立足深圳特区、社会主义先行示范区、粤港澳大湾区，深圳大学计算机与软件学院是培养高精尖计算机类人才的摇篮。1983年，深圳大学计算机专业由清华大学援建。2008年12月，深圳大学计算机与软件学院正式成立，由中国科学院院士陈国良担任首任院长，推动学院全方位发展。经十余年建设，在现任院长黄惠的引领下，全院团结一致、齐心协力、奋发进取，在学科发展、师资队伍、平台建设、科研成果、人才培养、国际交流、社会贡献等方面不断取得新的突破，对标世界一流努力攀峰！
近年来，在多个权威排行榜上，深圳大学计算机学科排名不断上升，ESI已进入全球万分之五，世界41位、全国第16；计算机专业国际学术排名CS Rankings2009-2024位列全国第15；软科、USNews、泰晤士2025最新排名分别位列全国第18、21、18。
Part-01招聘类型
1）预聘-长聘制教师
全职承担教学、科研及公共服务工作的教师。签订固定期限聘用合同的预聘教师，聘用一至两个聘期后，经过考核和选拔，最终获得长聘资格，签订无固定期限聘用合同。设置为预聘助理教授、预长聘副教授、长聘教授等岗位；特别优秀的，可申请聘为“百人计划”助理教授、“百人计划”副教授、“百人计划”教授。
2）全职授课教师
全职承担教学、教研及公共服务工作的教师。实行按需设岗、按岗选聘、依法聘用、合同管理的原则，优先聘用优秀外籍教师。设置为讲师、高级讲师、教授等岗位。
3）科研为主型教师
全职从事科学研究的教师，一般不承担教学任务。实行按需设岗、按岗选聘、依法聘用、合同管理的原则，设置为助理研究员、副研究员、研究员等岗位。
Part-02应聘条件
01、具有博士研究生学历及博士学位。
02、在计算机学科领域有系统的理论知识和丰富的研究经历，能及时掌握国内外学术发展动态，能提出有较大实际意义或学术价值的科研课题。
03、能承担学院的本科及研究生教学任务，并具有较强科研能力，已取得一些高水平学术成果。
Part-03薪酬待遇
1）预聘-长聘制教师
助理教授根据深圳大学相关文件实行年薪制，根据应聘者的经历及业绩，提供具有竞争力的薪酬和科研启动专项经费；特别优秀的应聘者可纳入学校人才项目培养，享受相应待遇，具体按学校相关政策执行。
“百人计划”入选者实行基础年薪+岗位津贴制度，基础年薪执行预聘-长聘制教师薪酬标准和发放规则，岗位津贴标准一般为24万元/年，每个月随工资发放。
2）全职授课教师
l 实行年薪制；
l 由基本工资、住房补贴及年终绩效组成。
3）科研为主型教师
l 实行年薪制；
l 由基本工资、住房补贴和年度绩效组成；
l 鼓励科研为主型教师多争取科研项目绩效。
其他待遇
1. 深圳市新引进博士人才生活补贴。
2. 符合条件者，入职即可申请青年科研启动经费。
3. 符合条件者，可依托学院申报海外优青，申报成功可聘为特聘教授；可确认为博士生导师资格，研究生指标予以倾斜；提供充足的科研经费（含国家、省市和学校资助）；学校配备不少于2名团队成员，另可不限额招收博士后研究人员。
4. 符合条件者，可申请深圳大学“鹏城孔雀计划”特聘岗位和新引进高端人才科研启动经费。深圳大学“鹏城孔雀计划”特聘岗位根据A、B、C三个档次，聘期内每年再奖励丰富的补贴。
5. 符合条件者，可申请“深圳大学优秀青年教师培养计划”，最长培养期为9年，分三个阶段。
Part-04保障服务
1）安居保障
学校提供周转房，租金优惠；符合条件者，可享受深圳人才房保障，具体以政府发布为准
2）子女教育
深圳大学附属教育集团下辖4所中学、4所小学和3所幼儿园，可有效保障教职工子女就学。
3）医疗保障
享受深圳市政府人才保健服务；下设2所三甲综合医院：深圳大学总医院和深圳大学附属华南医院，为教职工提供优质医疗服务。
4）人才优惠
符合条件者可协助办理广东省“人才优粤卡”和深圳市“鹏城优才卡”，享受广东省及深圳市提供的人才安居、医疗保健、子女入学、出入境等方面的一站式人才配套服务。
Part-05学院亮点
1）坚实的团队力量
学院师资力量雄厚，高层次人才引进和培养成果丰硕。现有教职工205人，其中专职教师127人，院士5位，国家级人才5位，国家级青年人才8位，省部级高层次人才11位，全球高被引科学家3位，全球前2%顶尖科学家19位，ACM/IEEEFellow5位；已成功培育全国高校黄大年式教师团队1个，国家基金委合作创新研究团队1个，广东省自然科学基金研究团队4个，广东省高等学校创新团队3个，广东省珠江人才引进创新创业团队1个，深圳市孔雀高层次人才创新团队1个。
2）强力的平台支撑
学院现有国家级计算机教学实验示范中心、国家级虚拟仿真实验教学中心、国家首批现代产业学院-腾讯云人工智能学院、大数据系统计算技术国家工程实验室、省部共建粤港现代信息服务协同创新中心等五个国家级科研教学平台，包括人工智能与数字经济广东省实验室（深圳）在内的10个省级科研平台以及包括深圳计算科学研究院在内的10个市级科研平台。学院设有八大研究单元，提供开放自由的学术交流和工作环境，助力前沿科学研究。
3）完善的教育体系
学院拥有完整的本硕博培养体系，已获国家教学成果二等奖3项、广东省教学成果一等奖6项、国家级一流课程3门、广东省一流课程7门。悉心打造高精尖创新人才培养“特区”，与IT领军企业、一流科研机构及境外知名高校深度合作，拓宽教育维度，塑造复合型人才。本科专业连续多年录取分数位列深大首位，研究生专业报考热度和推免生录取数量稳居全校榜首。
4）丰硕的科研成果
近5年，发表计算机顶刊顶会论文500+篇，授权国内外发明专利500+件，成果转化超千万元；获批科研项目486项，到账经费超4亿元，包括国家重大重点类项目27项，其中特殊支持计划1项、重点研发计划2项/课题8项、基金委合作创新研究团队1项/重点10项/杰青1项/优青3项/海优2项；荣获科技奖励14项，包括广东省科技合作奖、中国计算机学会自然科学一等奖、中国通信学会科学技术一等奖、深圳市自然科学一等奖、深圳市技术发明一等奖、深圳市青年科技奖、中国专利优秀奖、教育部霍英东奖等。
Part-06申报方式
长期有效，未来随时欢迎联系。有意向申报者请发送简历至学院联系人邮箱。邮件标题请标注“专业教师+姓名”，简历应包含个人基本信息、联系方式、学习和工作经历、主要学术成就等。
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