江苏省扬州市施桥幼儿园(公办)2022年招聘6名合同制教师公告

共计1个岗位,招 6查看此公告的职位列表
查看此公告的职位列表
基本信息
  • 发布时间:2022-08-03
  • 截止日期:2022-08-03
  • 学历要求:大专及以上
  • 所属省份:
    工作地点:
  • 报名方式:
    网上系统
    栏目分类:
  • 需求学科(供参考):
公告详情

扬州市施桥公办幼儿园位于开发区施桥镇扬子新苑A区内。该园于20149月正式投入使用。园内环境优美,设施先进。为了满足社会对优质学前教育的需求,满足本园教学工作的需要,经研究决定面向社会公开招聘幼儿教师6名,现将有关事项公告如下:

一、招聘原则

坚持公开、平等、竞争、择优的原则。坚持任人唯贤、德才兼备的用人标准,采取笔试与综合面试相结合的方式进行。

二、招聘条件

1、遵守中华人民共和国宪法、法律,具有良好的品行,愿意从事幼教事业,有较强的事业心和责任感,具有适应岗位要求的身体条件。

2、学前教育专业全日制大专及以上学历、具有幼儿园教师资格证书、普通话二级甲等证书。

3、具备正常履行岗位职责的身体条件,年龄为18周岁以上,40周岁以下(198211日至200411日期间出生);

4、以上条件均符合者,有学前教育全日制大专或本科以上学历且有幼教工作经验者及家住施桥镇及周边乡镇报名者优先录用。

5、施桥镇民办幼儿园在职教师,需征得所在幼儿园同意,并开具盖章相关证明方可报名。

曾因犯罪受过刑事处罚的人员、曾被机关企事业单位开除公职的人员和法律法规规定不得聘用为机关、事业单位工作人员的其他情形人员不得报考。

三、招聘岗位

岗位代码

岗位名称

性别

招聘人数

专业

学历

其他

01

幼儿园教师

不限

6

学前教育、学前教育学

全日制大专及以上

取得幼儿园教师资格证书、普通话二级甲等证书

四、招聘程序和方法

(一)报名与资格初审

招聘工作按照报名与资格初审、笔试、资格复审、面试、体检、考察、公示和聘用等程序进行。招聘过程中将统筹做好疫情防控工作,应聘人员须认真遵照执行防疫动态最新要求。

1.报名方式和报名时间

本次招聘的报名工作通过网络进行,不接受现场报名。报考人员须在报名时间内登录报名系统(https://www.qgsydw.com/qgsydwzp/2022/js/07yzkjj/)按照指引注册和报名,并在报名时上传岗位所需材料,不按要求操作被视为无效报名。

报名时间:

20228109:00831600,逾期不予补报。

资格初审时间:

20228109:008317:00

报考人员对资格初审异议的陈述申辩时间:

20228109:008318:00

资格初审单位对资格审核异议的处理时间:

20228109:008320:00

报考人员网上提交报名信息24小时后,即可登录报名网址查询是否通过资格初审,如对资格初审意见有异议,请及时提出陈述申辩,联系电话:0514-87012106

2.资格初审

报名期间,依据网上报考人员提供的信息进行资格初审,并在报考人员提交报名信息后24小时内提出初审意见。对符合报考条件的,不得拒绝报名;对未通过资格初审的,应说明理由;对填报材料不全或须报考人员补充说明的事项,应注明缺失或须补充的内容。

3.报名注意事项

报考人员应认真阅读公告和相关要求,按公告要求以及网上提示如实填写有关信息,在招聘全过程对自己报名信息的真实性、准确性负全责。同时上传报考者本人报名材料:本人近6个月内的正面免冠电子证件照片,规格为:jpg/jpeg格式,100KB以下,自荐材料一份(含简历、身份证、毕业证、教师资格证、普通话等级证书、各类获奖荣誉证书等扫描件)。

凡弄虚作假或其他原因造成不符合招聘条件的,在任一环节,一经查实,即取消考试或聘用资格。在招聘全过程,如因所填写内容不真实、不准确、不全面而影响考试和聘用的,责任自负。

报名结束时,按实际报名人员人数开考。

(二)网上打印准考证

通过资格初审的报考人员,请于20228512:008619:00登录报名网址:https://www.qgsydw.com/qgsydwzp/2022/js/07yzkjj/下载、打印准考证。报考人员应按规定的时间打印准考证(请报考人员妥善保存准考证,笔试、面试、体检等环节均需要用到)。打印中如有问题,请在工作日(9:00-12:0013:00-17:00)咨询技术电话400-838-9296联系。

(三)笔试

1、笔试内容:幼儿教育专业知识,采用百分制计分。

2、具体笔试的时间、地点和要求等均以准考证为准。如因新冠肺炎疫情防控情况调整笔试时间,将于笔试前3个工作日在扬州人才服务网另行公告,请报考人员及时关注相关公告。

3、考生应按照笔试准考证上确定的具体时间和考点及有关要求参加笔试。参加考试时,必须同时携带准考证和有效期内的二代身份证,身份证必须与报名时所使用的身份证姓名、公民身份号码相一致,否则不得进入考场参加考试。

4、确定进入资格复审人员。根据笔试成绩由高到低的顺序,按照职位招聘人数13的比例确定进入资格复审人员名单,如达不到上述比例,以通过资格复审的实有人数参加面试。进入资格复审人员名单和资格复审通知将在笔试结束后4个工作日内与笔试成绩一同公布。

