一、医院简介
普洱市人民医院创建于1949年5月，是一所集医疗、教学、科研、急救、保健、康复为一体的三级甲等综合医院，是昆明理工大学附属医院，国家级住院医师规范化培训基地，
二、招聘对象
符合云南省“银龄医师”政策相关引进条件。
三、招聘条件
（一）拥护党的路线方针政策，理想信念坚定，思想作风正派，敢于担当奉献，有继续为医疗卫生事业献智出力的真诚愿望；
（二）具有扎实的专业知识或专业技能，能够满足所需专业；
（三）具备正常履行职责的身体条件，有健全的医疗保险、养老保险及其他社会保险；
（四）身体健康，能胜任工作，年龄一般在70周岁以下，个别急缺的特殊人才年龄可适当放宽；
（五）报名人员已办理退休手续；
（六）满足岗位所需要的其他条件。
四、引进流程
（一）报名方式
有意应聘者可持报名材料到普洱市思茅区振兴大道44号普洱市人民医院行政办公楼二楼组织人事部现场报名，也可通过电子邮件的方式联系报名。
1.网上报名：将报名材料原件扫描件打包压缩发送至指定邮箱（pesyyrsk@163.com），投递备注为：银龄医师姓名岗位联系方式；
2.现场报名：
时间：工作日08:00—12:00，14:30—18:00
地点：普洱市人民医院行政办公楼二楼组织人事部
（二）报名材料
1.本人身份证或户口簿；
2.退休证或退休文件；
3.毕业证、执业资格证书和专业技术职称证书；
4.荣誉证书及岗位能力要求相关佐证材料；
5.近3个月的健康体检报告；
6.个人简历。
（三）资格审核
医院对报名人员提交的材料进行审核，资格审核通过者通知进入面谈、考核、签约环节。
（四）面谈、考核、签约需本人现场参加，通过面谈考核合格的，与医院签订引进协议书，明确引进期间的劳务报酬、福利待遇以及需要约定的其他事项。
五、引进人才及待遇
1.薪酬待遇：“银龄医师”在服务期内人事关系、现享受的退休待遇不变。医院与“银龄医师”采取“一事一议”“一人一策”的原则，协议约定工资待遇；
2.健康体检：医院每年定期组织开展一次“银龄医师”健康体检；
3.意外保险：医院为银龄人才购买聘期内人身意外伤害险；
4.科研奖励：引进期间凡以普洱市人民医院为第一单位申报课题、发表论文、论著及申请专利的，均给予相应奖励；获得上级奖励的科研成果，根据获奖金额，给予1:1配套奖励；获得省级及以上课题立项的，按课题级别给予2万—100万资金奖励。
六、有关要求
（一）受到党纪政务处分期限未满的，正在接受审查的，以及法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员不在本次招募范围内；
（二）凡是弄虚作假或不符合招募条件的人员，在自愿报名、资格审核、签订协议、上岗任职等任何环节一经发现，一律取消聘用；
（三）对不按协议要求履行义务的，或因身体原因不适合继续从事医疗卫生工作的，予以解除聘用；
（四）本公告长期有效，直至岗位充足为止。
七、联系方式
联系人：
联系电话：0879-2124170
电子邮件：pesyyrsk@163.com
投递请备注：银龄医师姓名岗位联系方式
信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。
来源链接：
https://www.pesrmyy.com/Detail?classId=58&deptId=&id=21780&menuId=0
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