★交通运输部与重庆市人民政府共建高校
★中西部基础能力建设高校
★博士学位授予单位、博士后流动站、院士工作站高校
★国家科技进步奖、国家发明奖、国家教学成果奖获得单位
★国家重点实验室、国家工程中心、国家地方联合实验室高校
★国家实验教学示范中心、国家特色专业、国家一流专业高校
★ESI全球学科排名前1%高校
★教育部“卓越工程师教育培养计划”实施高校
★全国毕业生就业工作先进集体、首批全国就业50强、首批全国创新创业50强高校
理由1:这里交通特色突出,前景广阔
大力实施交通强国战略,构建安全、便捷、高效、绿色、经济的现代化综合交通体系,提高智能、平安、绿色、共享交通发展水平,交通行业高质量发展带来巨大的科技需求和人才需求。这是一所应交通而生、因交通而兴,“路、桥、水、空”交通学科优势突出、特色鲜明的多学科大学,发展前景极为广阔。
理由2:这里区位优势明显,海纳百川
学校地处国家历史文化名城—重庆,重庆是国际综合交通枢纽和国际门户枢纽,中国中西部唯一的直辖市,是国家重要中心城市、成渝地区双城经济圈双核之一,长江上游地区经济中心、国家重要现代制造业基地、西南地区综合交通枢纽,是西部大开发重要的战略支点、“一带一路”和长江经济带重要联结点。
理由3:这里科研平台众多,实力硬核
学校现有山区桥梁及隧道工程国家重点实验室、国家内河航道整治工程研究中心和交通土建材料国家地方联合工程实验室等3个国家科研平台,沙漠生态研究院、绿色航空技术研究院等41个省部级平台。坚持自主创新,科研实力雄厚、成果丰硕。在山区桥隧、路基路面、内河港航、运输物流、沙漠生态治理等领域取得了一批居于世界领先水平的成果。近年来,先后获得省部级及以上科技技术奖500余项,其中国家科技进步一二等奖、国家技术发明奖16项。
理由4:这里名家大师荟萃,追求卓越
坚持人才强校战略,学校汇聚了两院院士、国家杰青、万人计划、中国工程设计大师、全国工程勘察设计大师、国家百千万人才工程、全国最美科技工作者、全国教学名师、全国杰出专业技术人才、全国优秀科技工作者等国家级、省部级人才160余人。
理由5:这里学科专业相长,特色鲜明
学校构建起“学士—硕士—博士”完整的人才培养体系,现有16个博士学位授权点、60个硕士学位授权点、13个硕士专业学位授权类别、3个重庆市一流学科、3个博士后科研流动站、16个重庆市重点学科、13个国家一流本科专业建设点、7个教育部“卓越工程师教育培养计划”试点专业、38个重庆市一流本科专业建设点、61个普通本科专业、1个国家级综合改革试点专业、3个国家特色专业。
理由6:这里人才辈出,大有可为
建校70年以来,培养了以刘晓峰、郑皆连、赖明、王海怀、孟凡超等为代表的20万余名交通行业优秀校友帮助你拓展科技成果转化和产学研合作空间。重庆交大人在历届全国十大桥梁人物中共有18名,占近1/3。学校构建校级、省部级和国家级“三位一体”全链条青年人才支持体系,为青年人才提供100余个重点科研平台研究所所长、副所长岗位,具有深厚的人文底蕴,有竞争力的薪酬待遇,大有可为的事业发展空间,为青年人才快速成长保驾护航。
(一)学科领军人才及学术骨干
