杭州市上城区小营街道办事处因工作需要，面向社会公开招聘劳务派遣工作人员4名，具体公告如下：
一、招聘岗位、人数
岗位1：民政工作人员1人
岗位2：平安工作人员1人
岗位3：宣传融媒工作人员1人
岗位4：城管协管员1人
二、招聘条件
岗位 | 岗位名称 | 招聘人数 | 所学专业 | 学历 | 年龄(周岁) | 其他 |
1 | 民政工作人员 | 1 | 不限 | 大专及以上 | 35周岁及以下，有研究生学历或硕士以上学位、中级以上专业技术职称（职业技能资格）的，年龄可适当放宽。 | 具备较强的文字撰写能力和语言表达能力，能熟练应用Word、Excel、PPT等常用办公软件的能力。 |
2 | 平安工作人员 | 1 | 不限 | 大专及以上 | 具备较强的文字撰写能力和语言表达能力，能熟练应用Word、Excel、PPT等常用办公软件的能力。 | |
3 | 宣传融媒工作人员 | 1 | 不限 | 大学本科及以上 | 具有相应的微信公众号运营、新媒体应用、新闻采访写作、摄影摄像、视频制作等专业技能；有较强的语言表达和文字综合能力；服从岗位调配，执行力强，具有良好的敬业精神和团队合作能力；有政府机构宣传工作经验者优先考虑。 | |
4 | 城管协管员 | 1 | 园林、绿化、生态环境等相关专业 | 大学本科及以上 | 具备较强的文字撰写能力和语言表达能力，能熟练应用Word、Excel、PPT等常用办公软件的能力。 |
三、报名程序
1.报名时间：2025年3月5日9点起至2025年3月10日14点截止，逾期将不予受理。
2.报名方式：扫二维码报名（请点击链接查看详情）
报名者须按照公布的招聘要求，如实填写。如报名者提交虚假信息和材料，不符合条件要求的，取消报名资格，由此造成的后果责任自负。
3.招聘单位对报名材料初选，并从符合条件的报名材料中根据实际用工需求等进一步筛选出进入下一环节的人员。通知进入下一环节的人员参加考试，考试采用面试方式，主要测评岗位匹配度、语言表达、沟通协调和应急应变等情况,满分100分，具体时间、地点另行通知。
四、体检、政审及公示
1.考试完毕，根据确定的办法计算成绩，按成绩从高到低等额确定体检、政审对象。
2.经体检、政审均合格的人员确定为拟聘人员并公示5个工作日。公示结束后按劳务派遣制度管理相关规定办理入职手续，约定试用期（试用期不得超过3个月）。薪资待遇按上城区政府编外用工标准执行。
3.被聘用的人员在试用期内离职或试用期满考核不合格的，将在面试合格人员中，按照成绩从高到低择优确定替补人员，经体检、考察和公示无异议后，办理相关入职手续。
五、其他
1.应聘者放弃或被取消入围、聘用资格，或体检、政审中出现不合格者，招聘单位将研究决定是否安排人员递补。需要递补的，根据考试成绩从高到低安排递补。
2.聘用人员必须在规定的时间内报到。逾期不能报到，招聘单位有权不予保留聘用资格。
咨询电话：0571-89501966（工作日9:00-12:00,14:30-17:30）
杭州市上城区小营街道办事处
2025年3月4日
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来源链接：
https://www.hzsc.gov.cn/art/2025/3/4/art_1497142_59085939.html
