一、公司简介
贵阳险峰机床有限责任公司（原险峰机床厂），隶属于贵阳市国资委监管的国有企业，始建于1958年，属国家大型二档企业，是贵州省机械制造行业的排头兵。现有职工1000余人，其中高、中级职称100余人，高级技师近100人。
险峰机床属中国机床制造行业重点骨干企业，现主要从事设计和制造生产数控轧辊磨床、无心磨床、外圆磨床。先后承担过国家、省市级多项重大科技专项研究工作，新产品开发多次填补国内空白，拥有发明及实用新型专利40多项。2007年险峰牌数控磨床荣获中国名牌产品称号；2012、2018、2021年贵阳险峰机床获评贵州省高新技术企业；2021年获得国家级专精特新“小巨人”称号。
险峰牌数控磨床在钢铁、有色、造纸、船舶、汽配、轴承等行业客户市场占有主导地位，成为国内替代同类进口机床的最好选择，并远销世界各地，在国际和国内市场享有良好的声誉。
二、招聘原则
公司人才甄选以岗适其人、人适其岗、人岗匹配为宗旨；坚持公平、公正、公开、择优的招聘原则。
三、招聘方式
本次招聘活动将采取面向社会公开招聘的形式。
四、招聘对象
（一）拥护中国共产党、拥护社会主义、热爱祖国、遵纪守法、品行端正、踏实敬业、具备良好职业道德和操守。
（二）身体健康，具有正常履行职责的身体条件。
（三）具有良好的政治素质、强烈的事业心、责任感和团队合作精神。
（四）具备符合岗位要求的知识、技能与工作经验，以及良好的计算机运用能力。
（五）管理级岗位还应具备一定的管理能力与带团队的能力。
（六）有以下情况的人员不予招聘录用：
1.不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的，有过反党反社会言行的；
2.有过犯罪记录并受到判刑、处罚、惩戒、行政拘留的；
3.曾被开除公职处分或在机关、企事业单位因违反有关法律、法规、纪律规定被勒令辞退的；
4.受到党内严重警告、行政记大过等处分尚在处分期或影响期内的；
5.正在接受立案审查的或尚未给予结论的；
6.在国家和法定机构组织的各级各类招考中被认定实施了考试作弊行为的；
7.国家相关法律、法规规定不得招聘录用的其它情形。
五、招聘岗位及应聘要求
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需求岗位 |
人数 |
岗位要求 |
月薪范围 |
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技术中心工艺员 |
1 |
大学本科学历； 机械类专业。
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面议 |
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技术中心机械设计员 |
1 |
2.机械类专业。 1.大学本科学历； |
面议 |
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生产车间技术施工员 |
6 |
2.机械类专业。 大学本科学历；
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面议 |
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加工车间操作工 |
9 |
2.机械类专业； 中专学历； 3.18岁以上。 |
面议 |
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人力资源管理专员 |
1 |
大学本科学历； 人力资源管理专业。 3年以上工作经验 |
面议 |
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企业管理专员 |
1 |
2.法学类专业。 1.大学本科学历； 3.3年以上工作经验 |
面议 |
六、招聘和管理
（一）聘任方式
1、由公司人力资源和企业管理部通知录用人员具体报到日期；
2、录用人员报到时，到人企部办理相关登记手续和签订劳动合同；
3、由安技处为新入职员工进行岗前培训
4、到工作部门报到，由部门负责人安排相关工作；
5、试用期结束，被正式录用后，根据岗位需要领取工作服、工作鞋等劳保用品。
（二）试用规定
1、试用期一般为2个月；
2、试用期内，如果员工提出辞职，需提前3天提交《离职申请表》并报部门审批；
3、员工试用期间，用工部门需要进行试用期考核，试用考核合格员工可正式转正，如员工试用期内考核不合格，企业可解除劳动合同。
（三）考核管理
以下情况发生在员工年度工作中时，酌情扣除年终奖：
1、工作未满半年的，只发放实际工作月份对应年终奖；
2、年度工作受到三次(含三次)以上警告处分且全公司通报批评的，扣除半年度年终奖；
3、年度工作受到一次(含一次)以上记过处分且全公司通报批评的，扣除半年度年终奖；
4、年度累计旷工超过五天(含五天)的，扣除一季度年终奖；
5、年度累计请假超过十五天(含十五天)的，扣除一季度年终奖；
6、年度考核平均成绩低于七十分(含七十分)的，扣除一季度年终奖。
每迟到或早退一次罚款10元，当月迟到或早退超过三次者按旷工一天处理。新进员工工作未满5个工作日辞职者，不予结算工资。
一个月内累计旷工十日(含十日)以上者按自动离职处理,不予结算当月工资。
未按规定提前申办离职手续，减扣薪资，具体见《贵阳险峰机床有限责任公司员工手册》。
公司采用月薪制，薪资支付时间一般为当月20日，视具体情况提前或延后，公司因特别原因不得已延缓工资支付时，应通知员工，并确定延缓支付的日期。
工资支付形式采取银行转账的形式，工资计算时如产生小数，四舍五入取成整数。
每月薪资应交付给员工本人或受其委托的本公司员工、本人亲属或持有员工本人委托书的其他相关人员。
公司为各部门设立独立的薪资支付清单,薪资支付清单每月一张，长期保存。
领取薪资时发现错误，应于发薪当月向人力资源及企业管理部提出书面申请,经人力资源及企业管理部重新核算纠正后于下月发薪时多退少补，过期申请者不予受理。
公司为员工代扣款项包括以下项目:
1、个人工资所得税。
2、劳保费及团体意外保险费。
3、违规罚款、损坏赔偿。
4、其他应扣款项。
在员工正常到岗并完成本职工作前提下，月薪资支付总额不低于当地政府规定的最低薪资标准。
七、招聘程序及时间安排（此项请务必详尽说明）
招聘工作按照自愿报名、资格审查、组织考试、公示、人员聘用的程序进行。
（一）报名要求
1.简历投递时间：
2.报名方式：
邮箱投递简历，个人简历及毕业证（电子扫描件）以电子邮件的方式发至简历接收邮箱或招聘平台。邮件标题请注明：姓名+毕业院校+原就职单位（或应届毕业生）+应聘岗位。如：XXX+XX大学+XX单位（或应届毕业生）+应聘XXX岗位。
3.相关说明：
每位应聘者按岗位要求进行报名，每位应聘者限报一个岗位。
(二）资格审查
按照公布的岗位要求和报名基本条件进行资格初审，符合初审条件的人员进入复审。复审时应提交以下资料：本人身份证、毕业证等材料原件和复印件。
通过资格审查的应聘人员将会在一周内收到我公司电话联系，约定面试时间；未通过者不再另行通知。
招聘联系人：彭老师、周老师
招聘咨询联系电话：0851-13985074590,0851-18985136065简历接收方式及渠道：国聘招聘平台搜索贵阳险峰机床有限责任公司进行投递，或投递至电子邮箱1002405264@qq.com。
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来源链接：
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