2022年学校计划引进学科领军人才及学术骨干27名,具体要求详见《2022年学科领军人才及学术骨干招聘计划一览表》(附件1)。学科领军人才是指取得国内外同行公认学术成就的国家级顶尖人才、国家级杰出人才和省部级学科领军人才等类别。学术骨干是在本学科领域有一定影响力,具有高级专业技术职务的省部级骨干人才。人才发展支持政策与相关待遇详见《重庆交通大学人才引进待遇》(附件3)。
(二)教学科研岗
2022年学校计划招聘教学科研人员122名。具体要求详见《重庆交通大学2022年教学科研岗(博士)招聘计划一览表》(附件2)。人才发展支持政策与相关待遇详见《重庆交通大学人才引进待遇》(附件3)。
(三)学生政治辅导员
2022年学校计划招聘具有博士学位的学生政治辅导员8名。人才发展支持政策与相关待遇详见《重庆交通大学人才引进待遇》(附件3)。
经学校考核合格后,优秀教授、博士等全职引进人才直接进入事业编制。
符合以下条件的人员均可报名应聘:
1.热爱祖国,遵守宪法和法律,具有良好品行和职业道德;
2.具有正常履行岗位职责的身体条件,符合聘用体检标准;
3.符合岗位所需的其他条件,请详见附件;
4.年龄要求:博士研究生年龄原则上在35周岁及以下,学科领军人才及学术骨干年龄原则上在45周岁及以下。
(一)报名时间
即日起至
(二)报名方式
应聘人员登陆学校在线招聘系统(http://zp.cqjtu.edu.cn)注册报名【快捷投递:点击下方“立即投递/投递简历”,即刻进行职位报名】,应聘人员每人只能填报一个岗位,按要求如实在线填写《重庆交通大学公开招聘工作人员报名登记表》,填报内容如有虚假、隐瞒,将取消其应聘资格。应聘人员的教育经历和非教育经历,必须按要求如实填报,时间应连续(如果有间断,间断时间总计不得超过3个月),经历应完整。
(一)考核时间
学校各二级单位根据应聘者相关情况,初定考核人员和时间报学校人事处审查同意后,由二级单位通知应聘人员分批次进行考核。
(二)考核方式及要求
1.教学科研岗
(1)考核方式:专业能力测试、面试。
①专业能力测试:分值100分。专业能力测试以试讲方式进行,内容为指定的相关专业课程内容,由二级单位提前通知应聘者;测试时间为20分钟左右。
②面试:分值100分。面试内容分为自我介绍、考官提问,考生回答三个环节,主要考察应聘者报考岗位所需的专业知识以及逻辑思维能力、综合分析能力、环境适应能力、语言表达能力及工作态度等。
(2)考核总成绩=专业能力测试成绩×60%+面试成绩×40%
2.学生政治辅导员及其他专技岗
(1)考核方式:面试(分值100分)
主要对应聘人员的专业基础知识、专业实践能力、语言表达和沟通能力、综合分析、逻辑思维、团队意识、适岗能力、职业素养、心理素质等方面进行综合考核。
(2)考核总成绩=面试成绩
王老师、邱老师+86-023-62652439(博士招聘咨询),来电时请说明是在高校人才网看到的信息
电子邮箱:rsc@cqjtu.edu.cn
通讯地址:中国重庆市南岸区学府大道66号重庆交通大学人事处
邮政编码:400074
本简章由重庆交通大学人事处负责解释
“明德行远交通天下”重庆交通大学欢迎您!
