上海师范大学第四附属中学是上海市教委直属学校，东邻临港新片区，南枕杭州湾，西接上海师范大学、华东理工大学和上海应用技术大学。学校以“历事成人，笃学成才”的办学理念为引领，秉承“崇德、励志、和谐、奋进”的校风，遵循“尊重多元，夯实基础，培育共性，彰显个性”的办学思路，整合各类教育资源，全面推进学校各项事业科学发展、稳步发展、特色发展、协调发展，形成了教师“厚德、智教、敬业、奉献”，学生“自信、进取、乐学、超越”的良好氛围。
在上级部门的指导下，学校认真贯彻执行党的教育方针政策，培养优秀的社会主义建设者和接班人。为进一步深化干部人事制度改革，拓宽选人用人视野，根据《上海市事业单位公开招聘人员办法》（沪人社规[2019]15号）文件要求，按照公开、平等、竞争、择优的原则，现面向社会公开招聘教师。
一、招聘岗位
岗位：高中地理教师1人
岗位要求：
1．持有相应学科高中及以上学段教师资格证，应届毕业生可持相应学科教师资格证或《中小学教师资格考试合格证明》（有效期内）；
2．应届毕业生要求相应学科专业硕士研究生及以上学历，普通话二级乙等及以上水平；在职教师要求相关学科专业大学本科及以上学历，师范类专业优先；
3．专业功底扎实，能胜任班主任工作；
4.在职教师年龄一般在40周岁以下（具有高级及以上专业技术职称的人员，可适当放宽至45周岁以下）。
二、基本要求：
1．遵纪守法，热爱教育事业，具有良好的职业道德素养和品行。适龄青年需出示兵役证。
2．普通话标准，表达能力强，善于沟通和协作，认同学校的办学理念。
3．具备岗位所需的学历、专业、资格或技能。
三、招聘办法
1.报名
采取网络报名方式。其中：外省市社会人员，须持有上海市居住证一年以上（在有效期内），计算截止时间为
2．资格审查
应聘人员提供的应聘材料须真实有效，学校招聘领导小组根据收到的应聘材料进行资格审查，通过审查的人员将会收到电话通知，未通过资格审查恕不一一回复。
3．考试与考核
教研组根据学科特点组织笔试，应聘教师岗位的人员由招聘领导小组组织面试，面试主要测试岗位专业知识、业务能力和综合素质，一般采取答辩方式进行。校内笔面试通过者按照1：2比例进入课堂进行试讲或说课，由教研组组织专业教师听课评估。通过校级考试与考核统一参加市综合测评和职业素质测评。
4.体检
通过考试与考核的人员，须到本市二级甲等以上医疗机构进行体检，向学校提交医院体检证明。
5.考察
考察由学校党总支与人事组织实施，主要考察应聘人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质和诚信记录。
6.拟聘人员的确定和公示
根据考试、考核、体检、考察结果，确定拟聘人员。拟聘人员名单在“上海市人力资源和社会保障局”网站上进行公示，公示时间为7天。公示无异议，报上海市教委审核通过后，再报上海市人力资源和社会保障局核准备案。公示如有异议、影响聘用的，根据查实结果确定是否录用。
四、相关待遇和其他事项
应聘者一经录用，其工资、福利和社会保险等相关待遇按上海市事业单位和学校有关规定执行。
五、联系方式
学校地址：上海市奉贤区海湾旅游区海阔路100号
联系人：
联系电话：021--57122514
邮箱：sifuzhong@sina.com
上海师范大学第四附属中学
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