贵州百里杜鹃旅游集团有限公司招聘领导小组人员；面试(100分)成绩按百分制计入总成绩）。
（五）成绩公示：面试成绩将在贵州百里杜鹃管理区管理委员会网站上进行公示。
（六）体检：1.体检人员根据总成绩从高分到低分确定，体检时间由贵州百里杜鹃旅游集团有限公司人力资源部作具体通知；2.未参加体检或体检不合格的人员取消进入下一环节资格；体检费用由考生自理；3.体检不合格的，可进行递补体检。
（七）考察：体检合格人员列入考察对象，由贵州百里杜鹃旅游集团有限公司招聘领导小组负责组织考察。考察时还须进一步核实报考者是否符合规定的报考资格条件，通过查阅档案，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。在考察中发现有不符合招聘职位要求的，经贵州百里杜鹃旅游集团有限公司招聘领导小组审定，不予聘用。
（八）聘前公示：经面试、体检、考察合格的人员在贵州百里杜鹃管理区管理委员会网站上公示7个工作日，接收社会监督，对拟聘人员在公示期间有异议的，由招聘领导小组按相关规定进行调查，查实不符合招聘条件的，取消聘用资格。所有聘用人员试用期，从上班之日起开始计算，在试用期发现组织纪律涣散、违反公司劳动纪律、工作中发生严重差错的、试用期间考核不合格的等，取消聘用资格。
八、疫情防控工作
严格按照省、市、管理区疫情防控有关要求执行，正确佩戴口罩，落实体温监测、扫描行程码与健康码；中高风险地区入百参加应聘的人员面试时需持2天内的核酸检测报告。
九、纪律监督
招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则进行，坚持“三公开”制度。坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等选人用人上的不正之风，如有其他违反公开招聘工作纪律的人和事，一经发现，必将作严肃处理，工作人员及其责任人给予相应的纪律处分，报考人员取消考试资格。
本次公开招聘工作未尽事宜由贵州百里杜鹃旅游集团有限公司招聘领导小组负责解释。
招聘联系人：赵先生；
招聘咨询联系电话：0851-2160555；18748529366；
简历接收方式及渠道：bljt0857@163.com。
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