一、医院简介
北京市顺义区妇幼保健院始建于1995年。
二、招聘岗位
本次招聘面向社会公开招聘重症医学科、急诊科、护理部、运营保障科工作人员，设置招聘岗位4个，计划招聘9人。具体岗位设置条件详见公告结尾附件（北京儿童医院顺义妇儿医院用人需求）。
三、简历投递方式
招聘网站：自公告之日起接受报名，应聘者请登录我院招聘网站（https://syfe.zhiye.com/），在线填写简历并应聘相关岗位，请面试者保持通讯畅通。
四、招聘程序
包括报名、资格审核、面试、体检考察、公示及聘用。
（一）报名
自公告之日起接受报名，应聘者请登录我院招聘网站（https://syfe.zhiye.com/），在线填写简历并应聘相关岗位。报名截止时间：
报名时请将以下全部材料作为附件上传：
1.个人简历；
2.本人户口本首页、本人页；
3.本人身份证正、反面；
4.目前取得所有学历的毕业证、学位证（包含中专、大专、本科、研究生等）；
5.学信网查询已取得的所有学历及学位证明（包含大专、本科、研究生等），留学回国人员需提供教育部留学服务中心出具的“国外学历学位认证书”；
6.相关专业技术资格证及执业证；
7.参加工作至今的所有社保缴费记录；
8.岗位要求中涉及的其他材料。
（二）资格审核
我院将根据招聘条件，对应聘人员报考资料进行资格审核，审核通过的应聘人员进入面试环节。我院工作人员将通过邮件或电话、短信方式通知进入面试的应聘人员。
资格审核工作贯穿公开招聘全过程，应聘人员需对提供材料的真实性负责，凡与报名条件不符或提供虚假信息、伪造相关材料者，一经发现，取消应聘资格，已办理聘用手续者取消聘用，应聘人员承担由此产生的一切后果。我院对资格审核结果具有最终解释权。
（三）面试安排
面试为线下面试，面试具体时间、地点及相关要求另行通知。
面试满分100分，合格分数线为80分。每个岗位按照1:1的比例，在面试成绩合格人员中，根据总成绩由高到低排序确定进入体检、考察人选。
（四）体检、考察
体检包括身体检查和心理测试两部分，身体检查标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检费用由应聘人员自理。考察内容主要包括应聘人员的思想政治表现、道德品质、心理素质等，需提供派出所开具的《无犯罪证明》。体检和考察均合格人员确定为拟聘人选。
（五）公示、聘用
体检和考察均合格的，经医院研究确定拟聘用人选，相关信息将在医院网站公示五个工作日。公示前如出现应聘人员个人放弃或体检、考察不合格等情况，经医院研究决定是否需要递补，递补按照总成绩由高到低的顺序，且递补只进行一次。公示后，如再出现招聘岗位人选空缺的情况，不再递补。
公示无异议的按有关规定办理入职手续。
五、其他事项
（一）自报名开始到招聘工作结束，应聘人员应保证报名时所留电话号码畅通，因电话联系不畅造成无法通知应聘人员的，后果由本人负责。
（二）如应聘人员未在规定时间按照要求投递简历，我院有权视为报名无效。
（三）应聘人员应按照我院规定的时限及要求，配合完成体检、考察等工作，未能按照规定时限及要求完成的，取消应聘资格。
（四）应聘需符合岗位的年龄要求，年龄计算日期截止到
岗位要求的工作年限、工作经历等，计算截止日期为
六、联系方式
联系人：
咨询电话：010-59612839（工作日8:00-10:00、14:00-16:00）
信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。
来源链接：
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