附件:
1.2022年学科领军人才及学术骨干招聘计划一览表(附后)
2.2022年教学科研岗(博士)招聘计划一览表(附后)
3.重庆交通大学人才引进待遇(附后)
附件1 |
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2022年学科领军人才及学术骨干招聘计划一览表 |
||||||
序号 |
单位 |
招聘人数 |
学位要求 |
职称要求 |
主要学科专业领域 |
联系方式 |
1 |
山区桥梁及 隧道工程国家 重点实验室 |
1 |
博士 |
教授 |
主要围绕智能建造、智慧交通领域,重点引进大跨拱桥智能建造与运维、山区隧道智慧运维与安全防护、生态力学等研究方向的人才 |
联系人:张学富、余佳玉 联系电话:023-62789147 E-mail:412446396@qq.com |
2 |
国家内河航道 整治工程技术 研究中心 |
1 |
博士 |
教授 |
主要围绕生态环保、智能建造领域,重点引进生态航道监测与建设、航道智能化与通航枢纽自动控制与智能监测、港口工程基础设施智能检测与智慧运维等研究方向的人才 |
联系人:杨胜发、李锐 联系电话:023-62896714、62652714 E-mail:hhrc@cqjtu.edu.cn |
3 |
交通土建工程 材料国家地方 联合工程实验室 |
1 |
博士 |
教授 |
主要围绕智慧交通、智能建造领域,重点引进综合智能路面、交通运输枢纽智能协同管控、山地城市智能交通管理等研究方向的人才 |
联系人:朱洪洲、侯忠伟 联系电话:023-62652316 E-mail:tmrc@cqjtu.cn |
4 |
土木工程学院 |
3 |
博士 |
教授 |
主要围绕智能建造、智慧交通领域,重点引进大跨拱桥智能建造与运维、山区隧道智慧运维与安全防护、智能路面、智能交通管理、智能网联与车路协同、生态力学等研究方向的人才 |
联系人:朱洪洲、侯忠伟 联系电话:023-62652316 E-mail:tmrc@cqjtu.cn |
5 |
河海学院 |
2 |
博士 |
教授 |
主要围绕生态环保、智能建造领域,重点引进生态航道监测与建设、航道智能化与通航枢纽自动控制与智能监测、港口工程基础设施智能检测与智慧运维等研究方向的人才 |
联系人:杨胜发、李锐 联系电话:023-62896714、62652714 E-mail:hhrc@cqjtu.edu.cn |
6 |
交通运输学院 |
2 |
博士 |
教授 |
主要围绕智慧交通、交通装备智能制造领域,重点引进综合交通枢纽智能协同管控、智能交通管理、智能网联与车路协同、轨道交通无人驾驶信息感知与智能控制等研究方向的人才 |
联系人:何兆益、王琬琼 联系电话:023-62651921 E-mail:254591056@qq.com |
7 |
经济 与管理学院 |
2 |
博士 |
教授 |
主要围绕智慧交通领域,重点引进交通基础设施大数据知识工程、智慧物流与数字供应链等研究方向的人才 |
联系人:李红镝、谌微微 联系电话:023-62652625、62789004 E-mail:glrc@cqjtu.edu.cn |
8 |
机电与车辆 工程学院 |
2 |
博士 |
教授 |
主要围绕交通装备智能制造领域,重点引进智能网联汽车、轨道交通车辆等研究方向的人才 |
联系人:赵树恩、李薇 联系电话:023-62652477、62652478 E-mail:jdrc@cqjtu.edu.cn |
9 |
信息科学 与工程学院 |
2 |
博士 |
教授 |
主要围绕智慧交通、智能建造领域,重点引进人工智能、大数据、物联网等研究方向的人才 |
联系人:杨建喜、付辉 联系电话:023-62652755、62652393 E-mail:xxxyrczp@cqjtu.edu.cn |
10 |
材料科学 与工程学院 |
2 |
博士 |
教授 |
主要围绕新材料领域,重点引进纳米材料、高分子与超分子材料、先进复合材料等研究方向的人才 |
联系人:王俊杰、宋若愚 联系电话:023-62789505、62789154 E-mail:8554014@qq.com |
11 |
航运与船舶 工程学院 |
1 |
