2025/02/19至2025/03/02 管理辅助 公共管理学院
浙江大学公共管理学院秉持“以天下为己任，以真理为依归”的理念，致力于培养公忠坚毅、能担大任的领导人才，正朝着建设成为国内顶尖、国际知名的公共管理学院而不懈努力。现根据学院事业发展需求，本单位拟公开招聘劳务派遣人员1名，派遣至浙江大学公共管理学院，负责学院下属系（政府管理系）的系务工作。
请下载附件填写个人信息，附上简历及相关证明材料，均以“个人姓名”为文件名（所有材料分三个文件：简历PDF格式单独一个文件，填写的附件EXCEL表格单独一个文件，相关材料单独一个压缩文件），所有材料请直接作为邮件的附件发送至（点击查看），请【点击下方“立即投递/投递简历”，即刻进行职位报名】邮箱（不要以超大附件发送，不一定能收到，没按要求投递者，信息不全者，没有填写附件表格者，均作自动放弃），学院面试后择优录用。
本次招聘将坚持公开、公平、择优的原则，竭诚欢迎热爱高校工作、愿与学院共同成长的您，加入公管学院大家庭。
报名截止日期：2025年3月2日
联系人：徐老师
垂询电话：0571-56662080
杭州江南人才服务限公司
2025年2月19日
岗位要求
一、任职条件
1、具有良好的政治素质和个人品德，积极向上的人生态度、身心健康；能够承受一定工作压力，具备开拓精神；
2、了解并认同浙江大学的办学理念、文化精神内涵和意义；热爱高校工作，有强烈的事业心和高度的责任感；沟通能力强，富有合作精神，有高校工作经历者优先；
3、具有硕士研究生及以上学历，年龄一般不超过35周岁，工作能力和业绩特别突出者可适当放宽年龄限制；
4、能熟练运用计算机及办公应用软件（精通word、excel、powerpoint等）；
5、有公共管理、政治学、管理学等教育背景或从业经验的人员优先。
二、岗位职责
1、负责系所办公室日常事务，做好与院各职能部门的上传下达落实工作和相关协调服务工作；
2、负责系所工作会议通知、记录及整理工作；
3、负责系所年度教学和科研统计工作，为系所年度工作总结和计划提供相关基础资料，并协助完成系所年度工作总结和工作计划；
4、负责协助所长参与研究生招生、培养与毕业环节的考核组织；协助系主任参与本科生招生、培养以及毕业等环节的考核组织；
5、负责所在系所学科评估中的材料收集及相关工作；
6、负责系所各类活动后勤保障和接待工作；
7、负责系所办公设施、设备和用品的管理使用；
8、负责系所财务管理及相关报销事务；
9、负责系所工作档案收集、整理和保管工作；
10、完成系所领导交办的其他任务。
附件人才派追管理辅助类人员基本情况汇总表20220803.xIsx
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来源链接：
https://ehr.zju.edu.cn/vuejs/recruitment/position-detail.htm?id=N1824465671153517815
