中国科学院昆明动物研究所建于1959年，是隶属于中国科学院的中央驻滇科学研究事业单位，具备一流的科研设施、高等级生物安全实验平台和良好的科研氛围。研究所紧密围绕国家战略需求，立足中国西南和东南亚丰富的生物资源，以“遗传、发育与进化”、“生物遗传资源保护、发掘与利用”、“动物模型与疾病机理、新药研究”为重点发展领域，相互交叉合作，开展基础性、战略性和前瞻性的科技创新活动，为国家生物资源安全、人口健康和社会进步提供先进的知识、理论和技术支撑。
分子进化与基因组多样性学科组隶属于“遗传资源与进化”国家重点实验室，学科组负责人为中国科学院院士、发展中国家科学院院士张亚平研究员。学科组在张亚平院士带领下发起了家犬基因组研究联盟，承担了“科技创新2030—“脑科学与类脑研究”重大项目”等研究工作，利用家犬等动物模型深度探讨脑重大疾病的机理和诊治等科学问题。
现因学科组发展及项目需要，本着“公平公正、面向社会，公开招聘、竞争上岗、择优聘用”原则，面向社会公开招聘助理工程师2名，欢迎有意者应聘。
一、岗位职责
岗位1：家犬行为训导师1名
1.岗位职责：
（1）负责组织实施家犬饲养和行为测定全周期所需的社会化和特定训练，协助学科组设计、测试标准化家犬社会化和训练方案，实施标准化的各项家犬训练工作；
（2）协助培训和管理训练团队，协助培训学生家犬行为训练，服务家犬研究；
（3）完成学科组交办的其他工作。
岗位2：家犬行为测定技术员1名
2.岗位职责：
（1）配合课题组研究人员和学生开发家犬行为测定方法；
（2）设计家犬行为标准化测定方案；
（3）组织和培训行为测定团队，实施标准化家犬行为测定工作，保证家犬行为测定工作高效高质完成；
（4）对行为数据进行管理和分析；
（5）培训课题组师生家犬行为实验技能；
（6）完成课题组交办的其它工作。
二、应聘要求
1.年龄一般不超过30岁，具有生物学、畜牧学、兽医学等相关专业硕士及以上学位，具行为相关研究或工作经验者优先；
2.具有丰富家犬行为训练经验者，例如从事警犬训导、导盲犬训导等工作2年以上，根据个人能力，可适当降低学历要求；
3.爱犬，有养犬经验者优先；
4.有较强的科研热情和科研能力；
5.具有较好的英语沟通能力和写作能力；
6.具有很强责任心、事业心，工作认真细致；
7.身体健康，无不良嗜好。
三、聘后管理及待遇
1.本岗位实施项目聘用，由第三方公司与本人签订人才服务合同。薪酬待遇按研究所相关规定执行，其中绩效工资与实际工作量和科研成果产出挂钩；学历放宽者采用派遣方式，劳动关系由派遣公司管理；
2.项目聘用按云南省及昆明市相关规定缴纳社会保险及住房公积金，劳务派遣按云南省及昆明市相关规定缴纳社会保险；
3.其它福利待遇按研究所政策规定执行。
四、招聘程序及应聘材料
1.本招聘信息长期有效，至招聘到合适人选为止；
2.资格审查。根据岗位应聘条件进行审查，通过初审者，即通知面试；未通过恕不单独通知，应聘材料概不退回；
3.申请人须提供个人简历（含获得学位情况、发表论文及其他科研成果、获奖情况介绍等）；《中国科学院昆明动物研究所岗位应聘申请表》（附件）；学历、学位证书（应届毕业生可暂不提供）；研究经历及工作设想；其它证明相关能力的材料。
五、联系方式
联系人：喻老师
E-mail：yuyun@mail.kiz.ac.cn
通讯地址：云南省昆明市青松路21号中国科学院昆明动物研究所
邮编：650203
请通过邮件投递简历！，请【点击下方“立即投递/投递简历”，即刻进行职位报名】
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来源链接：
http://www.kiz.cas.cn/qt/tzgg/zp/rczp/bsh/202501/t20250126_7523518.html
