根据医院业务发展需求,加强医院人才队伍建设,提高医院整体医疗服务能力,满足全县人民群众的就医需求。结合医院工作实际,拟面向高校公开招聘编制外专业技术人员,具体如下:
一、招聘原则
坚持按需设岗、按岗招聘原则;坚持公开、平等、竞争、择优的原则。
二、招聘人数及报考条件
根据工作需要,公开招聘专业技术人员,具体专业、职位及条件详见《瓮安县人民医院2022年面向高校招聘编制外专业技术人员职位一览表》。
(一)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍,拥护中国共产党的领导,遵守宪法和法律,具有良好的思想政治素质;
2.遵纪守法,诚实守信,品行端正,人格健全;
3.安心在应聘职位工作,有较强的事业心和责任感;
4.具有胜任应聘职位需要的相关专业知识;
5.2022届全日制本科及以上毕业生;
6.身体健康,符合应聘岗位要求的身体条件;
7.符合应聘职位要求的其它具体资格和条件;
(二)有以下情形之一者不得报考
1.受过刑事处罚或被开除公职处分的;
2.受到党内严重警告、行政记大过等处分在处分期或影响期内的;
3.正在接受立案审查的;
4.有吸毒史的;
5.法律、法规规定不得招聘录用的其他情形。
三、招聘程序
本次招聘采取报名、资格审查、面试、体检、考察政审、聘用等程序进行。
四、报名时间及地点
(一)报名时间:
(二)报名地点:瓮安县人民医院门诊三楼人力资源科,联系电话:0854-2879373。
五、报名要求
(一)应聘者提供相关资料到报名点报名。报名时提供居民身份证、毕业证、学历证书电子注册备案表、学位证等原件和复印件各一份(A4纸),近期一寸免冠照1张。原件审核后退回本人,复印件存档备查。
(二)报名材料必须真实、准确,凡弄虚作假的,一经查实,即取消报考资格。
(三)应聘者必须提供准确的联系电话。
六、面试
考核采取专业面试评审方式进行,面试时重在考察应聘人员的专业技术能力、组织协调能力、语言表达能力、综合能力等。面试成绩60分为合格(含60分),低于60分的考生,取消进入下一环节的资格。面试时间:
根据疫情防控需要,参加面试时考生需佩戴口罩,健康码绿码,提供48小时内核酸阴性证明,持有效身份证参加。
七、体检
根据考生面试成绩,按拟招聘人数1:1的比例从高分到低分确定体检人选;体检不合格的,可在报考相应职位的考生中按面试成绩从高分到低分依次确定递补。体检工作参照贵州省公务员录用体检标准有关规定执行,体检时间和地点另行通知,体检费用由考生自理。体检不合格的或未在规定时间规定地点参加体检的,取消进入下一环节资格。
八、政审
体检合格的应聘人员确定为政审对象,由我院对其进行政审。政审时还须进一步核实应聘人员是否符合规定的应聘资格条件,确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。在政审中发现下列情况之一者,视为政审不合格。
(一)在重大政治问题上不能与党中央保持一致的人员;
(二)定向到具体行业或单位的应届毕业生;
(三)凡受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律检查,以及处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未作出结论的人员;
(四)有法律、法规规定不得聘用的人员。
九、试用、聘用
体检合格考察政审通过后确定为拟聘用人员,我院将进行为期5天的公示,公示无异议,按有关规定办理聘用手续。试用期为2个月,试用期满后,考核合格者,予以正式聘用,考核不合格的,取消聘用资格。
十、福利待遇
工资福利待遇按国家、省、州、县相关规定和医院有关制度执行。
十一、未尽事宜由院招聘领导小组负责解释,有异议可向医院纪委反映情况,联系电话:0854-2879016。
瓮安县人民医院2022年面向高校招聘编制外专业技术人员职位一览表.xls
瓮安县人民医院
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来源链接：http://www.wengan.gov.cn/xwdt/tzgg/202207/t20220718_75575618.html
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