根据《中华人民共和国公务员法》和《湖南省公务员转任实施办法》等有关规定，为优化干部队伍年龄和专业化结构，结合工作需要和编制节余情况，经市妇联党组会研究，决定在全市市直机关单位和乡镇（街道）公开选调工作人员1名，现将有关事项公告如下：
一、选调职位与计划
本次共计划公开选调工作人员1名。
具体职位和资格条件为：市妇联办公室综合管理岗位，女性，年龄35周岁及以下，大学本科学历，专业不限，文字综合能力较强，能熟练使用办公软件。
二、报名范围与条件
（一）报名范围
汨罗市直机关单位及乡镇（街道）在编在岗的公务员（含参公人员）。
（二）年龄要求
35周岁以下（1989年2月以后出生）。
（三）选调对象的基本条件
1.具有良好的政治业务素质，品行端正，实绩突出，身体健康，能吃苦耐劳；
2.热爱妇女儿童工作，具有公开选调职位要求的工作能力和工作经历；
3.应具有2年以上公务员工作经历（含试用期），在拟调出单位工作1年以上，近3年年度考核结果为称职及以上等次；
4.遵纪守法，无不良记录。
（四）有下列情形之一的人员，不得参加选调：
1.正在接受纪律审查、监察调查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的；
2.受党纪或政务处分及组织处理尚在处分（处理）影响期内的；
3.试用期内或未满最低服务年限的；
4.人事档案中“三龄两历一身份”等重要信息记载存疑的；
5.提拔担任领导职务未满1年的；公告发布后，晋升职级的；
6.法律法规和有关政策规定的其他不得转任的情形。
三、选调方式
选调采取综合考核量化计分方式进行，总分100分。以下工作经历年限、任职经历年限、服务年限等计算时间均截至
1、学历层次(10分):具备高等学校大学本科及以上学历。大学本科学历计5分，硕士研究生及以上学历计10分。
2、任职经历(25分):有妇联岗位工作经验的优先。妇联岗位工作经历满一年的计5分，每增加一年经历计5分，上限25分。
3、年度考核(45分):近三年年度考核结果，每一个年度考核称职的计10分，每一个年度考核优秀的计15分，上限为45分。
4、所获荣誉(10分):近三年负责工作或个人获得市级荣誉（年度考核奖励不重复计）的，每个计3分；地市级及以上奖励的，每个计5分。上限10分。同一事项的不同级别荣誉取最高荣誉计分。
5、专业技术(10分):具有会计、法律专业资格证书的计10分。
四、选调程序
（一）报名
1、报名时间：
2、报名方式：现场报名。报名地址：汨罗市建设中路24号市委大楼二楼妇联办公室,外网QQ邮箱：48271235@qq.com;
联系人：傅小丹，电话号码：13607407676。
3、报名资料：报名需填写《汨罗市妇联公开选调工作人员报名表》（见附件），经现工作单位主要负责人签字同意，并加盖单位公章（一式3份，双面打印）；需提供本人有效身份证、学历学位证书(含学信网学历认证学位验证报告)、工作经历证明以及公务员登记表、年度考核表复印件等相关材料。复印件均经需工作单位加盖公章。个人对所提供的上述资料的准确性和真实性负责。
(二)资格审查
由市妇联办公室对报名人员进行资格审查，并以电话或短信方式将审查结果反馈给报名人员。
职位选调计划数与报名人数的开考比例原则上不低于1:2；报名结束后达不到开考比例的职位，若报考考生具有全日制本科及以上学历学位或具有与报考岗位专业要求相关的中级及以上专技职称的，选调单位可向组织人社部门申请，将开考比例调整为1:1或取消选调计划。
(三)综合考核量化计分
对资格审查合格的人员，由妇联办公室对拟选调人员进行量化计分，根据成绩从高分到低分拟定入围转任对象。
(四)产生拟选调初步人选
根据资格审查、量化计分综合考核等情况，市妇联党组会集体研究，择优等额产生拟选调初步人选。
(五)等额考察
依据拟任职位所需资格条件和职责要求，全面考察德、能、勤、绩、廉等方面表现和职位匹配度，突出政治标准，强化工作实绩、工作能力、工作作风和专业素养考察。
(六)确定拟选调人员并公示
根据考察情况，由市妇联党组研究确定拟选调人员。选调工作中如发生本方案未明确的事项，由市妇联党组集体研究决定。
在转入、转出单位予以公示，公示期不少于5个工作日。
(七)报市委组织部部务会研究审批
公示期满，对没有问题或反映问题不影响转任的，报公务员主管部门审批。
拟选调人员设有试用期3个月。试用期内，试用人员在原工作单位的人事工资关系、待遇不变。试用期满后，考核合格的，按规定程序办理转任手续；考核不合格的，回原单位工作，相关情况报公务员主管部门。
拟选调人员在公告发布前新晋升职级的，应符合“在现任职级岗位任满1年”的规定，方可办理转任手续。
五、有关事项
选调工作由派驻纪检组工作人员全程进行监督，确保选调工作全过程公平、公正。
其他未尽事宜，按上级有关文件要求执行。
汨罗市妇女联合会
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