根据工作需要,中国文物信息咨询中心（国家文物局数据中心）公开招聘3名2022年应届毕业生（京外生源2名、京内生源1名），现将有关事项公告如下：
一、招聘单位简介
中国文物信息咨询中心（国家文物局数据中心）系国家文物局直属事业单位，主要职责是：负责国家文物局电子政务系统建设和维护；收集、管理与文物博物馆相关的信息资料和数据库；配合国家文物局对全国文物博物馆事业信息化工作进行管理和业务指导；承担文物保护工程、设施建设和博物馆维修、建设项目以及安防、消防、技防工程的咨询、招标、审核和监理；对历史文化名城和城市保护、发展、建设规划、方案进行咨询和评议；开展与文物博物馆事业有关的调查、咨询、鉴定和培训；对文物拍卖标的进行备案；承担国家文物局委托办理的其它事项等。查询中国文物信息咨询中心（国家文物局数据中心）的详细信息，请登录网站（http://www.cchicc.org.cn）。
二、招聘范围及应聘人员基本条件
（一）招聘范围
2022年全国应届毕业生（不含委培、定向、部队院校和留学生），其中京外生源硕士研究生不超过30周岁（1992年1月1日以后出生），博士研究生不超过35周岁（1987年1月1日以后出生）；京内生源研究生不超过35周岁（1987年1月1日以后出生）。
京内生源指入学前具有北京市居民常住户口的学生，不含来京院校就读将户口迁入学校集体户的学生。
（二）招聘条件
1.具有中华人民共和国国籍。
2.坚决拥护党的路线方针政策，遵纪守法、品行端正。
3.工作态度积极，具有较强的事业心和责任感，具有良好的敬业精神和团队协作精神。
4.具备履行岗位职责所需的身体、心理素质。
5.具备招聘岗位所要求的专业、技能以及其他条件。
6.须于2022年12月31日前取得与最高学历对应的毕业证、学位证。
因犯罪受过刑事处罚的人员，曾被开除党籍、公职的人员，曾在各级公职人员招考中被认定有舞弊等严重违反考试录用纪律行为的人员，被依法列入失信联合惩戒对象名单的人员，以及法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员，不得报名。
三、招聘岗位、职责、专业及资格条件
（一）考古专业技术岗1名（岗位代码A01）
岗位职责：主要负责开展文物考古发掘项目相关工作。
资格条件：京外生源，博士研究生学历、学位。
专业要求：0601考古学。
（二）工程技术专业技术岗1名（岗位代码A02）
岗位职责：主要负责文物保护利用规划与方案设计、文物数字化保护与预防性保护等相关工作。
资格条件：京外生源，硕士研究生及以上学历、学位。
专业要求：0601考古学、0813建筑学、0814土木工程、0816测绘科学与技术、0851建筑学。
（三）信息化专业技术岗1名（岗位代码A03）
岗位职责：主要负责开展文博大数据管理与统计分析。
资格条件：京内生源，硕士研究生及以上学历、学位。
专业要求：0601考古学、0602中国史、0651文物与博物馆、0714统计学、0812计算机科学与技术、1305设计学。
各招聘岗位专业参照目录为教育部《学位授予和人才培养学科目录（2018年更新版）》。对于所学专业接近但不在上述参考目录中的，应聘人员可与我单位联系，确认报名资格。
四、招聘程序
（一）发布招聘公告。在国家文物局政府网站（http://www.ncha.gov.cn）和中国文物信息咨询中心网站（http://www.cchicc.org.cn）以及中央和国家机关所属事业单位公开招聘服务平台上发布招聘公告，公告发布之日起开始报名。
（二）报名。通过中心网站下载“中国文物信息咨询中心公开招聘应届毕业生报名表”。将填好的报名表、学历学位证书（尚未颁发学历证、学位证的提供学生证）、户口本首页及本人页、身份证等材料扫描件一并发送至电子邮箱xxzxrsc@ncha.gov.cn，接收报名时间截止至2022年7月25日。
报名格式要求：
1.报名表格式为Word，文件名为“岗位代码+姓名+报名表”（如“A01+张三+报名表”）。
2.证件材料按身份证、户口页、学历学位证（尚未颁发学历证、学位证的提供学生证）、其他资格证书材料的顺序整理为一个PDF文件，文件名为“岗位代码+姓名+证件”（如“A01+张三+证件”）。
3.将上述2个文件放入同一文件夹并压缩后发送至电子邮箱，文件名及电子邮件的主题为“岗位代码+姓名”（如“A01+张三”）。
4.务必按照以上格式发送材料，格式错误的不予接收。
（三）资格审查。根据报名情况，对应聘人员进行资格审查，符合条件的参加笔试面试。如所填信息虚假，或未按要求填报者，资格审查将不予通过。资格审查贯穿招聘工作全过程，在招聘各环节发现应聘者不符合报考资格条件的，我中心均可取消其报考资格或聘用资格。
（四）笔试。笔试主要考察应聘人员的文字表达能力和专业基础知识。笔试成绩按百分制计算，满分为100分，合格分数线为60分。未达到合格分数线者不得进入面试。根据笔试成绩（达到合格线者）由高到低的顺序，每个岗位原则上按照5:1的比例（不足的按实际人数）确定面试人选。参加笔试、面试时须携带身份证原件。笔试成绩、面试人选等相关情况将在我中心网站发布。
（五）面试。面试主要结合应聘岗位的工作实际对应聘人员的思维、应变和沟通等综合能力进行考察。面试时间另行通知。
（六）根据笔试成绩40%与面试成绩60%之和，按照综合成绩由高到低排序，按照与岗位招聘人数1:1的比例，确定参加体检人选，由我中心组织到相关医院体检。体检不合格者可申请复检一次，复检仍不合格的，不再进入考察环节。按照综合成绩排名依次递补体检人选。
（七）组织考察。通过体检人员，由我中心到其所在学校进行考察，并查阅人事档案。涉嫌弄虚作假或法律规定不得聘用的其它情况，不予聘用。按照综合成绩排名依次递补体检及考察人选。
（八）公示。在国家文物局网站和中国文物信息咨询中心网站，以及中央和国家机关所属事业单位公开招聘服务平台进行公示，公示期为7个工作日。
（九）聘用。公示期满无异议的，按照有关规定和程序办理入职手续，签订聘用合同，福利待遇按国家规定执行。新聘用人员按规定实行试用期制度，试用期满合格的，予以正式聘用。
五、注意事项
（一）每名应聘人员只能选择报考1个岗位。
（二）应聘人员须认真如实填写报名信息。未认真填写或仔细检查，造成信息不全、有误的，由报考者承担责任；弄虚作假的，将被取消应聘资格。
（三）应聘人员报名后，请关注我中心网站，了解有关笔试、面试安排及其他相关信息。
六、联系方式
联系人：周宇、李擎
咨询电话：010-84849808，010-84849815
监督电话：010-84849806
地址：北京市朝阳区高原街甲2号文博大厦405室
中国文物信息咨询中心
2022年7月15日
附件下载:
信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。
来源链接：
