招聘启事
浙江大学杨林课题组因课题组发展与构建医学院药物研发与转化平台，现面向国内外公开招聘博士后2名。
杨林研究员，浙江大学医学院“百人计划”研究员、浙江大学医学院附属邵逸夫医院
杨林团队的研究聚焦天然产物全合成、药物化学及抗癌药物研发与临床转化，在药物设计、合成及评估方面积累了系统性成果；已在Angew Chem Int Ed，CCS Chem，J Med Chem等期刊发表论文十余篇，申请两项世界发明专利并实现转化。其合成方法/策略被编入《Strategies and Tactics in Organic Synthesis》教科书。团队在靶向蛋白降解剂药物研发中取得了一系列突破，相关成果已与Roivant Sciences合作，有望开发为治疗肺癌的靶向新药，并受邀在2024年美国癌症研究协会（AACR）年会上作邀请报告。（团队详细介绍见团队主页：https://person.zju.edu.cn/0024115）
一、研究方向
1.基于膜蛋白受体结构的理性药物设计及其机制研究。
2.基于PROTAC/分子胶的小分子先导化合物及新药发现。
3.基于天然产物的靶点挖掘与药物创制。
二、课题组优势
杨林研究员牵头组建了浙江大学医学院基础医学系药物研发与转化平台，推动多课题组跨领域合作，共同探索重大疾病的相关分子机制。基于此，他挖掘新药物靶标，运用前沿技术开发创新小分子先导化合物及临床候选药物，提升创新药物研发水平并加速成果转化。课题组配备了先进的药物合成、检测与测试设备，包括WatersTM超高压液相色谱质谱联用仪、WatersTM自动高压制备色谱仪、CEM多肽自动合成仪、三泰中压自动过柱机、IKA旋蒸系统、冻干机以及细胞房等。这些设施为高水平药物研发提供了强有力的技术支撑。
三、申请材料
1.个人简历：详细的中文或英文简历（包括个人基本信息、受教育经历、工作经历、参与的研究项目、发表的论文、获得的荣誉奖励等）。
2.工作设想与目标：博士后期间的工作设想及未来职业发展规划。
3.推荐信：两封或以上的专家推荐信。
四、联系方式
请将申请材料通过电子邮件发送至：（点击查看），请【点击下方“立即投递/投递简历”，即刻进行职位报名】
邮件主题：请标注“博士后申请+姓名”，符合条件者将尽快安排面试，择优录用。申请材料将严格保密。
热忱欢迎有志于创新药物研发的博士后加入我们！
附：岗位要求
01岗位要求
1.具有天然产物全合成、有机合成或药物化学设计合成等相关领域的研究经验。
2.毕业于海内外知名高校，拥有博士学位，年龄不超过35岁。
3.近期以第一作者身份在所在领域主流期刊发表过论文，展现出一定科研潜力。
4.具备较强的独立研究能力、读写能力，工作勤奋努力，且有良好的团队协作精神。
02福利待遇
1.参照国家及浙江大学博士后资助标准，业绩突出者可获得额外奖励，综合年薪为26-45万元；
2.享有浙江大学教职工相应的社保和福利待遇，解决子女入学问题，浙江大学可提供教师公寓（优惠价租赁）；
3.提供一流的科研平台和合作交流环境，鼓励参加国内外高水平学术会议，并针对个人职业发展提供个性化支持。
4.全力支持申报各类博士后基金及国家、地方科研项目；
5.对于人事关系转入学校前未曾确认专业技术职务的博士后人员，可确认助理研究员职务资格；进站满2年的优秀学科博士后可申报学校专职研究系列高级专业技术职务资格。
信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。
来源链接：
https://ehr.zju.edu.cn/vuejs/recruitment/position-detail.htm?id=N1824011096442273826
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