安徽师范大学附属中学2025年公开招聘4名工作人员公告

共计4个岗位,招 4查看此公告的职位列表
查看此公告的职位列表
基本信息
公告详情

为做好2025年度安徽师范大学附属中学面向社会公开招聘教师工作,根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652和中共安徽省委组织部、安徽省人力资源和社会保障厅《关于印发安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法〉的通知》)(皖人社发[2010]78规定,现将有关事项公告如下:

一、招聘原则

(一)坚持面向社会、公开招聘。

(二)坚持考试考察、择优聘用。

二、选聘名额

岗位

专业

需求人数

中学政治教师

思想政治教育及相关专业

1

中学地理教师

地理及相关专业

1

专职心理教师

心理及相关专业

1

信息学竞赛教练员

计算机及相关专业

1

三、招聘条件

(一)政治条件

热爱祖国,拥护中国共产党领导和社会主义制度,忠诚党和人民的教育事业,有较高的思想政治素质和职业道德水平,自觉遵守国家法律法规和学校各项规章制度,有良好的团队合作精神。

(二)业务条件

具有硕士及以上学历学位和相应学科的教师资格证书。其中:

1.高中阶段获得五项学科竞赛全国决赛金银牌或进入国家集训队者优先;

2.中共党员、在校期间担任过院级以上学生干部优先。

(三)健康条件

具有良好的身体和心理素质,能胜任本职工作。

(四)年龄条件

硕士年龄在30周岁以内(199441日以后出生),博士年龄在35周岁以内(198941日以后出生)。

(五)符合下列条件之一的,年龄放宽至35周岁以内(198941日以后出生,特别优秀的,年龄可适当放宽):

1.辅导学生参加中学生五项学科竞赛获省级一等奖及以上者;

2.课堂教学获优质课比赛省一等奖及以上者;

3.具有省示范高中3年及以上的工作经历且具有中级职称者。

(六)有下列情形之一的不得报考:

1.不符合岗位招聘条件的人员;

2.在读的全日制普通高校非应届毕业生;

3.现役军人;

4.在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库,且记录期限未满的人员;

5.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

6.按照国家、省有关规定,尚在最低服务年限内的机关、事业单位正式在编工作人员;

7.法律法规规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

四、报名时间

即日起至20254217时。

五、应聘须知

1.请应聘者将个人简历(含身份证号码、户籍所在地、学历证书、专业情况、获奖情况、教师资格证、个人联系方式等基本信息)发至我校教务处邮箱917668390@qq.com

2.我校将在202547日左右通知初选入围者到我校参加笔试、面试和试讲等活动。

安徽师范大学附属中学联系方式:

教务处0553-5656311、0553-5656373

六、特别提示

(一)2025年最终拟聘用人员必须在2025731日前取得招聘岗位所要求的学历、学位证书和就业报到证等材料(1.应届毕业生提供学校核发的毕业生就业推荐表,其他应聘人员提供最高学历、学位、职称等证书复印件,同时出具原件;2.留学归国人员须提供经教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》(如暂未取得,应聘考核时可以持我国驻外使馆开具的《留学回国人员证明》复印件替代);3.非应届毕业生若无报到证,如有聘用单位,入校报到时,须提供与原单位解除聘用关系的证明材料;若无聘用单位,须托管档案的人才交流服务中心提供无工作单位的证明材料),逾期学校将不予聘用。

(二)我校对拟聘用人员采取试用期制。试用期为1年,期满且考核合格后正式聘用,试用期计入聘用服务期。

(三)我校2025年招聘计划最终解释权归安徽师范大学人事处所有。若有不明确之处,可与人事处杨老师联系,电话:05535910066;通讯地址:安徽省芜湖市九华南路189号,安徽师范大学人事处,邮编:241003

欢迎加盟安徽师范大学附属中学

附件1:安徽师范大学附属中学简介

附件:安徽师范大学附属中学2025年教师招聘信息统计表.xlsx

安徽师范大学附属中学

202535

信息来源于网络,如有变更请以原发布者为准。

来源链接:

https://fz.ahnu.edu.cn/info/1166/30258.htm

公告热度
解锁详细分析
该公告在同类公告中的热度为 ***,目前已有 *** 对其非常感兴趣
欢迎扫描下方二维码关注高校人才网官方微信(硕博QQ交流群:1015865503 ,进微信群请加:gzgxrcw06)
重要风险提示:如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费,或指定医院体检等,求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料,若无法提供相关证明,请求职者提高警惕,有可能属于诈骗或违规行为。
高校人才网
百万硕博人的择业平台
高校直招
5000+单位官方入驻
简历直投
30W+职位一键投递
{{applyDialogData.systemTips}}
{{applyDialogData.resumeTips}}
+ 上传
+ 上传文件
立即续费
{{successContentUp}}
{{successContentDown}}
我知道了
{{ title }}
{{tips1}}
{{tips2}}
{{ title }}
{{tips1}}
{{tips2}}
{{ title }}
{{tips1}}
{{tips2}}
{{ title }}
职位投递成功!
微信扫码关注【高校人才网服务号】

求职效率翻倍

实时接收投递反馈
精彩活动抢先知晓
为你推荐
TOP