博士 |
教授 |
主要围绕智慧交通、智能建造领域,重点引进水面(水下)智能装备、海上新能源和水下智能装备、绿色能源动力系统等研究方向的人才 |
联系人:盛进路、魏伟 联系电话:023-62652952、62652495 E-mail:253311066@qq.com |
12 |
建筑与城市 规划学院 |
1 |
博士 |
教授 |
主要围绕智能建造领域,重点引进城市数据体系构建、装配式建筑数字化设计与施工现场管理等研究方向的人才 |
联系人:董莉莉、梁高峰 联系电话:023-62789430、62789033 E-mail:445086578@qq.com |
13 |
航空学院 |
1 |
博士 |
教授 |
主要围绕绿色航空领域,重点引进先进绿色飞行器技术、绿色航空能源动力系统、绿色航空材料与智能制造等研究方向的人才 |
联系人:张铭、张进 联系电话:023-47275690、47274026 E-mail:343479382@qq.com |
14 |
数学 与统计学院 |
1 |
博士 |
教授 |
重点引进四元数神经网络多稳定性、大规模复杂交通网络运筹优化等研究方向的人才 |
联系人:王其林、杨国艺 联系电话:023-47284129、15023789832 Email:wangql97@126.com |
15 |
旅游 与传媒学院 |
1 |
博士 |
教授 |
主要围绕交通文化艺术领域,重点引进交通历史与两路精神、交通语言文化与国际传播、交通旅游与文化传媒等研究方向的人才 |
联系人:张玉蓉、罗群林 联系电话:023-62652767、62652847 E-mail:1752804882@qq.com |
16 |
马克思 主义学院 |
1 |
博士 |
教授 |
重点引进马克思主义基本原理与中国化、当代中国马克思主义哲学、思想政治教育、中共党史等研究方向的人才 |
联系人:张晓平、王现兵 联系电话:023-62789130、62652971 E-mail:mkszyxy@cqjtu.edu.cn |
17 |
外国语学院 |
1 |
博士 |
教授 |
重点引进语言学与应用语言学、翻译理论与实践、外国文学与比较文学等研究方向的人才 |
联系人:杨学云、文亚星 联系电话:023-62652749、62652750 E-mail:21523034@qq.com |
18 |
艺术设计学院 |
1 |
博士 |
教授 |
主要围绕交通文化艺术领域,重点引进交通美学和桥梁艺术等研究方向的人才 |
联系人:李伟湛、曾理 联系电话:023-62653706、62925715 E-mail:2514029@qq.com |
19 |
西南水运 科学研究所 |
1 |
博士 |
教授 |
主要围绕生态环保、智能建造领域,重点引进河流水环境保护与治理、港口工程基础设施智能检测与智慧运维等研究方向的人才 |
联系人:周世良 联系电话:023-68812821 Email:xkrc@cqjtu.edu.cn |
合计 |
27 |
|
|
|
|
附件2 |
||||||||
重庆交通大学2022年教学科研岗(博士)招聘计划一览表 |
||||||||
用人单位 |
计划总数 |
岗位类别 |
岗位名称 |
专业类 |
学历学位 |
其他要求 |
招聘人数 |
联系方式 |
山区桥梁及隧道工程国家重点实验室 |
4 |
教学科研岗 |
国家重点实验室专职科研人员 |
土木类、电子信息类、计算机类、仪器类 |
博士研究生 |
引进1名学科领军人才及学术骨干 |
4 |
联系人:张学富、余佳玉 联系电话:023-62789147 E-mail:412446396@qq.com |
国家内河航道整治工程技术研究中心 |
3 |
教学科研岗 |
研究中心专职科研人员 |
水利类、海洋工程类、计算机类 |
博士研究生 |
引进1名学科领军人才及学术骨干 |
3 |
联系人:杨胜发、李锐 联系电话:023-62896714、62652714 E-mail:hhrc@cqjtu.edu.cn |
交通土建工程材料国家地方联合工程实验室 |
2 |
教学科研岗 |
国家地方联合工程实验室专职科研人员 |
土木类、交通运输类、材料类 |
博士研究生 |
