中国科学院广州能源研究所人工环境节能技术科研团队2025年招聘启事

中国科学院广州能源研究所成立于1978年，始终以国家战略需求为导向，将可再生能源与新能源作为主责主业，在可再生能源系统集成、新能源开发与综合利用、能源战略与低碳发展等领域取得一系列重大成果。经过多年的研究积淀，形成了以生物质能、海洋能、太阳能、地热能、固体废弃物能、天然气水合物、节能与环保、分布式综合能源系统集成为重点方向的学科布局，是目前国内可再生能源与新能源领域研究最早、布局最全、综合实力一流的国立科研机构。作为中国科学技术大学的科教融合学院（即能源科学与技术学院），设有动力工程及工程热物理、化学工程与技术两个一级学科硕士、博士学位点及博士后科研流动站，地质学、环境科学与工程和材料科学与工程三个学术型硕士学位点，能源动力、材料与化工两个专业领域工程硕士、博士学位点。近五年来，主持承担国家重大科研任务36项，其中国家重点研发计划项目/课题25项、院先导A项目2项、国家自然科学基金重点项目6项、自然资源部项目/课题3项。获国家级科学技术奖励二等奖1项，省部级科学技术奖励19项，其中特等奖1项、一等奖8项。

广州能源所人工环境节能技术科研团队面向国家碳达峰、碳中和的重大需求，以能源高效节能利用为出发点，针对建筑、工业重点领域节能关键科学问题和共性瓶颈问题，开展建筑和工业低碳节能技术应用基础、关键技术研究并进行集成示范及推广。在新型制冷及热泵技术、数据中心节能技术、零碳/低碳建筑节能、可再生能源高效转化与利用技术、多能互补及智慧能源系统新技术、冷链物流高品质保鲜技术方面有良好的研究基础，完成了二十余项关键技术研究，研发系列具有自主知识产权的核心装备，建设多个大型示范工程，尤其在能源系统节能低碳集成解决方案及示范应用方面有较强的优势。

因科研任务需要人工环境节能技术科研团队现公开招聘副研究员1名、博士后或特别研究助理3名、研究助理1名，具体如下：

一、招聘岗位

岗位1. 副研究员（博士）

拟招聘人数：1人

到岗时间：随时到岗

岗位职责：从事制冷空调基础研究、高热流电子器件热管理、冷/热储能技术、高导热材料等方面的研究，参与或牵头相关科研项目的申请与执行。

任职条件：

1．专业要求：供热供燃气通风及空调工程、制冷与低温工程、工程热物理、能源动力等相关专业博士学位；

2．具有制冷空调基础研究、暖通设计、能源系统模拟优化等专业研究背景，以一作/通讯作者在SCI/EI收录期刊发表高水平论文5篇以上。

3．承担过重大科技项目的优先考虑。

岗位2. 博士后或特别研究助理（博士）

拟招聘人数：3人

到岗时间：随时到岗

岗位职责：从事集中空调系统节能优化、数据中心液冷等相关技术的创新研究，协助跟进相关科研项目申报、执行和结题，在国内外期刊发表高水平论文，协助指导研究生。

任职条件：

1．专业要求：供热供燃气通风及空调工程、制冷与低温工程、工程热物理、能源动力等相关专业博士学位；

2．具有数据中心液冷技术研究、空调系统智能优化研究经验，熟练使用Trnsys、fluent等相关软件，熟练使用Matlab、Python等软件进行参数优化，在国内外期刊会议上发表过高水平论文者优先；

