为了进一步加强我区教师及教研队伍建设，拓宽选人用人渠道，更好地推进我区素质教育和课程改革，促进教育教学质量的提高，经研究，决定组织开展优秀教育人才招引工作，现将有关事项公告如下：
一、招引岗位及计划
初中社政学科教研员1名、高中物理教师1名、初中数学教师2名、初中科学教师1名、小学语文教师2名。
视报名和考试情况，招引计划可相应增减。若无合适人选，可核销招引计划。
二、招引条件
（一）教研员
面向事业编制教师或教研员，报名者需具备以下条件：
1.思想政治素质好，热爱教育事业，热爱本职工作，恪守职业道德，身心健康。
2.年龄在40周岁及以下（
3.具有本科及以上学历，所学专业为政治、历史及相关专业。
4.具有高级教师及以上职称，近5年一直担任初中社政学科教师或教研员。
5.获得过省特级教师、功勋教师等荣誉，或获得过县级及以上拔尖人才、名师，或市（地）级及以上学科带头人、教坛新秀等荣誉。
6.具有较高的课堂教学水平，在本学科课堂教学评比中曾获县级一等奖、市级二等奖及以上奖励。
7.具有较高的科研水平，主持（或执笔）市级及以上教科研课题两个及以上，论文在省级核心刊物发表两篇及以上。
（二）教师
面向社会公开招聘，报名者需具备以下条件：
1.思想政治素质好，热爱教育事业，热爱本职工作，恪守职业道德，身心健康。
2.年龄在35周岁及以下（
3.具有高级教师职称的事业编制教师，或具有硕士研究生及以上学历学位。
4.近5年一直任教本学科，或所学专业与学科岗位相适配：高中物理要求物理及相关专业，初中数学要求数学及相关专业，初中科学要求物理、化学、生物及相关专业，小学语文要求中文及相关专业。
三、招聘程序及办法
（一）组织报名及资格初审
报名采用网上报名方式。
1.报名时间：公告发布之日至
2.报名邮箱：qjqjyjrsk@163.com。
3.报名者应提交以下材料的电子版：《衢江区公开招引优秀教育人才报名表》（网上自行下载）；本人身份证、学历证书（应届生还需提供本科学历证书）、教师资格证书、专业技术职务任职资格证书、各类荣誉证书及其他与招引有关的材料。
要求：《衢江区公开招引优秀教育人才报名表》以WORD格式，其他材料按上述顺序全部扫描在一个PDF格式文件中，报名表和其他材料打包后以“学科+姓名”命名，发送至报名邮箱qjqjyjrsk@163.com。
4.资格初审：衢江区教育局根据报名者提供的材料进行资格初审，经过资格初审及综合素质比选，按1:3比例确定入围面试人员，不足比例的视情形决定是否核减或核销计划。
（二）资格复审
入围面试人员在面试前将报名时提供的所有材料的原件及复印件上交一份，由衢江区教育局组织人员进行资格复审，资格复审后原件返还给入围面试人员。资格复审未通过人员不得参加面试。
（三）面试
面试主要测评应试者的专业能力、教学能力等基本素质；教研员岗位还需测评应试者的业务指导能力、组织能力等素质。
面试由专家组评分，面试成绩满分为100分，合格分为70分，面试不合格者不列入体检对象。
面试工作在衢江区纪委派驻衢江区教育局纪检组监督下，由衢江区教育局会同衢江区人力资源和社会保障局组织实施。
面试时间初定于
（四）体检、考察和聘用
根据面试成绩从高分到低分，按1:1的比例确定入围体检对象。体检参照公开招聘教师的体检标准执行。
体检合格者入围考核，考核按照本次公开招引的有关要求及教师招聘考核的有关规定进行。
考核合格者确定为拟聘用对象，在衢江区政府网上公示7个工作日，公示无异议的办理相关聘用手续。
四、其他事项
1.报考人员资格审核贯穿整个招引过程。报考人员提交的报名信息应当真实、准确、有效。凡提供虚假信息和材料，或有意隐瞒本人真实情况的，一经查实，即取消选调资格。
2.招引过程中，因体检不合格、政审考核未通过、主动放弃等因素造成招聘计划缺额的，是否进行递补，由衢江区教育局、衢江区人力资源和社会保障局研究决定。
3.未取得合格教师资格证的人员应在聘用后一年内取得合格的教师资格证，否则，延长试用期一年；两年内未取得合格教师资格证的，予以解聘。
衢州市衢江区教育局
衢州市衢江区人力资源和社会保障局
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来源链接：
http://www.qjq.gov.cn/art/2022/7/20/art_1389659_59015473.html