引进1名学科领军人才及学术骨干 |
2 |
联系人:朱洪洲、侯忠伟 联系电话:023-62652316 E-mail:tmrc@cqjtu.cn |
土木工程学院 |
11 |
教学科研岗 |
桥梁工程专业教师 |
土木类 |
博士研究生 |
引进3名学科领军人才及学术骨干 |
2 |
联系人:朱洪洲、侯忠伟 联系电话:023-62652316 E-mail:tmrc@cqjtu.cn |
教学科研岗 |
道路工程专业教师 |
交通运输类 |
博士研究生 |
1 |
||||
教学科研岗 |
结构工程专业教师 |
土木类 |
博士研究生 |
2 |
||||
教学科研岗 |
隧道工程专业教师 |
土木类 |
博士研究生 |
1 |
||||
教学科研岗 |
力学专业教师 |
力学类 |
博士研究生 |
1 |
||||
教学科研岗 |
沙漠生态研究院专职科研人员 |
土木类、交通运输类、力学类、材料类 |
博士研究生 |
1 |
||||
教学科研岗 |
安全工程专业教师 |
安全科学与工程类 |
博士研究生 |
1 |
||||
实验教学岗 |
结构实验室实验教学人员 |
土木类、力学类、电子信息类、仪器类 |
博士研究生 |
1 |
||||
实验教学岗 |
隧道及轨道实验室实验教学人员 |
土木类、交通运输类、水利类、地质类、矿业类 |
博士研究生 |
1 |
||||
重庆智慧城市学院 |
2 |
教学科研岗 |
智慧城市相关专业教师 |
生态环境、计算机类、数学类、土木类、交通运输类、测绘类、电子信息类、自动化类 |
博士研究生 |
学科领军人才及学术骨干优先 |
2 |
联系人:蔡晓禹 联系电话:023-62652381 E-mail:caixiaoyu@cqjtu.edu.cn |
河海学院 |
9 |
教学科研岗 |
港口航道与海岸工程专业教师 |
水利类、土木类、海洋工程类、计算机类 |
博士研究生 |
引进2名学科领军人才及学术骨干 |
3 |
联系人:杨胜发、李锐 联系电话:023-62896714、62652714 E-mail:hhrc@cqjtu.edu.cn |
教学科研岗 |
环境科学与工程专业教师 |
环境科学与工程类、土木类 |
博士研究生 |
1 |
||||
教学科研岗 |
给排水科学与工程专业教师 |
土木类、环境科学与工程类 |
博士研究生 |
1 |
||||
教学科研岗 |
水利水电工程专业教师 |
水利类、土木类 |
博士研究生 |
2 |
||||
教学科研岗 |
地质工程专业教师 |
地质类、土木类 |
博士研究生 |
1 |
||||
教学科研岗 |
工程制图专业教师 |
土木类、水利类 |
博士研究生 |
1 |
||||
交通运输学院 |
9 |
教学科研岗 |
运输工程专业教师 |
交通运输类、计算机类 |
博士研究生 |
引进2名学科领军人才及学术骨干 |
2 |
联系人:何兆益、王琬琼 联系电话:023-62651921 E-mail:254591056@qq.com |
教学科研岗 |
交通工程专业教师 |
交通运输类、自动化类 |
博士研究生 |
2 |
||||
教学科研岗 |
交通管理专业教师 |
交通运输类、管理科学与工程类、物流管理与工程类、计算机类 |
博士研究生 |
2 |
||||
教学科研岗 |
交通设备与控制专业教师 |
交通运输类、自动化类、电子信息类、计算机类 |
博士研究生 |
2 |
||||
实验教学岗 |
山区复杂道路环境“人-车-路”协同与安全重庆市重点实验室实验教学人员 |
交通运输类、自动化类、电子信息类、计算机类 |
博士研究生 |
1 |
||||
机电与车辆工程学院 |
9 |
教学科研岗 |
机械电子工程专业教师 |
机械类、自动化类、仪器类、电子信息类 |
博士研究生 |
引进2名学科领军人才及学术骨干 |
3 |
联系人:赵树恩、李薇 联系电话:023-62652477、62652478 E-mail:jdrc@cqjtu.edu.cn |
教学科研岗 |
机械制造及自动化专业教师 |
机械类、自动化类、仪器类、电子信息类 |
博士研究生 |
2 |
||||
教学科研岗 |
电气工程及自动化专业教师 |
