台州市黄岩城市建设投资集团有限公司系黄岩区财政局（国资办）监管的国有独资有限责任公司，于2019年1月成立。集团业务板块主要包括城市建设、社会事业与公共服务、水利水务、市政园林、高新园区开发等。
现因集团下属公司工作需要，决定面向社会公开招聘市场化工作人员，现将有关事项公告如下：
一、招聘对象和条件
1、遵守中华人民共和国宪法和法律法规。
2、遵守纪律、品行端正，具备良好的职业素养、适应岗位要求的身体条件。
3、具备与招聘岗位要求相适应的学历、专业、任职资格、职业(执业)资格及技能等条件。
4、有下列情形之一的，不得报名：有《公司法》第146条所列情形之一的；在任职期间，对企业经营管理不善，导致安全、质量等重大责任事故，出现严重亏损，或造成企业资产严重流失和重大经济损失的；个人有严重不诚信记录的；国家法律法规、党纪政纪和有关政策另有规定不适合任职的。
二、招聘岗位及要求
招聘计划一览表
招聘计划 | 学历 | 专业要求 | 其他要求 | |
招聘 岗位 | 招聘 人数 | |||
财务 | 3 | 全日制本科及以上 （放宽条件见其他要求） | 财务管理、会计学、审计学等财经相关专业 | 1、35周岁及以下，具有财务相关中级及以上职称的，年龄放宽至40周岁； 2、具有3年及以上财务相关工作经验的，学历放宽至大专。 |
工程 管理 A | 7 | 全日制本科及以上 （放宽条件见其他要求） | 土木类、管理科学与工程类、建筑类、土建施工类、工程管理等相关专业 | 1、35周岁及以下，具有工程相关中级及以上职称的，年龄放宽至40周岁； 2、具有3年及以上工程相关工作经验的，学历放宽至大专。 |
水电 安装 | 3 | 大专及以上 （放宽条件见其他要求） | 专业不限 | 1、40周岁及以下，具有水电类、电气类等相关中级及以上职称的，年龄放宽至45周岁； 2、具有3年及以上水电安装相关工作经验的，或专业为电气类相关专业的优先。 |
招投标 | 1 | 大专及以上 | 专业不限 | 1、35周岁及以下； 2、有招标代理相关工作经验、可以独立完成项目的优先。 |
储备 人员 | 2 | 全日制本科及以上 | 专业不限 | 1、35周岁及以下； 2、具备公众号制作运营、PPT制作、活动策划运营能力或3年及以上门店销售工作经验。 |
业务员 | 2 | 全日制本科及以上 （放宽条件见其他要求） | 专业不限 | 1、35周岁及以下，具有营销相关专业中级及以上职称的，年龄放宽至40周岁； 2、具有3年及以上销售相关工作经验的，学历放宽至大专。 |
平面 策划 | 2 | 全日制本科及以上 （放宽条件见其他要求） | 专业不限 | 1、35周岁以下； 2、有3年及以上相关工作经验的，学历放宽至大专； 3、须能熟练使用Ps、Ai等软件。 |
活动 策划 | 1 | 全日制本科及以上 （放宽条件见其他要求） | 专业不限 | 1、35周岁及以下； 2、有3年及以上相关工作经验的，学历放宽至大专； 3、须熟悉文化演出等活动的流程与操作，具备一定的活动策划、文案编辑能力。 |
摄影 摄像 | 1 | 大专及以上 | 专业不限 | 1、35周岁及以下； 2、须具备一定的摄影摄像、视频剪辑能力，熟悉抖音、公众号、小红书等社交软件拍摄剪辑模式，配合相关平台内容发布。 |
拍卖师 | 1 | 大专及以上 | 专业不限 | 1、45周岁及以下； 2、须取得《拍卖师执业资格证书》。 |
矿长 | 1 | 大专及以上 | 专业不限 | 1、45周岁及以下； 2、具有5年及以上采矿场（岩矿）工作经验； 3、持有安全资格证A证； 4、熟悉矿业开采、生产等相关法律法规及各个环节运作，能独立处理各种工程技术问题。 |
