根据公司经营发展需要，按照公开、平等、竞争、择优的原则，现面向社会招聘员工6名（其中公开招聘3名，考察聘用3名），现将有关事宜公告如下。
一、招聘岗位及名额
（一）公开招聘（3名）
雅安兴瑞置业有限公司营销策划部员工1名；
雅安雅州新区新能源有限公司加气站站长1名；
雅安雅州新区新能源有限公司加气站副站长1名。
（二）考察聘用（3名）
雅安国投资源开发有限责任公司项目二部副部长1名；
雅安市国欣建材有限公司财务部部长1名；
雅安雅州新区新能源有限公司加气站会计1名。
二、报考条件
（一）基本条件
1.遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护党的路线、方针、政策，具有良好的道德品行，无违法、违纪等不良记录；
2.身体健康、性格乐观、心理素质好、团队意识强。
3.有下列情形之一者，将不予聘用：
（1）因犯罪受过刑事处罚的；
（2）被开除中国共产党党籍的；
（3）被开除公职的；
（4）被依法列为失信联合惩戒对象的；
（5）在招考中违规违纪在禁考期内的；
（6）因严重违反用人单位的规章制度、严重失职、营私舞弊，给用人单位造成重大损害，被用人单位解除劳动合同的；
（7）被辞退未满五年的公务员或参照公务员法管理的机关（单位）工作人员；
（8）在读的非高校应届毕业生；
（9）法律法规规定不得聘用的其他情形。
（二）岗位资格条件
详见《雅安市国有资产经营有限责任公司2022年员工招聘职位表》。
三、招聘程序
（一）报名
报名时间：2022年7月20日—2022年7月29日（法定工作日上午8:30—12:00，下午14:30—18:00）。
报名方式：现场报名。
报名地点：雅安市国有资产经营有限责任公司三楼党群工作部（雅安市雨城区清馨路2号）。
报名人员提供以下资料用于审核：身份证、毕业证、相关职称、工作经历证明、等级证书原件和复印件1份;《报名登记表》1份;本人近期1寸免冠彩照1张。
报名考生提供的联系电话必须真实有效，保持畅通，因考生提供的联系电话有误或无法联系考生影响报考的，责任自负。
（二）资格审查
资格审查在报名时同步进行，根据报考条件，对报考人员进行资格审查。资格审查工作贯穿于招聘工作全过程，在任何阶段发现报考人员不符合职位要求情形或隐瞒有关情况、提供虚假报考材料的，均可取消其报考聘用资格。
（三）笔试
1.公开招聘：对通过资格审查的人员，组织参加笔试，笔试满分100分，折算占总成绩40%。笔试开考比例不低于1:3。对报名人数较少的岗位，经上级部门批准，可降低开考比例。笔试时间和地点另行电话通知，笔试成绩在雅安人事考试网和雅安市国有资产经营有限责任公司官网公示。
2.考察聘用：无笔试环节。
（四）面试
1.公开招聘：根据笔试成绩，按1:2的比例从高分到低分确定面试人选。面试满分100分，折算占总成绩60%。
2.考察聘用：对通过资格审查的人员，组织参加面试，面试按照百分制评分，面试成绩占总成绩的100%，面试成绩低于总分的60%的，不得进入下一环节。面试开考比例不低于1:2。报名人数较少，经上级部门批准，可降低开考比例。
笔试和面试缺考的考生，视为自动放弃。面试成绩在雅安人事考试网和雅安市国有资产经营有限责任公司官网公示。
（五）体检。根据总成绩等额确定进入体检人选，体检合格者进入考察程序。体检不合格或自愿放弃出现缺额，按考试总成绩从高到低依次递补。
（六）考察。对体检合格人员进行考察，考察符合条件，进入公示。考察不合格或自动放弃出现缺额，按考试总成绩从高分到低分依次递补进入体检、考察程序，若递补人员体检或考察不合格，取消该岗位招考。
（七）公示。经公司集体研究后，对拟聘用人员进行公示，公示期为5个工作日。
（八）录用。按照相关程序完成备案、录用。
四、薪酬待遇
按所报考岗位所在公司薪酬管理办法执行。
五、新冠肺炎疫情防控要求
请考生注意个人防护，为避免影响考试，按照疫情防控有关规定，报名时需出示健康码、通信行程卡和48小时内本人核酸检测报告。
六、其他事项
本次招聘涉及年龄、工作经历计算时间截止到2022年6月30日
报名咨询电话：0835-3665360。
监督电话：0835-3665370。
附件：
2.雅安市国有资产经营有限责任公司报名登记表
雅安市国有资产经营有限责任公司
2022年7月19日
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