为充分发挥博士后科研流动站服务学科建设、科学研究以及储备师资的作用，宁夏医科大学面向海内外诚聘创新能力突出、科研实力优秀的博士后科研人员。
一、学校概况
学校始建于1958年，是宁夏唯一的医学高等教育学府，是教育部、国家卫生健康委员会和自治区人民政府共建高校。有教职员工及医护等人员7800余人（含直属附属医院），其中专任教师1305人（含临床教师）。有博士生导师180人，硕士生导师1151人，全日制在校生13179人（含博士、硕士、本科、专科、留学生）。有雁湖、双怡两个校区，占地面积共1700亩，设有18个教学机构，11个科研教辅机构，有2所直属附属医院，12所非直属附属医院，54所教学实习医院。现有医学、理学、管理学和工学4个学科门类，23个本科专业，8个国家级一流专业，5个国家级特色专业，2个国家级实验教学示范中心，获国家级教学成果奖4项。
现有6个博士学位授权点，17个硕士学位授权点，临床医学、基础医学、公共卫生与预防医学3个一级学科博士后科研流动站，8个国家中医药管理局中医药重点学科，1个科技部省部共建国家重点实验室培育基地，4个部（委）重点实验室，2个教育部省部共建协同创新中心。临床医学、药理学与毒理学、生物学与生物化学和化学4个学科进入ESI全球前1%。
二、招收学科
临床医学、基础医学、公共卫生与预防医学
三、招收类型
科研博士后、
四、招收条件
（一）遵纪守法，学风端正，品学兼优，身心健康；
（二）原则上年龄在35岁以下（含35岁）；
（三）获得博士学位，且获学位时间一般不超过3年；
（四）专业方向满足合作导师需求,具备较高的学术水平和较强的科研能力；
（五）能够保证在站期间脱产
五、在站待遇
（一）学校按有关规定为博士后缴纳社会保险；
（二）
（三）在职博士后发放工作补助；
（四）发放科研启动金；
（五）发放住房补贴。
六、其他福利
（一）配偶工作
博士后在站期间，随其一起流动的配偶可协调安排临时性工作;符合学校公开招聘条件的，可参加公开招聘。
（二）职称政策
科研博士
（三）职业发展
1.师资博士后出站后，按《宁夏医科大学人才引进与管理办法》认定引进人才层次，办理入职手续。
2.全职科研博士后出站后，符合学校或设站单位招聘条件者，可择优列入当年度招聘计划。
七、进站流程及申请材料
（一）进站流程
1.个人申请，填写相关申请材料；
2.设站单位学术委员会考核，领导小组考察、推荐；
3.校博管办组织复核；
4.校博士后管理委员会审议、校长办公会审定；
5.签订劳动合同，办理入站手续。
（二）申请材料
1.个人简历；
2.《设站单位学术部门考核意见表》；
3.《专家推荐信》(两名正高级专家)；
4.《进站审核表》；
5．博士毕业证书、博士学位证书、身份证复印件；
6．代表性成果证明材料（如获奖证书、成果鉴定书、专利证书、学术论文等）的复印件；
7.博士后研究计划书。
八、招收计划及联系方式
详见附件《宁夏医科大学2025年博士后招收计划》
九、博士后政策咨询
联系人：
联系电话：0951-6880569、17795087616
地址：宁夏回族自治区银川市兴庆区胜利街1160号
宁夏医科大学正德楼405室
宁夏医科大学
信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。
来源链接：
http://www.nxmu.edu.cn/info/1200/7560.htm
更多最新博士后招收资讯请关注
