安徽省港口运营集团有限公司是安徽省港航集团下属二级专业运营公司，由安徽省港航集团会同芜湖、马鞍山、安庆、池州、铜陵等沿江五市人民政府共同发起设立，于
展望未来，公司将紧紧围绕省委、省政府“保护好、体制顺、有活力、大而强”总体要求和“六统一”发展目标，坚持“五+五链”发展战略，深化“一主两辅”产业布局，集中优势打造全供应链综合物流服务商。
因事业发展需要，公司本部面向全国公开招聘2名工作人员。
一、招聘原则
面向社会、条件公开、平等竞争、择优录用。
二、应聘条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.应聘者所学专业符合岗位要求，且必须具有全日制本科及以上学历、学士及以上学位。
3.具有良好的个人品质和职业道德，遵纪守法，无违纪违法等不良记录；
4.身体健康，具备正常履职的身体条件；
5.符合亲属回避有关规定；
6.具备相应岗位所需条件。
三、招聘岗位
详见《安徽省港口运营集团有限公司2022年度社会招聘岗位信息一览表》（附件1）。
四、招聘流程
本次招聘按照招聘信息发布、报名、资格审查（简历筛选）、笔试、面试、考察、体检、确认录用等程序依次进行，逐轮淘汰。
1.发布招聘公告与接收简历投递
在省港航集团和省港口运营公司官网发布招聘公告。
符合应聘要求的人员于
报名人员应根据要求提供本人电子照片、证书、证件扫描件，并提供有效通信方式。填写的信息须与实际情况一致，凡弄虚作假一经查实，取消报名和聘用资格。
资格审查合格后，根据通知要求在规定时间和地点参加面试。
2.简历筛选
报名截止后，对应聘者进行简历筛选，报招聘工作领导小组审定，确定进入面试测评环节人员，并通过短信或电子邮件的方式通知笔试和面试有关事项。
3.笔试
笔试内容主要为综合基础知识，满分100分。考试内容包括政治理论、法律常识、文化常识、公司概况、逻辑推理、阅读理解与文字表达、推理判断、资料分析等。
4.面试
在笔试结束后1:3进入面试。面试主要采取结构化面试方法，通过综合能力和专业知识测评等形式，全面深入了解应聘者专业能力和综合素质。
5.考察
参加招聘人员总成绩按笔试成绩50%、面试成绩50%的比例合成。按总成绩由高以低的顺序，岗位招聘计划数1:1的比例确定考察对象。对未通过的人员，及时反馈结果。
由公司相关人员组成考察组，考察应聘者相关情况，如档案审查、思想政治表现、道德品质鉴定、无犯罪记录审查、银行征信记录审查等，并形成考察报告。
6.体检
参照公务员录用体检标准，安排在指定医院体检。因应聘者自愿放弃、考察或体检不合格等原因产生的岗位人选空缺，经实际用人企业研究后，按面试测评成绩和考察情况，按由高到低的顺序按不超过3次进行递补。
7.公示与录用
将拟聘用人员经网上公示5个工作日。按有关规定，与其签订劳动合同，按照规定程序办理入职手续。
8.约定试用期
新聘用人员按规定实行试用期制度。试用期满，考核合格的，予以正式聘用；试用期满，不能胜任岗位工作的，取消聘用。
五、相关待遇
本次招聘所有聘用人员将根据劳动合同约定，按照我公司的薪酬管理相关制度，享受工资、社会保险、住房公积金、企业年金等福利待遇。
六、说明事项
1.资格审查工作贯穿招聘工作的全过程，应聘者提供的个人信息必须真实完整。招聘过程中，一旦发现弄虚作假，将取消其考试、聘用等资格。所提交的材料，除原件外恕不退还。
2.试用期间发现能够证明招聘人员不符合录用条件的，按照有关法规解除劳动合同。
七、组织领导与监督
招聘工作由安徽省港口运营集团有限公司统一组织，严格遵守招聘考试规则和保密、回避等规定，并接受有关部门的监督。
八、联系方式
公司地址：安徽省芜湖市鸠江区港一路16号（安徽省港口运营集团有限公司）
咨询电话：0553-5775062
监督电话：0553-5775059
附件1-安徽省港口运营集团有限公司2022年度公开招聘岗位信息一览表.xlsx
附件3：安徽省港口运营集团有限公司成员企业2022年社会招聘简历信息登记表.xls
信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。
来源链接：
http://218.22.70.154:9001/web/detail.html?id=LrZc3nADjLio6e9nGxEHGQ==&type=23
