一、公司简介
中国电建集团山东电力建设第一工程有限公司始建于1952年，前身为电力部上海基本建设局第二十二工程处，1956年划归山东电力管理。公司是世界500强中国电力建设集团骨干成员企业，注册资本金16亿元。拥有电力工程施工总承包特级、建筑工程施工总承包壹级、电力行业设计甲级、电站调试甲级、锅炉安装改造壹级、起重机械设计制造安装维修A级、市政公用工程施工总承包、环保工程专业承包、特种设备制造许可A级等30多项资质和美国机械工程师协会（ASME）授权钢印及证书。
公司业务涵盖电力工程、市政工程、基础设施、电网工程、设计咨询、固废研究与处理、装备制造、物流贸易等。在电力工程领域拥有规划、投融资、设计、采购、施工、维护、运营完整的行业产业链，具备为客户提供一站式综合服务能力。能够以EPC总承包等多种方式承建火电、核电、风电、燃机、生物质、垃圾发电、光伏（热）发电及输变电工程项目。业绩遍布全国除港澳台外的所有省份及印尼、巴西、巴基斯坦、哈萨克斯坦等18个国家。自成立以来，公司累计投产机组749台套，装机总容量146769MW。承建工程先后获国家优质工程金奖、鲁班奖13项，国优、省（部）优工程奖等70多项，以卓越业绩被誉为“电建铁军”。
公司是全国守合同重信用企业、国家高新技术企业和国务院国资委“科改示范”企业，拥有省级企业技术中心、山东省塔式起重机工程技术研究中心、电网工程技术（美洲）研究院等省部级研发平台8个，累计获省部级及以上科技进步奖共204项、省部级及以上工法264项、授权专利867项。公司是改革开放后全国第一批被授予全国“五一”劳动奖状和全国先进集体称号的单位，先后荣获全国文明单位、国务院嘉奖令、中央企业先进基层党组织、全国安全生产先进集体、全国守合同重信用企业等省部级及以上荣誉280余项。
公司秉持“尚德用能，人尽其才”的人才理念，坚持人才是企业第一资源。选人优先考虑良好的道德修养和职业操守，注重营造尊重劳动、尊重知识、尊重创造的文化氛围，为员工施展才华搭建广阔平台，实现企业与员工共同成长的价值追求。
根据公司战略规划和高质量发展要求，为储备和补充人才力量，现面向全国各高校公开招聘2025年应届毕业生。
二、招聘条件
统招全日制公办院校应届毕业生，毕业时成绩合格并取得相应学历和学位证书。遵纪守法，无违规违法等不良记录。责任心强，乐观向上，适应能力强，具有良好的团队意识，吃苦耐劳，诚实守信，热爱建筑类工作，接受公司工作分配。
三、招聘专业（春季）
岗位需求明细表（请点击链接查看详情）
四、管理模式及待遇
公司历来重视人才培养和员工的职业发展，实行“导师带徒”式岗位培养，并将培训、培养工作贯穿员工的整个职业发展过程。公司鼓励员工专精所长或一专多能，根据员工所从事的工作岗位，公司为不同类型的员工设立了管理序列、项目经理序列、业务序列、技术序列、技能序列、服务序列六大人才职业序列，十二级人才管理层级，职业发展通道纵向贯通、横向互通，员工在各职业序列内均有平等的晋升机会，并且可以在不同序列间进行岗位转换，给予员工充分的发展空间。
经正式录用的人员，与公司签订劳动合同，属于中国电建集团公司身份员工。公司统一管理人事档案，统一组织职称评审，可选择办理集体户口。薪酬及福利待遇执行国家和公司标准。
1.薪酬收入：工资、月度奖金、年终奖、特殊贡献激励、防暑降温补贴、资格证书补贴及各类津补贴等。
2.六险两金，公司按照工作地点提供集体宿舍，提供交通补贴。
3.见习期间与定岗员工享受同等津补贴待遇。见习期满，经考试、考核合格后确定岗位及能力等级，执行岗位工资。博士研究生薪酬面谈。
4.其他福利：定期体检、企业年金、继续教育、岗位培训、出国机会、岗位晋升、带薪年休假、探亲假、婚丧假、产假等各种假期。
5.政府福利：本科及以上住房/生活补贴（最长可享受3年），3年内免费乘坐济南市公交和地铁；硕士首次在济南购房，享受10万元购房补贴。
五、应聘方法
1.现场应聘：本人简历（照片）、毕业生推荐表、成绩单、就业协议书、外语等级证书、获奖证书等相关证书的原件及复印件。
2.扫描下方二维码（微信或浏览器自带扫码），填写个人基本信息并提交。
3.外网邮箱简历投递：通过joinus@sepco1.com投递简历（简历格式：学校-专业-学历-姓名）。简历请附毕业生推荐表、成绩单、英语等级证书等扫描件。
经资格审查合格的应聘人员，将电话通知面试，审查未通过者不再另行通知。
六、联系方式
电子信箱：joinus@sepco1.com
公司网址：http://www.sepco1.com
联系电话：0531-66227187、0531-66227583、0531-66227186
联系人：
通讯地址：山东省济南市高新区经十东路7000号汉峪金谷山东电建一公司A2-6栋2109人力资源部
邮政编码：250100
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