抚州高新区数字经济发展有限公司是抚州高新技术产业开发区管委会出资设立的国有独资企业（抚州高新区财投集团控股），主要从事数字经济产业建设项目投资、智能化提升改造、工业互联网和智慧应用建设等业务。现根据工作需要，抚州高新区数字经济发展有限公司拟面向社会公开招聘3名工作人员，现将有关事项公告如下：
一、招聘计划及职位
抚州高新区数字经济发展有限公司行政岗1名，项目管理岗2名。
二、资格及条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守宪法和法律；
3.具有良好的品行；
4.适应职位要求的身体条件。
（二）报名资格
报考人员应符合本公告附件1《2022年抚州高新区数字经济发展有限公司公开招聘职位信息表》相应职位的条件要求。请报考人员仔细阅读以下条款，对照所报职位条件报考。
1.年龄条件。报考人员不得超过职位表中注明的年龄上限，年龄上限计算方法为：35周岁及以下是指1987年6月1日（含）以后出生。此年龄计算方法适用于本次考试的报名、资格审查、考试、体检、公示、聘用等所有环节。
2.工作经历条件。报考职位要求有工作经历的，报考者必须具备相应的工作经历。工作时间按实际参加计算，截止时间为2022年6月30日（含）。全日制普通高等学校毕业生在校期间的兼职、实习和社会实践经历不作为工作经历。
3.学历要求。报考者须取得职位要求的学历（或对应的学位），且该学历（或学位）所学专业必须与职位要求相符。报考者取得学历（或学位）的时间须在2022年7月1日之前。
4.专业分类要求。详见附件1《2022年抚州高新区数字经济发展有限公司公开招聘职位信息表》。
5.具备拟报考职位所需其他资格条件。报考职位注明有其他资格条件的，报考者必须具备相应的资格条件方能报考。高新区副科级以上领导干部或国有企业高管的配偶、直系血亲、三代以内旁系血亲、近姻亲等原则上不接受报考。具体负责组织招聘工作的人员，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，也应当回避。
（三）有下列情形之一者不得报名参加招聘
1.具有《中华人民共和国公司法》第一百四十六条所列情形之一的；
2.因犯罪受过刑事处罚的人员和被开除公职的人员；受党纪、政纪处分未满处分期限的人员；正在接受纪检监察机关或者司法机关审查的人员；
3.现役军人；
4.在读的全日制普通高校学生；
5.违反有关法律法规规定的不得报考的其他情形人员。
三、招聘方式及程序
本次招聘工作委托第三方抚州高新人力资源服务有限公司负责组织，按照发布公告、公开报名、资格审查、面试、体检、考核、公示和聘用等步骤实施。
（一）发布公告
在抚州高新区门户网发布招聘公告。
（二）报名时间
报名时间为2022年8月1日至2022年8月7日。
（三）报名方式
1.报名方式：报名人员登录抚州人才招聘网www.fzrczpw.com按要求完成报名手续。为在招聘过程中能及时联系到考生，“资料登记”中填写详细的联系电话务必保持畅通，否则造成的后果自行负责。
2.网上缴费：考生在注册报名阶段通过网上缴费，考试费用100元。本次考试缴费采用网上付费的方式进行，不设现场收费点。缴费成功之后，报名信息不能更改。未在规定时间缴费成功的，报名无效（截止时间2022年8月8日17：00)。另外，弃考者报名费不予退回。
3.其他情况：岗位招聘人数与报名人数比例不低于1：3。若报名人数达不到招聘职位开考比例，取消该岗位招聘计划，并在抚州高新区门户网、抚州人才招聘网公布。凡报考取消职位的考生报名费，将在近期退至报名缴费账户。
4.网上打印准考证：完成报名的考生要在规定的时间内登录抚州人才招聘网打印准考证，并按准考证上的要求参加考试。准考证打印时间，另行在抚州人才招聘网发布公告。请关注后续公告。准考证是考生参加笔试、资格审查、面试、考察、体检等招聘环节的重要凭证，请考生务必妥善保管。
本次网上报名设立网上资格预审环节，实行诚信报考制度：一是报名考生应对自己是否符合职位条件负责。报名考生应仔细阅读职位资格条件。除报名系统需上传资格审查相关资料外，面试前还将进行现场资格审查，考生需提供相关的证件原件及复印件，不符合条件的将被取消面试资格。二是报名考生应提供真实、准确的个人信息、证明、证件等相关资料，如因弄虚作假被取消考试或聘用的，后果由考生自己承担。三是报名考生应遵守本次公开招聘的有关规定和政策，认真履行各项义务，保证遵守考试纪律，服从考试安排，不舞弊，不协助他人舞弊。
（四）现场资格审查
1.现场资格审查时间：2022年8月8日至2022年8月10日。(逾期按自动放弃处理)。
2.现场资格审查地点：抚州高新区数字经济发展有限公司211室。
3.现场资格审查需携带的材料(审查所需原件,应聘者应同时准备复印件一式三份,并按以下顺序装订成册):
①本人身份证、毕业证、学位证书等岗位招聘要求的相关证书原件;
②2022年抚州高新区数字经济有限公司招聘报名表；
③2年以上工作经历相关佐证材料;
④近期正面免冠1寸照片3张；
⑤学信网学历电子注册备案表《教育部学历证书电子注册备案表》。
（五）确定人选
招聘单位根据报名、资格审核等情况确定考试人选，每个招聘职位确定的考试人选比例不得低于1：3，若确定的考试人选人数达不到1：3，取消或核减招聘计划，并在抚州高新区门户网或魅力抚州高新公众号公布。资格审查结束后，根据岗位要求，面试时间另行通知。
1.考试方式
本次招聘采用“面试”的考试方式。
2.面试
①面试时间、地点：详见《面试准考证》。
②面试总分：100分。根据报名、资格审核等情况依招聘计划数按1:3的比例确定参加面试人员名单，面试未达到1:3开考比例的，取消或核减招聘计划，并在抚州高新区门户网公布。面试结束后，按1:1的比例等额确定考察人选。
③面试方式和主要内容：
面试采取结构化面试的方式
四、聘用程序与管理
（一）体检
1.体检。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》。体检对象按通知要求到指定医院参加体检，体检费用由考生自理。体检不合格的人员可随后进行递补1次。
2.体检时间及地点另行通知。
（二）公示
经体检合格后，拟聘用人员名单在抚州高新区门户网上进行公示。公示期为5个工作日。
（三）聘用
公示期满，没有问题或反映问题不影响聘用的人员按有关规定办理相关聘用手续,享受公司规定的工资、福利待遇。
五、薪资待遇
1.薪酬待遇参考本公告附件1《2022年抚州高新区数字经济发展有限公司公开招聘职位信息表》。
2.享受的薪酬福利待遇（具体按各公司有关制度执行）。
3.被聘用者与公司签订聘用劳动合同。
4.本公告未尽事宜由抚州高新区数字经济发展有限公司负责解释。
政策咨询电话：抚州高新区数字经济发展有限公司18679824708；咨询时间为工作日时间，上午8:30-12:00，下午14:00-17:30。
技术咨询电话：抚州高新人力资源服务有限公司18907948673刘琪、18907946131谢曼娟
抚州高新区数字经济发展有限公司
2022年7月25日
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