厦门大学环境与生态学院2025年诚邀海内外青年英才（含海外优青）

一、学院简介

厦门大学环境与生态学院成立于2011年3月，生态学科可追溯至1922年校主陈嘉庚先生亲自设立的动物学和植物学学科。1923年，厦门大学第一篇 Science论文《中国厦门大学附近的文昌鱼渔业》就是典型的生态学论文。环境学科起源于1982年成立的厦门大学环境科学研究所，厦门大学也是国内率先开展环境科学研究的高校之一。学院设有生态学系、环境科学系、环境与生态工程系三个系，拥有海洋生物地球化学全国重点实验室、福建台湾海峡海洋生态系统国家野外科学观测研究站、滨海湿地生态系统教育部重点实验室等科学研究与人才培养平台。学院拥有环境科学与工程、生态学两个一级学科。环境科学为国家重点学科，生态学连续两次入选国家“双一流”建设学科（2017年、2022年），在学科评估中实现跨越式发展。

学院现有在职教工125人，其中正高级45人、副高级40人、中级26人，另有博士后31人、科研助理33人。其中，发展中国家科学院/欧洲科学院/俄罗斯科学院院士1人、国家自然科学基金重大项目负责人1人、国家重点研发计划项目负责人11人、国家级教学名师1人、国家级领军人才9人次、国家级青年人才7人次。获批高等学校学科创新引智基地1个、科技部重点领域创新团队1个、与海洋与地球学院联合建设国家自然科学基金创新研究群体2个、教育部创新团队1个。1人担任联合国秘书长任命的“联合国可持续发展技术促进机制（TFM）10人组”成员、国际环境问题科学委员会（SCOPE）前主席、太平洋科学协会（PSA）主席、当选国际科学理事会首批会士等。多位教授担任国际期刊主编、副主编或编委，如Science Advances副主编，Science合作刊物Ecosystem Health and Sustainability主编等。

学院聚焦滨海湿地与海洋生态学、流域-河口-近海环境科学、海岸带污染防控修复与管理及可持续发展等领域，主动对接国家战略需求，承担国家重点研发计划、国家自然科学基金重大、重点项目等，产出了一批具有重要影响的科研成果，并发表在Science、Science Advances、Nature Communications、Nature Ecology & Evolution、Nature Genetics、Nature Climate Change、Nature Sustainability、PNAS等高水平期刊上，为服务地方社会经济发展尤其是绿色发展和生态文明建设作出贡献。为加快推进“双一流”建设，学院面向海内外长期公开招聘优秀青年人才，热忱欢迎海内外优秀人才加盟！

二、招聘岗位

诚邀环境科学、生态学、环境工程、环境健康、环境管理、环境生态工程等专业人才加盟。团队需求如下：

科研团队介绍：https://cee.xmu.edu.cn/szll/hskytd.htm

01国家自然科学基金优秀青年科学基金项目（海外）人选

（一）申请条件

1.遵守中华人民共和国法律法规，具有良好的科学道德，自觉践行新时代科学家精神；

2.出生日期在1985年1月1日（含）以后；

3.具有博士学位；

4.研究方向主要为自然科学、工程技术等；

5.在取得博士学位后至2025年4月15日前，一般应在海外知名高校、科研机构、企业研发机构等获得正式教学或者科研职位，且具有连续36个月以上工作经历；在海外取得博士学位且业绩特别突出的，可适当放宽工作年限要求（不适用于通过中外联合培养方式取得海外博士学位的情况）。

在海外工作期间，同时拥有境内带薪酬职位的申请人，其境内带薪酬职位的工作年限不计入海外工作年限。

6.取得同行专家认可的科研或技术等成果，且具有成为该领域学术带头人或杰出人才的发展潜力；

7.申请人尚未全职回国（来华）工作，或者2024年1月1日以后回国（来华）工作。获资助通知后须辞去海外工作并全职回国（来华）工作不少于3年。

（二）支持措施

纳入厦门大学南强青年拔尖人才A类人才支持。

02南强青年拔尖人才支持计划A类人才

（一）申请条件

具有博士学位，年龄不超过40周岁、一般应为国家高层次青年人才。

（二）支持措施

岗位：聘任教授（事业编制）并认定为博导

支持期：实行“5+5”长周期支持（首聘期为5年，通过评估可延续5年）

薪酬及补贴：提供具有竞争力的薪酬及补贴

住房：租住校内周转房；可按厦门市场评估价45%的价格申购厦门市人才住房；若入选厦门市优培生，可选择申请购房补贴或享受租房补贴。

科研经费：提供科研启动费

团队：硕士生1-2个/年，博士生1-2个/年，首聘期学校提供5名全额资助博士后招收指标（每名资助2年）

子女：子女在义务教育阶段可择校一次

医疗：享受厦门市医疗保健待遇

03南强青年拔尖人才支持计划B类人才

（一）申请条件

具有博士学位，年龄不超过35周岁，具有两年以上国内外知名大学或科研机构博士后研究经历或科研工作经历，具备在支持期内入选A类人才的实力。

（二）支持措施

岗位：一般聘任副教授职务（事业编制）并认定为博导

薪酬及补贴：提供具有竞争力的薪酬及补贴

科研经费：提供科研启动费

团队：硕士生指标1-2/年，博士生指标1个/年，可招收博士后

住房：租住校内周转房；可按厦门市场价45%的价格申购厦门市人才住房

子女：符合条件者，子女在义务教育阶段可择校一次

04新引进助理教授支持计划

（一）申请条件

新引进助理教授分为A类、B类

1.应届博士不超过32周岁；非应届博士不超过35周岁

2.A类要求近三年至少取得1项突出成果；B类要求近三年至少取得2项高水平成果

（二）支持措施

薪酬补贴：提供具有竞争力的薪酬及补贴待遇

住房：租住校内周转房；符合条件者可按厦门市场价45%的价格申购厦门市人才住房

招生：招生指标由学院统筹安排

子女：幼儿园至初中优质教育；符合条件者子女在义务教育阶段可择校一次

05博士后

（一）申请条件

1.已获得或即将获得博士学位，获得博士学位一般不超过3年；

2.年龄不超过35周岁；

3.符合我院博士后流动站招收条件，具有较强的科研能力和创新研究的潜力，对科研事业怀有高度热情。

（二）支持措施

薪酬补贴：提供具有竞争力的校发工资、社会保险及公积金，另按政策叠加享受国家、省市项目资助或人才补贴。

科研经费：可申请中国博士后科学基金

住房：提供校内博士后公寓（临近幼儿园、超市等）或租房补贴

子女：享受幼儿园至初中优质教育服务

职业发展：在站期间可提前申请教职、申报人才项目

其他：享受教职工年度医疗体检、工会福利等

拟招收博士后的合作导师名单如下：

三、应聘方式

1.学院常年招聘优秀青年人才。

2.欢迎有意向加盟的人才将个人简历、学术成果简述等材料发送至学院招聘邮箱（点击查看），请【点击下方“立即投递/投递简历”，即刻进行职位报名】，邮件标题统一为“个人姓名+应聘职位”。学院对应聘者简历材料进行筛选、评估，并通知意向人选面试。

四、联系方式

联系人：王老师

联系电话：+86-592-2186338

电子邮箱：（点击查看）

网址：http://cee.xmu.edu.cn/

地址：福建省厦门市厦门大学翔安校区环境与生态学院A210室

邮编：361102

附：国家自然科学基金优秀青年科学基金项目（海外）项目指南

信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。

来源链接：

https://cee.xmu.edu.cn/info/1002/33454.htm

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