根据《深圳市南山区编外人员公开招聘办法（试行）》等相关规定，深圳市南山区机关事业单位2022年第三季度公开招聘编外人员104名，具体岗位参见《深圳市南山区机关事业单位2022年第三季度面向高校毕业生公开招聘编外人员岗位表》（附件1）。现就有关事项公告如下：
一、报考条件
（一）报考人员应当具备以下条件：
1.具有中华人民共和国国籍；
2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
3.年满十八周岁且不超过四十周岁；
4.具有良好的政治素质和道德品行；
5.具有正常履行职责的身体条件和心理素质；
6.具有报考岗位要求的年龄、学历、学位、专业、职称条件；
7.具有报考岗位要求的其他条件；
8.法律规定的其他条件。
（二）报考人员具有以下情形之一者，不得报考：
1.因涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的；
2.受过党纪、政纪处分以及正在接受有关部门审查尚未做出结论的；
3.被依法列为失信联合惩戒对象的；
4.被开除公职的；
5.在机关事业单位招聘中存在违纪违规行为的；
6.聘用后即构成回避关系的；
7.被列入南山区机关事业单位编外人员“黑名单”的；
8.法律法规规定不宜聘用的情形。
二、报考程序
（一）报名方式
本次公开招聘实行网络报名（详见附件5），不设现场报名。
（二）报名时间
（三）注意事项
1.每位报考人员只能报考1个岗位，提交报考岗位后，个人信息和报考岗位将不能修改，请务必谨慎选择报考岗位，确认报名信息后再提交。
报考“应届毕业生”岗位人员应符合以下条件：
（1）国内普通高等院校2022年应届毕业生（非在职）。
（2）2020、2021年（博士研究生放宽至2017年）普通高等院校毕业生，自毕业证书落款之日起至
（3）2020、2021、2022年（博士研究生放宽至2017年）取得国（境）外学历学位证书，并在面谈资格审核前完成教育部认证，且自毕业证书落款之日起至
（4）正在参加服务基层项目的人员，或服务期满且考核合格后2年内的人员。
招聘过程中，将通过比对养老、工伤、失业保险等方式，对报考人员在规定期间内是否曾建立过人事或劳动关系进行核查。
2.报考人员应当据实填写个人信息并上传本人近期免冠彩底电子照片，填写信息与报考岗位要求不符的，将不能参加笔试。
3.报考人员应当取得报考岗位要求的学历、学位和专业技术职称等相关证书。其中：
（1）国内普通高等院校2022年应届毕业生（非在职）须于
（2）在境内就读的中外合作办学2022年应届毕业生（非在职）须于
（3）其他报考人员须于
4.报考人员年龄和工作经验年限的计算截止至
5.同一招聘岗位报名合格人数为2人及以下的，取消该岗位招聘，该岗位的报考人员可改报其他符合条件的岗位。
三、考试
结合疫情防控要求，本次公开招聘考试采取“在线笔试+在线面谈”的方式进行，报考人员应当自行配置好具备摄像、麦克风、扬声器和上网功能的计算机和手机，并保持网络通畅。
（一）在线笔试
1.笔试科目包括行政职业能力测试和附加题，行政职业能力测试题型均为客观题，附加题为写作题。
笔试成绩根据行政职业能力测试成绩确定；附加题作为评价报考人员综合素质的参考依据，不影响笔试成绩。
2.笔试时间定于
3.进入笔试人员可在
在笔试成绩合格考生中，依各招聘岗位笔试成绩从高分到低分排序，按招聘人数的5倍（笔试成绩同分考生不受倍数限制）确定进入资格审核人员，招聘人数8倍范围内的其他人员确定为资格审核递补人选。笔试成绩合格考生人数不足5倍的，合格考生均可进入资格审核。
（二）资格审查
1.进入资格审核人员和资格审核递补人选应在
（1）本人有效居民身份证；
（2）报考岗位要求的学历及学位证书、教育部学历证书电子注册备案表（学信网https://www.chsi.com.cn)、教育部学位与研究生教育发展中心的学位电子认证报告（中国学位与研究生教育信息网：http://www.cdgdc.edu.cn），留学归国人员需提供国家教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》；
（3）报考岗位要求具备专业技术职称的，须提供专业技术职称证书或相应的职业资格证书；
（4）报考岗位要求有相关工作经验的，须提供原工作单位开具的工作经验证明以及相应的合同和社会保险缴纳记录，境外归国人员无法提供社保缴纳记录的，可不提供社保缴纳记录；
（5）公安机关出具的无犯罪记录证明，如资格审查时无法提供，需填写《无犯罪记录承诺书》（附件2），承诺体检前提供，否则视为自动放弃；
（6）报考岗位要求的其他证明材料。
2.进入资格审核人员可在
3.进入资格审核人员和资格审核递补人选未在规定时间内上传资格审查材料或上传资格审查材料与报考岗位要求条件不符的，取消相应资格，并从同一招聘岗位笔试成绩合格考生中，依笔试成绩从高分到低分的排序递补（笔试成绩同分考生同时递补）进入资格审查。
（三）在线面谈
面谈时间定于
（四）考试总成绩
笔试成绩和面谈成绩均合格的考生，按笔试成绩和面谈成绩各占50％的比例计算总成绩。
同一招聘岗位考生总成绩相同的，依笔试成绩从高分到低分的排序确定排名。同一招聘岗位考生笔试成绩和面谈成绩均相同的，由用工单位另行组织面谈确定排名。
进入面谈人员可在
四、体检与考察
依各招聘岗位考试总成绩从高分到低分排序，按招聘人数等额确定进入体检人员，体检标准参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》，具体事项另行通知。未参加体检人员和体检不合格人员不予聘用。
体检合格人员由用工单位组织考察，考察不合格不予聘用。
五、公示与聘用
考察合格人员由用工单位进行公示。经公示无反映问题或反映问题不影响聘用的，由用工单位按规定办理聘用手续，用工方式为劳务派遣。
拟聘人员无正当理由或虽有正当理由但未经用工单位批准未按期办理用工手续的，不予聘用。
六、疫情防控要求
本次招聘在新冠肺炎疫情防控常态化下开展，将按照疫情防控有关要求落实防疫措施，必要时南山区人力资源局将综合考虑各种因素对有关工作安排进行适当调整，并及时在有关网站或微信公众号发布公告，请广大报考人员理解、支持和配合。
七、其他事项
（一）本次招聘实行诚信报考，资格审核贯穿招聘工作全过程。报考人员应认真阅读公告、岗位要求和在线考试操作指引，对所提供的各项信息和材料的真实性、准确性和有效性负责。凡提供虚假信息、材料或以其他不正当手段获取应聘资格等违反招聘纪律行为的，一经发现即取消考试或聘用资格，并纳入南山区机关事业单位编外人员管理“黑名单”；已办理聘用手续的，取消聘用。对恶意干扰报名的人员，将依据有关规定进行处理。涉嫌犯罪的，移送司法机关处理。
（二）报考人员提供的联系电话应准确无误，确保能够及时接听。因报考人员提供错误联系电话或无法及时接听造成的后果由报考人员本人承担。
（三）本次公开招聘不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
（四）本公告所指日期、数字均包含本数。
（五）本公告由深圳市南山区人力资源局负责解释。
南山区人力资源局
附件：
1．深圳市南山区机关事业单位2022年第三季度面向高校毕业生公开招聘编外人员岗位表.xls
信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。
来源链接：http://www.szns.gov.cn/nsqrzj/gkmlpt/content/9/9993/post_9993824.html#15151
