根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》（桂人社发[2011]155号）及有关文件精神，结合实际工作需要，现将本单位2025年度公开招聘高层次人才有关事项公告如下：
一、单位简介
广西壮族自治区水文地质工程地质队是广西壮族自治区地质矿产勘查开发局（以下简称“自治区地矿局”）管理的相当正处级公益二类事业单位，成立于1958年8月，位于广西柳州市，是集科研与生产为一体的综合性地勘单位，负责水文地质、工程地质、环境地质调查及勘查工作，开展地质工程勘察设计与施工和其他地质工作。
二、招聘岗位
本次公开招聘实名编制高层次人才2名，具体岗位要求详见附件《广西壮族自治区水文地质工程地质队2025年度公开招聘高层次人才岗位信息表》（附件1）。
三、报名基本条件
（一）报考人员应当具备以下条件：
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，政治素质好；
2.遵守中华人民共和国宪法和法律；
3.具有良好的品行，爱岗敬业，责任心强；
4.18周岁以上，身体健康，具有正常履行岗位职责的身体条件和心理素质；
5.具备岗位所需的专业条件、文化程度、知识和工作能力。专业设置参照《广西壮族自治区考试录用公务员专业分类指导目录（2025年版）》；
6.招聘岗位中有年龄、工作经历及年限等要求的，时间计算到报名首日（
7.符合岗位所需要的其他条件。
（二）报考人员存在下列情形之一的，不得报考与聘用：
1.现役军人；
2.因犯罪受过刑事处罚或者被开除公职的；
3.尚未解除党纪、政纪处分或者正在接受纪律调查的人员；
4.被开除中国共产党党籍的；
5.在各级公务员和事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的；
6.被依法列为失信联合惩戒对象的；
7.报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的岗位；
8.法律、法规规定的不得聘用为事业单位工作人员的情形；
9.其他不符合招聘有关要求的人员。
本次公开招聘工作所有参与方以及可能影响公正的特定关系人需要回避的，需严格按照《事业单位人事管理回避规定》和自治区地矿局有关任职、公务（履职）回避的规定执行。
四、信息发布地址
（一）本次公开招聘公告、拟聘人员公示以及调整岗位招聘条件、延长报名时间等信息发布在广西人事考试网（http://www.gxpta.com.cn/）、广西壮族自治区地质矿产勘查开发局网站（http://dkj.gxzf.gov.cn）和我队网站（http://gxswd.gxdkj.org.cn/）。
（二）本次公开招聘核减或取消招聘计划、进入各招聘环节名单等具体事宜信息在广西壮族自治区地质矿产勘查开发局网站和我队网站发布。
五、招聘流程
（一）考生报名
1.报名时间：
2.报名方式：本次公开招聘采取现场报名及资格审查同时进行的方式，不接受电话或电子邮件等其他形式报名及资格审查。本人无法到现场报名，可以委托他人代为现场报名。
3.报名时，报考人员与招聘单位工作人员有亲属关系的，应当如实填写在《广西壮族自治区水文地质工程地质队2025年度公开招聘高层次人才报名登记表》（附件2）“家庭主要成员”栏中。
4.报考人员应仔细阅读并理解岗位资格条件，签署诚信承诺书。报名时所提交的申请材料必须真实、准确，因报名提交的申请材料不真实、不完整或者错误填写报名信息，造成资格审查、资格复审、考核不通过等后果，由报考人员自行承担责任。
5.报名及资格审查地点：广西柳州市鱼峰区东环大道12号广西壮族自治区水文地质工程地质队人事科，联系电话：0772-3116214、0772-3144865。
6.报考人员须携带下述有关材料，在规定的时间内到指定地点现场提交材料进行报名及资格审查。
（1）《广西壮族自治区水文地质工程地质队2025年度公开招聘高层次人才报名登记表》，A4正反面打印，贴好近期免冠正面1寸彩照，一式两份，并在表中签名处亲笔签名；
（2）报考人员本人有效居民身份证原件和复印件一份；
（3）报考岗位所要求专业的毕业证原件和复印件一份，同时提供有效期内学信网查询的《教育部学历证书电子注册备案表》；
（4）报考岗位所要求的职称证书原件和复印件一份；
（5）所在单位出具同意报考的证明（在职报考人员提供，须加盖公章）。开具所在单位同意报考证明确有困难的，提交书面说明材料，经我队同意，可延长至考核前提供。考核前未能提供单位同意报考证明的，取消考核资格；
（6）报考人员1寸近期免冠正面彩色相片2张；
（7）报考人员委托他人进行报名资格审查的，除上述材料外，还须提交报考人员本人亲笔签名的委托书原件（明确被委托人姓名和有效居民身份证号）及被委托人有效居民身份证原件和复印件各一份。报名信息必须真实、准确，报考信息填写错漏或根据考生报名时提供的联系方式无法联系上考生本人造成后果的，责任由考生本人承担。
（二）资格审查
1.审查报名人员的年龄、专业、学历以及学位等是否符合岗位基本要求。
