天津医科大学眼科医院参加高校人才网2025年春季博士、博士后人才全国巡回招聘会,欢迎海内外优秀博士人才报名参会,与天津医科大学眼科医院现场交流。
1. 参会场次
3月12日-成都站(地点:四川大学 · 就业指导中心3楼)
2. 报名通道:点击立即报名→
https://www.gaoxiaojob.com/a/1736222995?fromType=1&isNeedStep=2
本次招聘会不收取参会人才任何费用。
3. 入场方式
参会人才现场扫码并出示签到序列号,验收个人简历后凭序列号进场。
一、医院简介
天津医科大学眼科医院创建于1989年,前身是世界人工晶体中国天津培训中心,是由国际友人捐资建设的一所集医疗、教学、科研、培训于一体的三级甲等眼科专科医院,是天津医科大学唯一附属眼科医院,天津医科大学眼科学博(硕)士点、眼视光学博(硕)士点,天津医科大学眼科医院博士后科研工作站和天津医科大学临床医学博士后流动站。医院目前是国家药物临床试验机构、国家医疗器械临床试验机构、国家眼耳鼻喉疾病临床医学研究中心天津分中心、全国级干眼示范指导中心、国家眼耳鼻喉疾病临床医学研究中心干眼与眼表疾病分中心、天津市唯一眼部疾病临床医学研究中心、天津市第五期重点学科、天津市临床重点学科(专科)、天津市重点实验室、天津市国际科技合作基地、天津市生物样本库、天津市眼科质量控制中心挂靠单位、天津市中小学生视力健康管理中心、光明中心指导中心、产业转化合作基地。2020年,医院被评为天津市扶贫协作和支援合作工作先进集体。2021年,医院被评选为全国脱贫攻坚先进集体。2022年,眼视光医学和眼视光学两个专业获批国家一流本科专业建设点。2023年,医院获批国家级专家服务基地。国家卫健委授予天津医科大学眼科医院“一站式玻璃体腔注药中心集中管理模式的应用”“卓越案例”称号。2018年至2022年,医院在国家三级公立医院绩效考核排名中,连续五年获得“其他专科手术组”A等级。
我院注重人才的引进与培育,医院现有国家杰出青年科学基金获得者1人、国家“万人计划”领军人才1人、国家百千万人才工程人选1人、教育部“新世纪优秀人才支持计划”1人、享受国务院政府特殊津贴专家3人、天津市授衔专家1人、天津市有突出贡献专家1人、天津市创新人才推进计划中青年科技创新领军人才1人和青年科技优秀人才1人、天津市卫生健康行业高层次人才选拔培养工程7人、天津市特聘讲座教授3人、首届天津名医7人等一批知名的专家学者及博硕士研究生导师。医院获天津市科技进步一等奖1项、二等奖1项、三等奖7项、天津市自然科学三等奖1项、中华医学科技奖三等奖2项。
二、研究平台
(一)天津医科大学眼科研究所
2012年3月正式成立,是组织开展高水平眼科科学研究、培养眼科优秀人才和开展学术交流的重要平台。研究所建筑面积近2000平米,设有糖尿病眼病实验室、干细胞实验室、免疫实验室、转化实验室、SPF级实验动物中心、生物样本库、遗传实验室、蛋白质组学实验室等多个实验室。配备ABSCI6600蛋白质谱仪、Phoenix小动物视网膜成像系统、BDCelesta流式细胞分析仪、流式细胞分选仪、ZeissLSM800激光共聚焦显微镜、荧光定量PCR仪、超速离心机等先进仪器设备。建立了生物样本库、蛋白质组学和遗传学开放共享式研究平台。研究所专职人员18人,柔性引进特聘专家7人,组成了一支年富力强的专业研究团队。
(二)天津市眼部疾病临床医学研究中心
2017年6月成立,是孵育临床研究型人才,打造高水平临床科研的支撑类平台。研究中心占地200余平方米,拥有近1000万元的高端仪器设备。科室成员涵盖眼科学、护理学、眼视光学、卫生统计学等专业,其中,主任医师1人,硕士生导师1人,3人具有博士学位,2人具有硕士学位,为院内开展临床研究提供支撑。眼科专科数据平台包含院内HIS、LIS、PACS多电子平台信息,纳入患者人数200余万。承担天津市糖尿病视网膜病变社区筛查工作,2019年至今,惠及天津市各辖区35000余人,为患者建立随访病历及生物样本库。
三、招聘岗位及要求
天津医科大学眼科医院坚持打造全方位、多层次的引才引智发展格局,诚聘国内外高层次优秀人才及优秀青年骨干加盟。
招聘岗位
岗位 | 条件 | 待遇 | 备注 |
眼科医生 | 博士研究生,眼科学专业,应届毕业生。 | 税前年薪不低于20万元。 | 优秀博士可获得生活补贴5万元、科研启动经费5万元。 眼科医生从事临床工作满1年可定科。 |
视光医生 | 博士研究生,眼科学专业,应届毕业生。 | 税前年薪不低于20万元。 | |
眼科研究所 | 博士研究生,医学技术及其下设专业方向、生物学及其下设专业方向、眼科学专业 | 税前年薪不低于20万元。 | |
眼科研究所PI (项目负责人) | 博士研究生,年龄不限,从事生物医学相关基础研究;曾以第一作者或通讯作者在国际期刊上发表高水平论文;掌握学科发展前沿,具有良好的团队精神,能够独立带领研究团队开展相关研究工作。 | 参照高层次人才引进待遇,面谈。 |
岗位 | 进站条件 | 待遇 |
博士后(一级岗) | 博士期间或入站前近三年在相关领域发表中科院二区论文1篇或三区论文2篇。 | 年薪:30万元 科研经费:20万元 其他:住房补贴、科技成果奖励等 |
博士后(二级岗) | 博士期间或入站前近三年在相关领域高水平期刊发表英文论文1篇。 | 年薪:25万元 科研经费:10万元 其他:住房补贴、科技成果奖励等 |
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