根据工作需要，防城港市城市管理监督局面向社会招聘工作人员2名。具体如下：
一、招聘原则
面向社会公开招聘，自愿报名、全面考核、公平竞争、择优聘用。
二、招聘职位
1.办公室文秘岗位1名，主要负责办公室文秘工作。
2.工程管理人员1名，主要负责项目协调管理，兼顾公文处理和统计等工作。
（一）基本条件
1.热爱祖国，遵纪守法，品行良好，爱岗敬业，尊敬领导，团结同事，有较好的奉献精神，较强的组织纪律性及工作责任感。
2.18周岁至35周岁（1987年7月21日至2004年7月20日期间出生）
3身体健康，能胜任岗位工作。
4.具有良好执行力，服从工作安排。
5.有下列情形之一的人员不得报考：
（1）涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的；
（2）受处分期间的或未满影响期限的；
（3）法律、法规规定其他不适宜的情形。
（二）岗位条件
1.办公室文秘岗位：专业不限，全日制大专及以上学历，能熟练使用电脑及办公软件，具有较强的语言和文字表达能力以及公文处理能力，文秘专业或有办公室工作经历者优先考虑。
2.工程管理人员岗位：工程管理、道路桥梁与渡河工程、土木工程专业，全日制大专及以上学历，能熟练使用日常办公软件及与业务相关的有关专业软件、了解工程行业信息，具有市政管网或房建等工程专业技术知识，熟练掌握市政管网或房建施工规范及操作流程。
四、招聘程序
按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，采取自愿报名、统一考试、择优聘用的办法，经发布公告、报名、资格审查、面试、体检、聘用等程序进行。
（一）报名初审
1.报名时间
公告发布之日起至2022年8月5日8:00-12:00,15:00-18：00（双休日、节假日不接受现场报名）。
2.报名方式
现场报名，也可通过邮箱报名，发送邮件后，请拨打电话进行确认。地址：防城港市港口区中华路9号706室，联系电话：0770-2830202，邮箱：rjk2882012@163.com，。
3.报名材料要求
本人身份证、户口簿、毕业证、学位证、职业技术资格证、获奖证书等有效证件原件、复印件及《2022年公开招聘工作人员报名登记表》，原件核验后归还。应聘者应对提交材料的真实性负责。凡弄虚作假者，经查实，即取消聘用资格。报名材料恕不退回。
（二）资格复核
报名初审通过后，将电话通知入围面试人员，未入围面试者，不再另行通知。网上报名者在面试前须携带《2022年公开招聘编外工作人员报名登记表》及报名材料原件、复印件（并附近期1寸正面免冠彩色蓝底照片1张）到报名单位进行复核。
（三）面试
采用结构化面试、座谈交流相结合的形式。根据面试情况，确定拟聘用人选。
（四）体检
参照公务员录用标准进行体检，体检不合格的，取消聘用资格，按面试成绩排序进行补录。体检费用由应聘者本人承担。
（五）聘用
经资格审查、面试、体检合格，按规定由人力资源公司与聘用人员签订劳务派遣合同。试用期2个月。
五、工资待遇
薪资待遇：基本工资+年度奖励性绩效工资+单位工会会员福利。大学专科学历基本工资为2500元/月，大学本科及以上学历基本工资为2700元/月，工资均含个人应缴纳的养老保险、医疗保险、失业保险费用；对拟聘人员进行为期两个月的试用期考核，试用期间工资为正式工资的80%。
六、其他
本公告由防城港市城市管理监督局人事教育宣传科负责解释。
信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。
来源链接：
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