采矿 管理 | 1 | 大专及以上 | 专业不限 | 1、45周岁及以下； 2、具有3年及以上采矿场（岩矿）工作经验； 3、熟悉安全生产法律法规、操作规程、责任强、作风正派、坚持原则。 |
销售 | 1 | 大专及以上 | 专业不限 | 1、35周岁及以下； 2、具有矿业（岩矿）销售相关经验的优先。 |
三、报名办法
1、报名时间
2022年7月19日至2022年7月28日下午17:30
2、报名方式
网上报名：
报名材料接收邮箱hyctjtrlzyb@163.com；报名邮件请以“岗位-姓名”命名（例：文秘-甲某），并以“文件压缩包”形式发送，发送是否成功以收到“XXX，您的报名资料已收到，待审核”的回复为准。
咨询电话：0576-84032283/89169819
联系人：陈女士
现场报名：浙江省台州市黄岩区东城街道小东门路89号
3、报名所需提供材料
完整填写的报名表一份（附件1）、身份证、学历学位证书（需附学信网证明）、职称证书的原件扫描件或照片；招聘计划一览表内“其他要求”栏中要求提供的证明材料，如：相关工作经历证明等。上述材料如网上报名请做好文件命名后再发送。
4、其他注意事项
每人只限报考1个岗位，经资格审查后，取得招聘考试资格。
四、招聘办法及程序
1、资格初审
招聘单位根据报名表及提供的相关证明进行初选。招聘计划数与报考人数比例原则上不低于1:3，拍卖师、矿长、采矿管理等特殊岗位不设开考比例，其他岗位若达不到相应开考比例，集团公司有权调整或取消该岗位招聘计划。
2、考试方式
（一）笔试+面试：
考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%
笔试考察考生专业知识和技能的掌握情况。笔试成绩满分为100分，占总成绩的40%，按照笔试成绩从高到低1:3的比例确定面试对象。
面试采用半结构化面试，考察应聘人员专业知识和技能、综合能力和岗位匹配度等，面试成绩满分为100分，占总成绩的60%。
（二）直接面试：
面试采用半结构化面试，主要考察应聘人员的综合能力和岗位匹配度，成绩满分为100分。
（三）本次招聘各岗位考试形式另行通知。
（四）本次考试设置合格分数线
以面试成绩70分为及格线，应聘人员的面试成绩均须至少达到70分。若不及格则不得进入后续体检、考察环节；若岗位应聘人员面试成绩均不及格，将取消该岗位本次招聘。
3、体检：根据总成绩，按各岗位招聘计划1:1的比例从高分到低分确定体检对象，按统一时间、地点和要求，携带身份证参加体检。
4、考察：体检合格者进入考察。
5、试用期：经体检、考察合格的人员确定为拟聘用人员，并在集团网站进行公示。公示期满，对拟聘用人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，按规定办理相关手续，进入试用期。
此次招聘总成绩达到75分以上的未聘用人员，纳入公司后备人才库，成绩自拟聘用人员公示后1年内有效。当公司年度内有相同职能岗位出现人员空缺，可从后备人才库中按总分高分到低分的顺序，直接体检、考察、公示后聘用。
五、疫情防控要求
所有考生进入考点必须满足以下条件：浙江“健康码”绿码、“行程卡”绿码且到访地右上角无*号标记以及现场测温37.3℃以下，还需提供48小时内核酸检测阴性证明。
六、其他事项
1、本次招聘人员性质为市场化用工性质，薪酬面议。
2、笔试、面试、体检时间及地点均另行通知。
3、公示期满后，拟聘用人员应在规定的时间内报到，无正当理由逾期不报到的，或在办理聘用手续前提出放弃的，取消聘用资格。
4、公司有权根据报名情况，调整部分岗位的招聘计划，并在法律允许的范围内对整个招聘活动享有最终解释权。
台州市黄岩城市建设投资集团有限公司
2022年7月19日
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