因工作需要，决定面向社会公开招聘1名劳务派遣制工作人员。现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位
01社保中心窗口人员1名
二、报名条件
1.遵守中华人民共和国宪法、法律法规，坚决拥护党的领导，贯彻执行党和政府的各项方针政策；
2.政治素质好，遵守纪律，品行端正，道德良好，责任心强，热心为群众服务；
3.大学本科及以上学历，35周岁以下（即1990年2月以后出生）；
4.专业要求：不限；
5.能熟练操作计算机常用办公软件，具有较好的语言表达和沟通协调能力；
6.性别不限；
7.具有正常履行职责的身体条件和心理素质；
8.综治等情况符合有关政策规定；
9.应聘人员需符合亲属回避制度，与本单位在编人员存在亲属回避情形的人员不得报考。
10.不存在以下情形：曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员；在最高人民法院失信被执行人查询平台查询有失信记录的人员；有法律规定不得聘用的其他情形。
三、招聘流程
1.报名时间：
2.采取网上报名方式。符合条件的考生按照公布的岗位要求进行报名报考者如实填写报名表，以电子版发送至邮箱（1360115959@qq.com），邮件主题请写为“岗位名称+姓名”。报名咨询电话：0595-82006007。
（1）身份证正反面扫描件以及相关证书扫描件；
（2）教育部学历证书电子注册备案表（登录学信网查询下载）；
（3）毕业证书、学位证书扫描件；
（4）户口簿扫描件；
（5）本人近期1寸电子档免冠彩色照片1张。
4.资格审查。按照报名条件对所有报名人员进行资格审查，报名人员提供的信息和相关材料必须真实有效，凡发现报名人员提供虚假材料的，即取消其考试、聘用资格。
5.面试。用人单位将组织资格审查合格人员进行面试，面试采用半结构化方式，并根据招聘计划数，在面试合格的人员中，按面试成绩从高到低的顺序依次按1:1比例确定体检对象。面试成绩合格线为75分，面试成绩低于75分的，不予录取。体检对象最后一名面试成绩出现并列的，则由招聘单位组织一场加试。具体面试时间、地点另行通知。
6.体检。拟聘用人员参照福建省公务员考录现行体检标准自行到医院体检，体检费用自理。体检对象对体检结果有异议的，可在体检结果通知后一周内申请复检一次，体检结论以复检结果为准。
7.政审：对体检合格的拟聘用人员，需提供综治部门出具的综治证明（或户籍所在地公安机关开具的无犯罪记录证明），发现违法、违规及其他不宜聘用事项的，将取消其聘用资格。
因体检、政审不合格或考生自愿弃权等原因出现岗位空缺的，由用人单位决定是否依次递补或放弃该岗位招聘。
8.公示聘用：体检政审合格者，在“晋江市人社局”微信公众号公示7天。公示期满后，没有问题反映或有问题反映经查实不影响聘用的，实行上岗试用及办理聘用手续。
四、相关事项及待遇
1.招聘入职后最低服务年限为两年；
2.聘用人员实行两个月试用期，试用期满考核不合格者将予以辞退；
3.工作期间按照《晋江市机关事业单位编外人员管理实施意见》相关规定接受用工单位管理，按规定参加用工单位工会组织；
4.聘用人员工资待遇按照晋江市人力资源和社会保障局编外工作人员薪酬标准和福利待遇执行。
二维码（请点击链接查看详情）
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晋江市人力资源和社会保障局
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来源链接：
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