电气、控制专场丨南京工业大学诚邀海内外优秀人才参加2025年“探•智”国际青年学者电控分论坛

南京工业大学2025“探•智”国际青年学者电控学院分论坛旨在为海内外优秀青年学者搭建学术交流与互动平台，通过专题报告、学术研讨等形式，聚焦电气、控制等学科国际学术前沿与研究热点，搭建学术交流平台，探讨交叉合作与学术创新，吸引优秀青年加盟我校。本次论坛将采用线上方式举行。

本次论坛根据参加人员情况分批进行，时间为北京时间4月（具体时间另行通知）。

1.第一批报名截止到4月5日；

2.欢迎海内外优秀青年学者积极扫码报名，经过我校审核后，将向意向学者发出正式邀请函；

点击打开报名表：http://bm.gaoxiaojob.com/vm/OTboFOp.aspx

扫码报名

3.本次论坛不收取任何注册或报名费用。

报名人才包括但不限于控制科学与工程（控制理论及应用、智能检测与系统、智能制造、机器人等）、电气工程（高电压等离子体技术及应用、高电压绝缘技术、电力系统及自动化、电力电子、电机驱动控制、建筑电气与智能化）、测控技术与仪器等方向。学校招聘具体岗位如下：

（一）教授岗

1.国内外著名院校、科研院所教授（副教授）、研究员（副研究员）及知名企业研究员级高工等；

2.国家级、省部级重大人才项目、科研奖励获得者；

3.海内外优秀青年学者，已取得较为突出的科研成果，具备很好的发展潜力，引进后有望在聘期内获得高层次人才项目。

4.其他特殊紧缺人才。

（二）副教授岗

在海内外知名高校、科研机构或一流学科获得博士学位，并在知名学术机构有两年及以上教学科研工作经历，具备较强的创新能力和较好的发展潜力。主持国家级科研项目1项；因在海外学习或工作时间较长而未能主持国家级科研项目者，相应高级别论文数量要求适当增加，年龄一般不超过35周岁。

（三）讲师岗

在海内外知名高校、科研机构或一流学科获得博士学位，能胜任教师岗位要求且具备较高的创新能力和较好的发展潜力，年龄一般不超过32周岁。

（四）笃行、师资博士后岗

在海内外知名高校、科研机构获得博士学位，具有较高的创新能力和较好的发展潜力，作为学校师资后背师资人才。笃行、师资博士后符合要求即可留校（享受副教授及以上人才待遇）。

学校在人才引进（分类化引进、一体化建设、科学化考核）、人才服务（薪酬待遇、子女入学、安居乐业、健康工程）、人才发展（职业培训、学术交流、职称晋升、团队建设）等方面提供全方位政策保障，力求实现人才个人发展与学校、学院事业发展相互促进。

表1高层次人才引进待遇标准

表2青年特聘教授岗引进待遇标准

联系人：计老师

电话：86-025-58139517

地址：江苏省南京市江北新区浦珠南路30号南京工业大学电气工程与控制科学学院崇德楼D411

学院官网：http://eecs.njtech.edu.cn/

南京工业大学具有百年办学历史，是首批入选国家“高等学校创新能力提升计划”（2011计划）的14所高校之一，是江苏高水平大学建设高峰计划A类建设高校。主校区江浦校区位于国家级新区南京江北新区核心腹地，被评为南京最美校园。学校综合实力强劲，学校ESI综合排名进入全球500强，位列中国内地高校第58位。泰晤士高等教育2024年世界大学排名位列中国内地高校并列第41-57位；自然指数2024年度排名位列中国内地高校第43位；软科2024年世界大学学术排名位列第308名，位列中国内地高校第54位。学校秉承“明德、厚学、沉毅、笃行”之校训，坚持扎根中国大地办大学，形成了产学研协同创新的鲜明特色，奋力建设特色鲜明国内一流国际知名创业型大学。

电气工程与控制科学学院源于南京化工学院1958年成立的化工机械系，1977年起招收化工自动化及仪表专业。学院是教育部“全国党建工作标杆院系”，现有教职工120余人，其中包括国家级教学名师等各类省部级以上高层次人才近50人次。本研学生2600余人。学院拥有1个二级博士点、1个交叉博士点、2个一级学科硕士点、1个专业学位点、6个本科专业，其中4个本科专业入选国家一流本科专业建设点并通过教育部工程教育认证，学生每年获中国国际创新创业大赛金奖等超百项国家级竞赛奖励。学院拥有“工业互联网+危化品安全生产”国家应急管理部重点实验室等6个省部级科研平台，教育部-瑞士GF智能制造创新实践基地等6个产教融合平台。获得国家级教学成果二等奖等省部级以上教学成果奖励10余项，江苏省自然科学技术二等奖等省部级以上科技成果奖近20项。