一、项目简介
优秀青年科学基金项目（海外）旨在吸引和鼓励在自然科学、工程技术等方面已取得较好成绩的海外优秀青年学者（含非华裔外籍人才）回国（来华）工作，自主选择研究方向开展创新性研究，促进青年科学技术人才的快速成长，培养一批有望进入世界科技前沿的优秀学术骨干，为科技强国建设贡献力量。
二、申请条件
参考《2024年国家自然科学基金优秀青年科学基金项目（海外）项目指南》，最终请以2025年正式发布的指南为准。
01申请者应具备以下条件
1.遵守中华人民共和国法律法规，具有良好的科学道德，自觉践行新时代科学家精神；
2.出生日期在
3.具有博士学位；
4.研究方向主要为自然科学、工程技术等；
5.在取得博士学位后至
6.取得同行专家认可的科研或技术等成果，且具有成为该领域学术带头人或杰出人才的发展潜力；
7.申请人尚未全职回国（来华）工作，或者
02限项要求
执行国家科技人才计划统筹衔接的要求。同层次国家科技人才计划只能承担一项，不能逆层次申请。
三、支持条件
苏州大学附属第四医院诚邀海外英才依托苏州大学申报2025年度海外优青，对入选者，学校及医院将提供全方位、多样化的支持条件。
01学校支持
学校提供匹配地方经济实力，极具竞争力的薪酬待遇，支持青年人才在苏州安家无忧、干事成业。
1.岗位及待遇
①聘任岗位：特聘教授（拔尖人才），事业编制，博士生导师。
②专业技术职务：直接聘为教授职务。
③薪酬待遇：极具竞争力薪酬待遇+绩效奖励，上不封顶。
④安家（个人）补贴：学校安家补贴+享受各级政府安家（个人）补贴叠加支持+两年免费周转公寓+入职差旅补贴。
⑤科研经费：基金委资助100-300万元，学校按照学科领域提供不低于1:1配套（其中，实验类医科直接按照顶格配套）。此外，可根据工作需要，由学校另行提供大型仪器设备费。
2.工作条件
①实验空间：提供不低于150平的办公及实验室用房。
②团队建设：学校全力支持组建创新团队，支持招聘科研助手，其中博士后招收人数不限。
③招生指标：研究生招生指标予以政策性倾斜，项目执行期内学校层面保证每年1个博士生名额及不低于2个硕士生名额。学院层面根据实际名额可另行支持。
3.生活保障
①过渡住房：学校提供全装修的过渡性人才公寓，拎包入住。如不住学校过渡房，学校将发放为期24个月的租房补贴。
②家庭保障：解决家属工作和子女入学；除享受校内幼儿园、苏大实验学校（小学、初中）等优质教育资源外，全市范围协调解决子女优质中小学入学需求。
③医疗服务：学校四所直属附属医院提供优质医疗服务，其中附一院在“中国医院竞争力排行榜”连续十年蝉联全国地级城市医院榜单榜首。
*特别说明
对于进入会评阶段但未入选人员，经学校评估通过后，可聘为我校特聘教授精英人才（教授，博士生导师，事业编制），提供具有竞争力的薪酬待遇。
02医院支持
依托苏州大学附属第四医院申报并入选者，医院将额外提供安家（个人）补贴及科研经费叠加支持。
03地方支持
优先支持申报各类人才项目，入选者根据相关规定享受叠加待遇。地方支持具体以当年度政策为准。
1.江苏省“双创计划”
双创团队：300-800万元
2.江苏特聘教授
（如在海外已取得助理教授及以上职位，可直接通过“举荐制”渠道申报）
岗位津贴（免税）12万元*3年
自然科学类科研经费100万元（特别优秀的提供200万元）
3.苏州市“姑苏创新创业领军人才”
科研经费50万元（如入选海外优青，直接配套）
4.苏州市“姑苏卫生人才”
科研经费最高享受100万元
5.苏州市社会化引才奖励
根据人才到岗及认定时间，可享受10万元/20万元/30万元
6.苏州市乐居工程
姑苏人才计划专项子计划入选者最高享受100万元的购房补贴
首次使用公积金住房贷款购买首套住房，贷款额度最高可放宽至贷款限额的3倍
四、申报流程及联系方式
请有意向依托苏州大学申报者将个人简历发送至苏大附四院联系人电子邮箱（jiadq@mail2.sysu.edu.cn），并抄送至苏州大学人才工作办公室邮箱（rczp@suda.edu.cn）。个人简历应包含个人基本情况、学习工作经历、主要学术成果、联系方式等，邮件主题格式为：姓名+专业+意向学院（科研机构）+申报海外优青。申请对象通过学校审核并与学校达成申报意向后，我单位将及时对接联系，签订工作合同或者意向性协议，并提供专业的预评估服务及申报书撰写指导，提高申报精准度和命中率！
01应聘及意向性协议签订等咨询
苏州大学人才工作办公室：
联系电话：0512-67503248
联系邮箱：rczp@suda.edu.cn
02项目具体申报咨询
苏州大学科学技术研究院：
联系电话：0512-67507192
联系邮箱：kjcjjk@suda.edu.cn
03苏州大学附属第四医院招聘咨询
联系人：
联系电话：0512-65955600
联系邮箱：jiadq@mail2.sysu.edu.cn
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