(四)资格复审

参加资格复审者凭本人有效身份证和准考证,近期正面免冠1寸电子证件照片1张,自荐材料一份(含简历、身份证、毕业证、教师资格证、普通话等级证书、各类获奖荣誉证书等原件和复印件各1份,前往施桥镇幼儿园办理资格复审。施桥镇幼儿园负责对考生进行资格复审,通过资格复审的考生,发放《面试通知书》,对不能按要求按时提供有效证件原件或资格复审不合格的考生,取消其面试资格,并在报考同一岗位的人员中根据笔试成绩从高分到低分依次递补面试人员。

(五)综合面试

综合面试总成绩100分,合格分数线为60分。面试成绩不合格者不得进入体检环节。主要考察教育教学水平、心理素质、语言表达、协调应变能力、仪表举止、爱好特长等综合素质,包括五项专业技能测试。内容为试讲、弹琴、视唱、舞蹈、儿童画五方面(分值各占技能测试成绩的20%)

1、试讲:以“模拟上课”形式进行,现场执教一节教学活动,时间不超过8分钟。

2、弹琴:自行准备一首乐曲,用钢琴弹奏,时间不超过3分钟;

3、视唱:从指定曲谱中抽选一曲,准备3分钟后视唱,时间不超过3分钟;

4、舞蹈:自行准备一段民族舞或儿童舞,自备伴奏带(U盘拷贝、MP3格式),表演时间不超过5分钟;

5、儿童画:按规定内容用水彩笔、油画棒完成一幅儿童画,画具自行准备,绘画时间为60分钟。

面试时间、地点及相关要求详见《面试通知书》。

(六)总成绩计算方式

面试结束后,按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例,采用百分制计算合成总成绩。

(七)体检

根据入围考生考试总成绩,将按各招聘岗位计划数11的比例,从高分到低分确定参加体检人员。如其中同一岗位考生考试总成绩相同,以面试成绩从高分到低分确定参加体检人员;如该成绩仍然相同,则另行增加面试并从高分到低分确定参加体检人员。

体检标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》和《公务员录用体检特殊标准(试行)》等规定执行。

(八)考察、公示

体检合格人员的考察工作由扬州市施桥幼儿园统筹负责,施桥镇人民政府负责监督。考察中若发现应聘人员有故意隐瞒事实、弄虚作假的,一律取消聘用资格。因体检、考察不合格或本人放弃出现缺额时,按考试总成绩从高分到低分依次递补。

考察结束后,对拟聘用人员名单在扬州人才服务网进行公示,期限为5个工作日,接受社会和考生监督。

(九)聘用

公示期满,符合聘用条件的,签订劳动合同。聘用人员试用期为3个月,期满考核合格的办理转正手续;考核不合格或不服从组织安排、违反管理规定的,解除劳动关系。解除劳动关系后对缺额按入围考生考试总成绩从高分到低分依次递补。

(十)疫情防控要求

为确保笔试工作安全顺利进行,根据扬州市新冠肺炎疫情防控要求,请参加考试的考生注意以下事项:

①入境人员、密切接触者、密接的密接和笔试前有中、高风险区旅居史人员,应严格按照扬州市最新防控政策要求,分类落实健康管理措施。

②笔试当天须携带本人有效期内身份证原件、准考证,出示面试前48小时内新冠肺炎病毒核酸检测阴性证明(以采样时间为准)、“行程卡”无异常和“苏康码”绿码,现场测量体温<37.3℃、无干咳等可疑症状,方可入场参加考试。其中:笔试前7天内有中、高风险区所在县(市、区、旗)的低风险地区旅居史的考生须在考点入口主动报告,签填疫情防控承诺书,并提供本人笔试前72小时内2次核酸检测阴性证明(以采样时间为准,2次核酸检测时间须间隔24小时,最近一次应为考试前24小时内)。经现场防疫人员评估后方可进入考点。

如开考前考生旅居地发生本土疫情,请参照以上相关具体要求执行。请考生提前做好应试准备。

请考生提前做好应试准备,随时关注《扬州市出行防疫政策措施》(http://www.js.gov.cn/col/col83410/index.html)变化,外地来(返)扬考生应在抵扬前向所在社区(村)和单位(所住宾馆)报备,或通过登录“扬城E健行”小程序进行自主申报,抵扬后自觉配合落实相应健康管理措施。

(十一)本公告由扬州市施桥幼儿园负责解释

咨询电话:0514-8223365882233158

联系人:朱园长:13665262233;谈老师:13713537501

万老师:18752787195

附件1:扬州市施桥幼儿园(公办)2022年招聘合同制教师笔试考生疫情防控承诺书

扬州市施桥幼儿园

2022729

信息来源于网络,如有变更请以原发布者为准。

来源链接:

http://hrss.yangzhou.gov.cn/rcm/yzjob/policy/policyList/getPolicyDetails/1002629867524587520


公告热度
解锁详细分析
该公告在同类公告中的热度为 ***,目前已有 *** 对其非常感兴趣
欢迎扫描下方二维码关注高校人才网官方微信(硕博QQ交流群:572038191,进微信群请加:gzgxrcw06)
重要风险提示:如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费,或指定医院体检等,求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料,若无法提供相关证明,请求职者提高警惕,有可能属于诈骗或违规行为。
高校人才网
百万硕博人的择业平台
高校直招
5000+单位官方入驻
简历直投
30W+职位一键投递
{{applyDialogData.systemTips}}
{{applyDialogData.resumeTips}}
+ 上传
+ 上传文件
立即续费
{{successContentUp}}
{{successContentDown}}
我知道了
{{ title }}
{{tips1}}
{{tips2}}
{{ title }}
{{tips1}}
{{tips2}}
{{ title }}
{{tips1}}
{{tips2}}
{{ title }}
{{tips1}}
{{tips2}}
职位投递成功!
微信扫码关注【高校人才网服务号】

求职效率翻倍

实时接收投递反馈
精彩活动抢先知晓
为你推荐