为进一步充实医院卫生人才队伍，满足医院发展需求，结合医院2025年整体发展规划，现将医院2025年人才招聘岗位更新有关事项公告如下：
一、招聘人数及相关要求
详见附件1《来宾市人民医院2025年临床医疗类招聘计划（岗位更新）》
二、应聘人员的基本资格条件
（一）遵守宪法和法律，品行端正。
（二）身心健康，具有履行岗位工作职责的身体条件。
（三）诚实守信，爱岗敬业，有较强的责任心，工作细致，具有强烈的事业心、责任感和高尚的医德医风，具有求实、创新、协作、奉献的科学精神。
（四）具备招聘岗位所需的任职资格、执业（职业）资格或技能条件、其他资格条件。
（五）年龄要求：35周岁以下，即
（六）招聘的所有岗位均要求同时取得岗位所需的学历、学位证书。
三、引进人才相关待遇
（一）高级职称人才
1.正高级职称人才：住房补贴75万元、一次性安家费补贴30万元，给予为期36个月、每月2000元的引进人才补贴，入职后给予事业编制。
2.副高级职称人才：住房补贴30万元、一次性安家费补贴10万元，给予为期36个月、每月1500元的引进人才补贴。
（二）博士研究生
实行协议工资，工资每年35万至140万。
（三）硕士研究生
1.紧缺急需专业：一次性安家费8万元，给予为期36个月、每月5000元的引进人才补贴。
2.非紧缺急需专业：一次性安家费1万元，为期60个月、每月生活补助400元。
（四）规培毕业生（2025届）
1.根据“两个同等对待”精神，完成住院医师规范化培训并取得合格证书的本科毕业生，引进待遇与非紧缺急需专业硕士研究生同等，即一次性安家费1万元，为期60个月、每月生活补助400元。
2.仅给予2025年完成规范化培训的本科毕业生，2024年及之前取得规培证的不享受此待遇。
四、报名方式及材料要求
1.现场报名：请有意向且符合相关岗位条件者，携带个人简历及相关证书原件到医院组织人事科进行现场报名，并留存个人简历及相关证书复印件一份。
2.网上报名：将个人简历及相关证书扫描件发送至组织人事科邮箱：lbsrmyyrsk@163.com进行网上报名，简历标题格式为“应聘科室名称－岗位－姓名”。
3.应聘者须提供报名材料，并按如下顺序排列：
（1）来宾市人民医院招聘人员报名表（附件2）；
（2）有效期内身份证复印件1份（原件备查）；
（3）本科及以上毕业证复印件1份（原件备查）；
（4）学士及以上学位证复印件1份（原件备查，其中2025届毕业生须提供在读证明，须盖学校或者学院公章）；
（5）学信网生成的《教育部学历证书电子注册备案》1份；
（6）学信网生成的《中国高等教育学位在线验证报告》1份；
（7）职称证书或资格证书复印件1份（原件备查）；
（8）荣誉证书或获奖证书复印件1份（原件备查）；
（9）无犯罪记录证明1份；
（10）根据工作需要，提供其他材料。
4.报名资格审核：我院根据岗位招聘条件对考生资格进行审查和择优。资格审查不合格的人员不纳入招聘对象。资格审核贯穿整个招聘过程，如在招聘过程中发现有作弊或作假等问题，将取消应聘或聘用资格。
五、联系方式
（一）咨询电话：0772-4225177（
（二）地址：来宾市盘古大道东159号行政办公楼四楼组织人事科。
六、其他说明
本次公告为我院对于
来宾市人民医院
附件下载(2)：
附件1.来宾市人民医院2025年临床医疗类招聘计划（岗位更新）.xls
信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。
来源链接：
https://www.lbsrmyy.com/sys-nd/1715.html
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