3．具备较强的学习能力、沟通能力、有责任心。

岗位3. 研究助理（硕士）

拟招聘人数：1人

到岗时间：随时到岗

岗位职责：负责集中空调系统节能优化、数据中心液冷等相关技术的仿真与实验研究；负责数据中心冷却系统、空调系统节能方案设计；协助并跟进科技项目申报、执行和结题。

任职条件：

1.专业要求：暖通空调、供热供燃气通风及空调工程、建筑环境与设备工程、建筑环境与能源应用工程等相关专业硕士及以上学历；

2.对科学研究有兴趣，在国内外期刊会议上发表过高水平论文者优先；

3.掌握本专业涉及的暖通技术专业功底，具有空调系统智能优化研究经验，熟练使用Trnsys、fluent等相关软件；

4.熟练运用常用办公及专业软件，包括office办公软件，Autocad/天正暖通、掌握Matlab、Python等软件者优先；

5.具备较强的沟通能力，有责任心。

二、应聘说明

1.岗位1应聘者提供以下材料：

（1）《高层次人才推荐（自荐）表》

（2）学历学位证书、职称证明、代表成果、主持项目、获得奖励相应证明等材料

（3）3位所外同行专家的推荐信

（4）国内外任职证明

（5）申请各类人才项目的还需填写相应申请表并提供附件材料，具体要求视申请人条件和初步面试情况另行通知

2.岗位2、岗位3应聘者须提供以下材料：

（1）个人简历

（2）学历、学位证明及其他证明材料

3.有意者请将电子版申请材料发送至联系人邮箱。邮件主题及附件名称：“姓名+专业+应聘岗位+高校人才网”。【快捷投递：点击下方“立即投递/投递简历”，即刻进行职位报名】

三、岗位待遇

（一）副研究员岗位

1．纳入事业编制岗位管理；提供具有竞争力的薪酬福利待遇，包括事业社保、公积金、职业年金、补充医疗保险、年度健康体检、带薪年假、接收户口档案、协助子女入学等，具体面议；可享受科研绩效奖励及成果转化奖励。

2．国家级科研平台、优质的技术支撑平台和工作条件等，可为人才成长提供良好的科研事业环境。

3．享受人才落户广州政策、广州市中小客车指标竞价补贴。

4．对符合国家或地方政府、中国科学院引进人才计划（项目）条件的，研究所将积极推荐申报相关人才计划，并协助申请国家和地方政府的各项福利待遇。获批国家或地方政府、中国科学院引进人才计划（项目）者，按规定获得国家或地方政府、中国科学院提供的经费支持，享受国家或地方政府给予的出入境、税收、子女就学等福利待遇，并同时享受研究所的科研启动经费、安家费、组建创新团队等匹配支持。

（二）特别研究助理及博士后岗位

1.实行年薪制。年薪包含基本年薪29万（含租房补贴、单位匹配的住房公积金）+五险+科研奖励绩效。博士后岗位根据获得的博士后有关项目计划支持情况，以及在站期间取得的科研业绩，最高年薪可超过50万元。

2.享受与研究所正式职工同等的其他福利，聘期内可按相关规定和程序参加专业技术岗位晋升评审。

3.享受研究所合作长租公寓协议优惠。

4.享受人才落户广州政策、广州市中小客车指标竞价补贴。

5.聘期考核特别优秀且符合中国科学院相关人才计划的申报条件，可按规定申报，聘为副高级以上岗位，纳入事业编制管理；聘期考核为优秀及以上，留所工作可纳入事业编制管理。

6.相关项目计划

（1）“博士后创新人才支持计划”，国家资助经费两年63万元。

（2）“博士后国际交流计划引进项目”，国家资助经费两年40万元。

（3）“博士后国际交流计划派出项目”，国家资助经费为每人30万元人民币，国（境）外拟接收单位机构或合作导师资助经费为每人30万元人民币（或接近）

（4）“香江学者计划”，国家资助经费为每人30万元人民币和30万元港币。

（5）广东省博士后人才引进计划博士后人才项目。采用“核实认定、不限名额”的方式，面向业内公认全球排名前200的高校引进国（境）外博士毕业生，广东省财政给予每人每年30万元生活补贴，两年60万元。出站后留粤工作的，省财政给予每人40万元住房补贴。

（6）广东省青年优秀科研人才国际培养计划博士后项目。广东省财政每年资助100名优秀在站博士后科研人员、申请进站博士后流动站的应届博士毕业生到国（境）外高校、科研机构、企业的优势学科领域，合作开展博士后研究工作，每人资助40万元。

（7）中科院特别研究助理资助项目。中科院资助经费两年60万元经费。

（8）中国博士后科学基金项目。特别资助站前：15万元；特别资助站中：18万元；面上一等资助：12万元；面上二等资助：8万元。

（三）硕士岗位

1.聘用人员为项目聘用形式聘用，按照国家、科学院及研究所规章制度管理。

2.提供有竞争力的薪酬待遇，面议。

3.享受人才落户广州政策。

四、联系方式

地址：广东省广州市天河区能源路2号节能环保大楼6楼

联系人：董老师

联系电话：020-87021959

E-mail:dongkj@ms.giec.ac.cn

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