2.报名资格审查结果不作为确定符合岗位条件的最终依据，资格审查贯穿于招聘工作全过程。凡发现报考人员与岗位所要求的条件不符或弄虚作假提供虚假材料等问题的，一经查实，立即取消直接考核、聘用资格。
（三）开考岗位确认和公布
1.岗位按实际通过报名资格审查的人数开考。
2.当岗位无人报名时，我单位需要继续招聘的，首先通过调增岗位适用专业、延长报名时间等方式降低招聘岗位资格条件，调整招聘计划。按规定程序批准备案后，我单位及时在原招聘公告发布范围内发布变更公告。调整招聘岗位条件后原未通过资格审查人员符合岗位条件的可以进行二次报名。
3.按上述第2条调整招聘岗位资格条件后依旧无人报名，需取消岗位招聘计划的，按规定程序核准后，在自治区地矿局网站和我队网站发布取消公告。
（四）考核
所有通过资格审查的报名人员为进入直接考核范围人选。考核分为专业考核和综合考核，计划招聘人数与通过报名资格审查人数的比例为1:1时，直接进行综合考核；计划招聘人数与通过报名资格审查人数的比例超过1:1时，进行专业考核和综合考核。考核时间、地点提前3个工作日另行通知，报考人员需持有效居民身份证参加考核。
1.专业考核
（1）考核内容。专业考核主要测试应聘人员履行岗位职责所必备的各项专业能力，采取量化考核的形式，考核满分为100分，合格分数线为60分。考生专业考核分数未达到合格分数线的，不得确定为综合考核人选。
（2）专业考核程序
①自我陈述。应聘人员采取PPT汇报方式个人陈述15分钟左右，包括个人基本情况、工作经历、业绩成果及对应聘岗位的工作思路和设想等。
②提问答辩。考官针对专业方面问题进行提问，应聘人员回答，每位应聘人员时间控制在15分钟左右。
③考官打分。考官根据应聘人员自述、现场答题等情况综合评分。
④公布成绩。工作人员计算分数后，由主考官当场公布专业考核成绩。
2.综合考核
专业考核结束后，根据岗位计划招聘人数与考核人选1:1的比例，按照同一岗位报考人员专业考核的总成绩从高分到低分的顺序确定综合考核人选。若专业考核成绩相同的，现场对成绩相同的应聘人员分别增加提问环节，考官根据应聘人员答辩、成果业绩等情况集体讨论研究，择优确定进入综合考核环节人选。
综合考核工作由我队负责组织实施，主要考核应聘人员的政治思想表现、道德品质以及与应聘岗位相关的业务能力、工作实绩、岗位匹配度等情况，同时对应聘人员资格条件进行复查。采取查阅应聘人员人事档案、个别谈话、听取所在工作单位情况介绍、提供无犯罪证明和征信报告等形式进行。
凡是重要人事档案材料不全、不真实，以及个人经历不明、历史状况不清等无法进行有效考核的，视为考核不合格，不得确定为拟聘用人选。
3.如出现考核人选考核不合格或者自愿放弃考核资格的，从同一岗位应聘人员中根据专业考核总成绩从高到低的顺序进行递补，总共递补1次，没有递补人选的，取消该岗位招聘计划。
（五）体检
考核结束后，按照岗位计划招聘人数与体检人选1:1的比例确定体检人员，按照《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员体检通用标准（试行）》及《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员体检操作手册（试行）的通知》（桂人社规[2024]3号）执行。体检在具备相应资质的医疗机构进行，费用由应聘人员自理。应聘人员不按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃体检资格。体检时间另行通知。
出现体检不合格或放弃情形的，从同一岗位考生中根据专业考核总成绩从高到低的顺序进行递补，总共递补1次。
（六）公示
我队根据应聘人员的考核情况、体检结果，择优确定拟聘用人员，在广西人事考试网、广西壮族自治区地质矿产勘查开发局网站以及本单位网站进行公示。公示内容包含招聘岗位和拟聘人员基本情况，公示期为7日（且不少于5个工作日）。因无考核、体检合格人选或应聘人员本人自愿放弃而被取消招聘计划的岗位，在公示中注明。拟聘人员名单公示后，有放弃聘用资格的，不再递补。
（七）聘用
经公示无异议的人员，按规定办理相关手续，签订聘用合同。按有关规定执行试用期制度。
六、纪律与监督
（一）本次招聘考试应聘人员、招聘单位和招聘工作人员违纪违规的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）有关规定从严处理。
（二）本次招聘监督举报电话为：0772-3129219（广西壮族自治区水文地质工程地质队纪委）。
七、招聘工作相关人员及联系方式
本公告由我队人事科负责解释，未尽事宜可电话咨询，联系人及联系方式：陈金炎、钟欣，电话：0772-3116214、0772-3144865。
附件1：广西壮族自治区水文地质工程地质队2025年度公开招聘高层次人才岗位信息表.xls
附件2：广西壮族自治区水文地质工程地质队2025年度公开招聘高层次人才报名登记表.docx
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来源链接：
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