电气类、自动化类、仪器类、电子信息类 |
博士研究生 |
2 |
||||
教学科研岗 |
车辆工程专业教师 |
电气类、自动化类、仪器类、电子信息类 |
博士研究生 |
2 |
||||
航运与船舶工程学院 |
7 |
教学科研岗 |
船舶与海洋工程专业教师 |
海洋工程类、交通运输类 |
博士研究生 |
引进1名学科领军人才及学术骨干 |
2 |
联系人:盛进路、魏伟 联系电话:023-62652952、62652495 E-mail:253311066@qq.com |
教学科研岗 |
航海技术专业教师 |
交通运输类 |
博士研究生 |
1 |
||||
教学科研岗 |
轮机工程专业教师 |
交通运输类、海洋工程类、能源与动力类 |
博士研究生 |
2 |
||||
教学科研岗 |
船舶电子电气工程专业教师 |
电气类、自动化类、仪器类、电子信息类 |
博士研究生 |
2 |
||||
建筑与城市规划学院 |
6 |
教学科研岗 |
建筑学专业教师 |
建筑类、土木类 |
博士研究生 |
1.引进1名学科领军人才及学术骨干; 2.建筑学专业教师:具有副高及以上职称,可放宽至硕士研究生。 |
3 |
联系人:董莉莉、梁高峰 联系电话:023-62789430、62789033 E-mail:445086578@qq.com |
教学科研岗 |
风景园林专业教师 |
建筑类 |
博士研究生 |
1 |
||||
教学科研岗 |
城乡规划专业教师 |
建筑类、地理科学类、交通运输类、公共管理类 |
博士研究生 |
1 |
||||
实验教学岗 |
建筑与城乡环境实验教学中心实验教学人员 |
建筑类、水利类 |
博士研究生 |
1 |
||||
信息科学与工程学院 |
8 |
教学科研岗 |
计算机科学与技术专业教师 |
计算机类、电子信息类、自动化类、数学类、物理学类、生物医学工程类、仪器类 |
博士研究生 |
引进2名学科领军人才及学术骨干 |
2 |
联系人:杨建喜、付辉 联系电话:023-62652755、62652393 E-mail:xxxyrczp@cqjtu.edu.cn |
教学科研岗 |
物联网工程专业教师 |
计算机类、电子信息类、自动化类、数学类、物理学类、生物医学工程类、仪器类 |
博士研究生 |
1 |
||||
教学科研岗 |
电子信息工程专业教师 |
计算机类、电子信息类、自动化类、数学类、物理学类、生物医学工程类、仪器类 |
博士研究生 |
2 |
||||
教学科研岗 |
通信工程专业教师 |
计算机类、电子信息类、自动化类、数学类、物理学类、生物医学工程类、仪器类 |
博士研究生 |
1 |
||||
教学科研岗 |
大数据与人工智能专业教师 |
计算机类、电子信息类、自动化类、数学类、物理学类、生物医学工程类、仪器类 |
博士研究生 |
2 |
||||
材料科学与工程学院 |
8 |
教学科研岗 |
材料科学与工程专业教师 |
材料类、交通运输类、土木类 |
博士研究生 |
引进2名学科领军人才及学术骨干 |
2 |
联系人:王俊杰、宋若愚 联系电话:023-62789505、62789154 E-mail:8554014@qq.com |
教学科研岗 |
物理学专业教师 |
材料类、物理学类、光学类 |
博士研究生 |
2 |
||||
教学科研岗 |
材料物理专业教师 |
材料类、物理学类、土木类、化学类 |
博士研究生 |
1 |
||||
教学科研岗 |
应用化学专业教师 |
材料类、化学类 |
博士研究生 |
2 |
||||
实验教学岗 |
材料实验室实验教学人员 |
材料类、交通运输类、土木类 |
博士研究生 |
1 |
||||
航空学院 |
7 |
教学科研岗 |
飞行器设计与工程专业教师 |
航空航天类、电子信息类、自动化类、交通运输类、机械类 |
博士研究生 |
引进1名学科领军人才及学术骨干 |
3 |
联系人:张铭、张进 联系电话:023-47275690、47274026 E-mail:343479382@qq.com |
教学科研岗 |
飞行器制造工程专业教师 |
航空航天类、材料类、机械类、力学类 |
博士研究生 |
2 |
||||
教学科研岗 |
飞行器动力工程专业教师 |
