根据省人社厅《关于印发2022年就业见习岗位募集计划实施方案的通知》（皖人社秘[2022]93号）要求，积极引导推动更多用人单位开发就业见习岗位、承担就业见习任务，促进更多高校毕业生等青年群体通过见习提升就业能力、尽早实现就业，现就2022年六安市市直机关事业单位公开招募就业见习人员有关事项公告如下：
一、见习对象
离校2年内（2021届、2022届）未就业的高校毕业生、16-24岁失业青年。
二、见习期限
见习期限为3-12个月，具体可根据岗位要求和见习人员特点协商，合理确定。
三、见习岗位
详见《六安市市直机关事业单位就业见习岗位汇总表》（附件1，以下简称《岗位汇总表》）。
四、报名方式
报名人员网上下载《2022年六安市市直机关事业单位就业见习报名表》（附件2，以下简称《报名表》），对照《岗位汇总表》要求，选择意向岗位如实填写，并在规定时间内到意向单位现场报名，一人限报一个岗位。
五、岗位对接
（一）对接时间：8月2日上午8：00－12：00。
（二）对接地点：各见习单位（详见附件1）。
（三）携带材料：
1.《报名表》；
2.毕业证书原件和复印件；
3.本人有效身份证原件和复印件；
4.其它材料。如属脱贫户家庭毕业生、零就业家庭毕业生、城乡低保家庭毕业生、就业困难人员家庭毕业生的，需提供相关材料原件和复印件。
（四）岗位匹配：见习单位按照“科学规范、人岗相宜、提升能力”的原则，根据见习岗位需求等情况进行岗位匹配，不得通过考试竞争选拔等方式确定。同一岗位报名人数超过计划数的，在人岗相宜的同等条件下，优先安排脱贫户家庭毕业生、零就业家庭毕业生、城乡低保家庭毕业生、就业困难人员家庭毕业生，余下岗位按报名顺序依次匹配。见习对接时，应严格落实疫情防控有关要求。
六、组织上岗
匹配成功的人员信息由见习单位及时提交至市人才服务中心进行见习资格复核。复核通过后，见习单位与见习人员签订《就业见习协议书》，明确见习期限、岗位职责、见习待遇等内容。《就业见习协议书》一式三份，就业见习人员、见习单位各执一份。见习单位将《申报表》、就业见习人员身份证复印件、毕业证书复印件以及《就业见习协议书》各一份报市人社局备案。
对匹配没有成功的人员，征得本人同意后，按照“总量控制、人岗匹配、科学调剂”的原则，由市人才服务中心统筹调配。
见习单位可根据工作需要安排见习人员体检，体检费用由见习单位支付。对保密有特殊要求的见习单位，要和见习人员单独签订保密协议。
七、见习待遇
见习期间，见习人员和见习单位不建立劳动关系。见习人员在就业见习期限内，每月享受2000元的见习生活补助和人身意外伤害保险，所需资金从就业补助资金中全额支付，若提高标准，超过部分由见习单位承担。
《就业见习协议书》签订后，见习单位按月提供见习人员在岗花名册，由市公共就业人才服务机构按月发放见习生活补助至见习人员社保卡金融账户。
八、其它事项
见习单位详细填写《六安市市直机关事业单位就业见习人员报名汇总表》（附件3），于8月3日上午下班前将Excel电子档发送356094393@qq.com，表格文件名以“单位名称+人数”命名。
资格复核时间：2022年8月3日下午2：30－5：30。
资格复核地点：市人社局一楼大厅。
拟上岗见习人员名单将在市人力资源社会保障局官网进行公示，公示时间为8月4日－8日。
见习上岗时间：2022年8月11日。
（联系人：栾磊联系电话：0564-3371220）
六安市人力资源和社会保障局
2022年7月31日
2.2022年六安市市直机关事业单位就业见习报名表.docx
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来源链接：
http://rsj.luan.gov.cn/zwzx/tzgg/5039395.html
