湖南岳阳铁水集运煤炭储备项目在省委省政府的高度重视和集团公司的坚强领导下，码头一期工程土建施工基本完成，机电设备已开始到货安装，2022年8月可望实现联合试运转，进入试生产运营阶段。现根据企业发展需要，面向社会诚招英才。
一、公司概况
湖南岳阳铁水集运煤炭储备有限公司是湖南省煤业集团旗下的二级子公司，注册地为湖南省岳阳市云溪区，注册资本金15亿元。公司正加快建设湖南岳阳铁水集运煤炭储备项目，项目包括码头工程、铁路专用线工程和储备基地工程三部分，码头工程拥有长江岸线1073米、三进六出9个煤炭专用泊位，建设铁路专用线21.074公里和占地面积917亩、静态储备能力200万吨的煤炭储备基地，项目投资估算56亿元。目前，该项目已列入湖南省“2021、2022年重点建设项目”“重点能源项目”、国家发改委“煤炭战略储备项目”和国家发改委、自然资源部、交通部、国家铁路局、国铁集团联合确定的“2022-2023年铁路专用线重点项目”。该项目作为浩吉铁路和海进江煤炭入湘的集疏运系统，可实现铁转水、铁转铁、水转水、水转铁等多式联运，集煤炭贸易、货物仓储、铁路运输、港口运营、物流园服务于一体，全力构建全省煤炭供应保障体系，构筑煤炭现代物流新格局、煤炭供应综合服务新格局，助推湘煤集团打造全省能源保障主平台。
一、招聘岗位
1.电控运维、设备运维主管：2人；
2.港口运营主管：1人；
3.港口运营调度、运维管理：5人；
4.安全管理工程师：1人。
二、基本条件
1.思想政治素质好，品行端正，遵纪守法，务实勤奋，专业基础知识扎实；
2.身体健康，体检合格，抗压能力强，服从组织安排，具有较强的团结协作精神、敬业精神和责任意识；
3.认同公司企业文化，遵守公司各项规章制度，爱岗敬业，具有较强的事业心和责任心，能吃苦耐劳，适应常驻项目。
4.遵守廉洁从业有关规定，勤勉尽责，公道正派，办事稳重，注重自身形象并能维护公司形象、利益，严格保守商业秘密和工作秘密；
5.有下列情形之一的人员不得报名：
（1）有违法犯罪记录的；
（2）受司法机关或纪检、监察部门的审查，尚未做出结论的；
（3）受党纪、政务处分，尚处于处分期内的。
三、岗位职责、任职条件及薪酬待遇
1.电控运维、设备运维主管
（1)岗位职责
负责港口电控、设备的操作、运行、维护等管理工作。
（2)任职条件
学历要求：机械工程、电气工程、自动化等相关专业本科学历，特别优秀人才可放宽至专科学历。
其他要求：①年龄在40岁以下（特别优秀的人员可适当放宽）；②熟悉并从事港口电控、设备运营管理1年及以上；③具有煤炭港口电控、设备运营管理经历者优先；④具有较强的组织协调、综合分析、语言表达和文字写作能力。
（3）薪酬设置
根据公司薪酬、绩效考核等管理办法执行。应聘成功者年收入12-18万元；薪酬结构由基础工资和绩效工资组成；其次给员工提供五险一金、工作餐补贴、通讯补贴、工会福利、员工体检、带薪休假等福利待遇。
2.港口运营主管
（1）岗位职责
负责港口运营方案编制、制度建设等前期工作及运营阶段的生产组织、商务管理、生产技术人员培训等工作。
（2）任职条件
学历要求：交通运输管理、港口管理、物流管理等相关专业本科学历，特别优秀人才可放宽至专科学历。
其他要求：①年龄在40岁以下（特别优秀的人员可适当放宽）；②从事港口运营管理1年及以上；③具有煤炭港口运营管理经历者优先；④具有较强的组织协调、综合分析、语言表达和文字写作能力。
（3）薪酬设置
根据公司薪酬、绩效考核等管理办法执行。应聘成功者年收入12-18万元；薪酬结构由基础工资和绩效工资组成；其次给员工提供五险一金、工作餐补贴、通讯补贴、工会福利、员工体检、带薪休假等福利待遇。
3.港口运营调度值班、运维管理
（1）岗位职责
负责港口调度组织、港口生产运营管理等工作。
（2）任职条件
学历要求：交通运输类、物流管理类等相关专业专科学历及以上。
其他要求：①年龄在35岁以下（特别优秀的人员可适当放宽）；②从事港口调度组织或生产运营1年及以上，从事过值班长、值班主任者优先；③具有煤炭港口运营管理经历者优先；④具有较强的组织协调、综合分析、语言表达和文字写作能力。
（3）薪酬设置
根据公司薪酬、绩效考核等管理办法执行。应聘成功者年收入10-15万元；薪酬结构由基础工资和绩效工资组成；其次给员工提供五险一金、工作餐补贴、通讯补贴、工会福利、员工体检、带薪休假等福利待遇。
4.安全管理工程师
（1）岗位职责
建立健全部门及施工方安全管理体系、安全规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案，完善安全生产条件并督促实施；负责开展安全检查工作，监督施工方安全生产管理及安全生产规章制度的执行，及时排查生产安全事故隐患，提出改进安全生产管理的建议并监督落实；统筹、监督施工方开展各种安全培训、宣教等活动。
（2）任职条件
学历要求：工程、安全管理等相关专业专科及以上学历。
其他要求：①年龄在40岁以下（特别优秀的人员可适当放宽）；②熟悉国家及地方、行业相关安全生产法律法规、操作规程；③一年以上码头管理及工程建筑经验者优先；④具有较强的组织协调、综合分析、语言表达和文字写作能力。
（3）薪酬设置
根据公司薪酬、绩效考核等管理办法执行。应聘成功者年收入12-15万元；薪酬结构由基础工资和绩效工资组成；其次给员工提供五险一金、工作餐补贴、通讯补贴、工会福利、员工体检、带薪休假等福利待遇。
四、劳动关系
聘用人员社保等建立在公司所在地，相关劳动关系、人事档案等由公司统一管理。
六、招聘程序
本着公开、平等、竞争、择优的原则，按照个人报名、资格审查、笔试、面试、体检等主要程序进行。
七、报名要求
1.采用网上报名方式。应聘人员须填写公司统一印制的应聘人员登记表（请下载填写）。简历发送至jhuijun@sina.com。
2.报名时应提供下列资料：本人身份证(正反面)、学历证书、职（执）业资格证书、专业技术职务任职资格证书、主要培训证书、荣誉证书等证明材料扫描件、近期彩色免冠证件照电子版。
3.报名时间：即日起至2022年8月10日止。
4.各应聘人员务必确保填写的报名信息和提交的报名资料真实准确。如有弄虚作假或关键信息有隐瞒行为，一经查实取消应聘资格。
八、其他事宜
1.报名时间结束后，将及时通知入选者笔试面试时间。
2.应聘人员在参加面试时，需携带本人身份证、学历学位证书和报名表中个人所写的有关专业技术职务证书、荣誉证书等证明材料原件及复印件各一份。
3.试用期三个月，签定劳动合同，购买五险一金。
九、联系方式
1.联系人：简先生
2.联系邮箱：jhuijun@sina.com
3.报名地址：湖南省长沙市天心区万家丽南路二段1099号湘煤大厦11楼。
湖南岳阳铁水集运煤炭储备有限公司
2022年7月27日
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