航空航天类、自动化类、电气类、能源动力类、交通运输类、机械类 |
博士研究生 |
2 |
||||
经济与管理学院 |
9 |
教学科研岗 |
工程管理专业教师 |
管理科学与工程类、交通运输类、土木类、计算机类、工业工程类 |
博士研究生 |
引进2名学科领军人才及学术骨干 |
2 |
联系人:李红镝、谌微微 联系电话:023-62652625、62789004 E-mail:glrc@cqjtu.edu.cn |
教学科研岗 |
市场营销专业教师 |
工商管理类 |
博士研究生 |
2 |
||||
教学科研岗 |
会计学专业教师 |
工商管理类、计算机类 |
博士研究生 |
2 |
||||
教学科研岗 |
工商管理专业教师 |
工商管理类 |
博士研究生 |
1 |
||||
教学科研岗 |
物流管理专业教师 |
物流管理与工程类、计算机类、工业工程类 |
博士研究生 |
1 |
||||
教学科研岗 |
经济学专业教师 |
经济学类、经济与贸易类 |
博士研究生 |
1 |
||||
数学与统计学院 |
7 |
教学科研岗 |
数学与应用数学专业教师 |
数学类、系统论类 |
博士研究生 |
引进1名学科领军人才及学术骨干 |
1 |
联系人:王其林、杨国艺 联系电话:023-47284129、15023789832 Email:wangql97@126.com |
教学科研岗 |
信息与计算科学专业教师 |
数学类、自动化类、计算机类、电子信息类 |
博士研究生 |
2 |
||||
教学科研岗 |
应用统计学专业教师 |
统计学类、数学类、管理科学与工程类 |
博士研究生 |
2 |
||||
教学科研岗 |
大学数学教研室教师 |
数学类 |
博士研究生 |
2 |
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外国语学院 |
2 |
教学科研岗 |
外国语言文学专业教师 |
外国语言文学类、中国语言文学类、新闻传播学类、教育学类 |
博士研究生 |
引进1名学科领军人才及学术骨干 |
2 |
联系人:杨学云、文亚星 联系电话:023-62652749、62652750 E-mail:21523034@qq.com |
旅游与传媒学院 |
3 |
教学科研岗 |
广播电视学专业教师 |
新闻传播类、设计学类、艺术学类 |
博士研究生 |
引进1名学科领军人才及学术骨干 |
1 |
联系人:张玉蓉、罗群林 联系电话:023-62652767、62652847 E-mail:1752804882@qq.com |
教学科研岗 |
旅游管理专业教师 |
旅游管理类、工商管理类、建筑类、地理科学类、历史学类、休闲服务体育学 |
博士研究生 |
1 |
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教学科研岗 |
汉语国际教育专业教师 |
教育学类、中国语言文学类 |
博士研究生 |
1 |
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马克思主义学院 |
8 |
教学科研岗 |
思政课(含心理健康1名)专任教师 |
哲学类、法学类、历史学类、教育学类、心理学类、政治学类 |
博士研究生 |
1.引进1名学科领军人才及学术骨干; 2.中共党员(含预备党员)。 |
8 |
联系人:张晓平、王现兵 联系电话:023-62789130、62652971 E-mail:mkszyxy@cqjtu.edu.cn |
艺术设计学院 |
3 |
教学科研岗 |
环境设计专业教师 |
设计类、美术学类、艺术学理论类、哲学类(美学) |
博士研究生 |
1.引进1名学科领军人才及学术骨干; 2.具有副高及以上职称,可放宽至硕士研究生。 |
1 |
联系人:李伟湛、曾理 联系电话:023-62653706、62925715 E-mail:2514029@qq.com |
教学科研岗 |
产品设计专业教师 |
设计类、美术学类、艺术学理论类、哲学类(美学) |
博士研究生 |
1 |
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教学科研岗 |
