郑州大学精准医学中心承担郑州市协同创新重大专项-“高通量测序耳聋基因检测试剂盒的研发和应用”项目，根据工作需要，现公开招聘科研助理1名。
一、招聘岗位
科研助理。
二、岗位职责
（一）开展项目基础实验，并做好记录，提供数据；
（二）协助进行科研项目技术材料的准备工作以及论文撰写工作；
（三）进行遗传性耳聋相关治疗研究；
（四）辅助完成实验室内部培训工作；
（五）完成领导交办的其他事项。
三、招聘条件
（一）基本条件
具有中华人民共和国国籍；遵守中华人民共和国宪法、法律、法规，思想政治素质好，拥护中国共产党的领导，能坚决贯彻党的路线、方针和政策；身心健康，能适应工作需要。
四、岗位条件
（一）硕士研究生及以上学历，病理学与病理生理学等专业；
（二）熟悉耳聋相关基础知识，具备耳聋研究基本操作技术，包括动物听力检测（ABR）、内耳给药、基底膜铺片与染色、新生鼠基底膜培养、冰冻切片以及转基因动物基因型鉴定方法等；
（三）具备分子生物实验基本操作能力，熟练掌握蛋白质、RNAseq和DNA一代及二代测序全部流程，real-timePCR，WesternBlot等；
（四）能熟练阅读英文文献；
（五）工作积极主动，有上进心，动手能力强，学习能力强；
（六）个性沉稳，有团队合作精神，能承受一定工作压力。
五、有下列情况之一者，不得应聘：
（一）曾因犯罪受过刑事处罚的；
（二）受党纪、政务处分期间或影响期未满的；
（三）因违纪违法正在调查处理的；
（四）被依法列为失信联合惩戒对象的；
（五）法律规定不得聘用的其他情形。
六、报名方式
（一）采用发送电子邮件方式报名。报名截止日期为
（二）有意应聘者请如实填写应聘人员登记表;
（三）请将下列材料同时发送至报名邮箱：397078239@qq.com，邮件主题请按下列规定注明：“精准医学中心+科研助+姓名+高校人才网”。
1、应聘人员登记表；
2、第一学历至最高学历毕业证书、学位证书及现有专业技术职务资格证书扫描件等材料以PDF文档形式发送；
3、与报名表同底版本人近期正面免冠照2寸证件电子照片。照片格式要求蓝底，jpg格式，大小为130*160像素，照片清晰，命名为：精准医学中心+姓名。
七、资格审查及考核
（一）通过资格审查的应聘人员，将以电子邮件或电话形式通知考核时间及地点。请应聘人员保持电话畅通，并及时查询报名邮箱反馈信息。如因个人原因影响应聘，后果自负。
（二）应聘资料不全或电子照片不符合要求的，应聘人员应按公司要求补充或者更换，并及时提交，未按期提交的视为自动放弃。
（三）应聘人员应按照通知的时间、地点按时参加考核，否则视为放弃应聘。所有参加现场考核人员须携带相关材料原件（身份证、第一学历至最高学历毕业证书、学位证书，专业技术资格证书、职称证书，以及该岗位要求的其他资格材料原件）以供核查。若现场复审材料未通过，则取消考核资格。
八、体检
考核通过人员由河南贯恒人力资源服务有限公司组织体检，体检不合格者不予聘用。
九、聘用及派遣
考核通过且体检合格者，与人力资源公司签订劳动合同，在郑州大学人事处备案后，派遣至郑州大学精准医学中心工作。
十、工资待遇
月工资为税前6000元左右（含单位和个人承担的社会保险、住房公积金），具体面议。
十一、联系方式
联系人：王老师
联系电话：13598516775
郑州大学人事处
河南贯恒人力资源服务有限公司
附件【应聘人员登记表.xls】
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