视觉传达设计专业教师 |
设计类、美术学类、艺术学理论类、哲学类(美学) |
博士研究生 |
1 |
||||
体育部 |
2 |
教学科研岗 |
体育专业教师 |
体育学类 |
博士研究生 |
大、小球类、空手道、柔道、射箭、游泳等专业;有副高职称或取得国家级运动健将级证书的人员可放宽至硕士研究生。 |
2 |
联系人:隆承宏、周菲菲 联系电话:023-62650834 E-mail:13255214@qq.com |
西南水运科学研究所 |
2 |
教学科研岗 |
河港室科技岗 |
水利类 |
博士研究生 |
引进1名学科领军人才及学术骨干 |
1 |
联系人:周世良 联系电话:023-68812821 Email:xkrc@cqjtu.edu.cn |
教学科研岗 |
航道室科技岗 |
水利类 |
博士研究生 |
1 |
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期刊社 |
1 |
其它专技岗 |
应用数学和力学编辑部编辑岗 |
交通运输类 |
博士研究生 |
同等条件下,具有3年及以上学术期刊工作经验者优先。 |
1 |
联系人:黄锋 联系电话:023-62652611 E-mail:amm1980@vip.163.com |
党委学生工作部(处) |
8 |
学生政治辅导员岗 |
专职辅导员 |
土木类、水利类、交通运输类、机械类、建筑类、计算机类、材料类、管理科学与工程类、数学类、马克思主义理论类、心理学类、教育学类、矿业类、仪器类、电气类、自动化类、地质类、地质学类、哲学类、经济学类、法学类、民族学类、新闻传播学类、地理科学类、海洋科学类 |
博士研究生 |
中共党员(含预备党员) |
8 |
联系人:吴凌 联系电话:023-62652759 E-mail:53877678@qq.com |
附件3 |
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重庆交通大学人才引进待遇 |
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人才类别 |
安家费 (万元) |
科研启动经费 (万元) |
人才补贴 (万元) |
住房 |
后续支持 |
国家级 顶尖人才 |
引进待遇面议 |
根据实际情况,可以成本价购买全产权人才房 |
在绩效工资基础上提供30~210万元的高层次人才激励报酬 |
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国家级 杰出人才 |
200~300 |
300~500 |
/ |
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省部级 学科领军人才 |
100~150 |
50~100 |
/ |
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省部级 骨干人才 |
80~100 |
50~80 |
/ |
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优秀青年 骨干教师 |
20~50 |
8~15 |
15 |
入选学校“百人计划”,可提供24万资助人才发展 |
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全职博士后 |
20~40万元年薪(不含合作导师提供科研津贴) 10~30万元科研启动费 |
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除上述待遇外,学校还有以下人才政策: 1.学校协助学科领军人才组建研究团队,建立专用实验室。根据本人需要妥善解决配偶工作。 2.具备条件的可申请研究生导师资格,符合条件的人才可直接认定为副教授或教授。 3.未取得副教授职称的博士,学校内聘副教授2年。 4.人才子女可享受附属幼儿园、附属小学等优质教育资源。 5.学生政治辅导员相关待遇:安家费20~30万元;应届毕业的优秀博士,3年内发放15万元人才补贴。 |